Upload
vohanh
View
213
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
« Réponse Accompagnée
Pour Tous »
18/10/2017
Cartographie des chantiers en cours dans leur environnement partenarial
CNAV CNAF CNAMTS
CAFCARSAT DRSMS -CPAM
Insee
Usagers
CGSS (DOM)
Etablissements
scolairesDASEN
Imprimerie nationale
Echanges
CAF
Accès au SNGI
Emploi accompagné
Convention SPE
DOP
DOP
DOP
Service en ligne
IMPACT
Nouveau formulaire de demande
IMPACT
CNSA
ARS
CD
DGCS
Schémas, plans nationaux et stratégie nationale
SERAFIN PH
Réforme des autorisations
MISPE
RNIPP
Service public de l’emploi :
Pole emploi Cap emploi (UT, DIRECCTE)
Académies
Professionnels de santé
DOP
Nouveau
certificat médical
IMPACT
Education
nationale
Echanges SPE
CMI
Politiques et partenaires nationaux
Politiques et partenaires territoriaux
ESMSES
CPOM
PCPE
ROR
Généralisation DITEP
SI Suivi des orientations
DOP
SI Suivi des
orientations
DOPEtablissements scolaires spécialisés
DOP
TERRITORIA-LISATION
5 territoires
RAPT
4 axes
RMQSAuto diagnostic
Groupes de travail
AMELIORATION DU SERVICE RENDU A L’USAGER
Feuille de Route
Feuille de Route
Evolution des pratiques MDPH
GED entrante
SI harmonisé
Suivi des orientations
RAPT
HistoriqueLe 7 octobre 2013, l’ARS d’Ile de France est condamnée pour ne pas
avoir proposé de place d’hébergement à une jeune femme en situation
de handicap.
2 temps de réponses
RAPT
Enjeu et Objectif de la mission
• L’enjeu : apporter une réponse accompagnée pour
toutes les PH
• L’objectif : proposer une organisation, non pas
seulement pour échafauder des solutions au coup-par-
coup, mais pour être collectivement en capacité de
garantir qu’aucune personne en situation de handicap
n’ait plus aucune solution d’accompagnement
RAPT
Axe 1 Mise en place d’un Dispositif
d’Orientation PermanentArticle 89 LOI n° 2016-41 du 26 janvier 2016 de modernisation de notre système de santé
• « Un plan d'accompagnement global est élaboré sur proposition de l'équipe pluridisciplinaire avec l'accord préalable de la personne concernée ou de son représentant légal :
« 1° En cas d'indisponibilité ou d'inadaptation des réponses connues ;
« 2° En cas de complexité de la réponse à apporter, ou de risque ou de constat de rupture du parcours de la personne.
• « Un plan d'accompagnement global est également proposé par l'équipe pluridisciplinaire quand la personne concernée ou son représentant légal en fait la demande.
Le Plan Personnalisé de Compensation (PPC) comprend l’orientation élaboré en considération des besoins et des aspirations de la personne handicapée tels qu'ils sont exprimés dans son projet de vie (orientation « idéale ») et le
cas échéant un Plan d’Accompagnement Global (PAG)
Elaboration d’un PAG- Elaboré par l’EP MDPH- Identifie nominativement les établissements et services- Précise la nature et la fréquence de l’ensemble des interventions requises éducatives, scolarisation, thérapeutiques, insertion professionnelle, insertion sociale, aide aux aidants- comporte l’engagement des acteurs chargéS de la mise en œuvre- désigne un coordonnateur de parcours parmi les acteurs chargés de la mise en œuvre
IMPOSSIBILITE DE FINALISER LE PAG- pas de solution- désaccord de l’usager
Groupe Opérationnel de Synthèse (GOS)- A la demande de l’usager- A la demande de l’EP- Convoqué par le Directeur de la MDPH- Composé des professionnels, institutions et services susceptibles d’intervenir dans la prise en charge- Personne concernée ou son représentant légal- Personne qui assiste la personne concernée (personne de son choix)
IMPOSSIBILITE DE FINALISER LE PAG- pas de solution- désaccord de l’usager
Demande d’appui aux financeurs- Demande de la MDPH- Si le PAG le requiert- Lorsque l’EP MDPH ne peut proposer une solution en mesure de répondre auxbesoins de la personne
IMPOSSIBILITE DE FINALISER LE PAG- pas de solution- désaccord de l’usager
Hypothèse non traitée… Obligation de résultat ????
Sur proposition EP avec l’accord de l’usager- En cas d’indisponibilité ou d’inadaptation des réponses connues- Complexité de la réponse à apporter- Risque ou de constat de rupture du parcours de la personne
- Perspective d’améliorer la qualité de l’accompagnement (Priorités COMEX)
A la demande de l’usager (« droit opposable » information obligatoire de l’usager de sn droit à demande un PAG dans la
notification de la CDAPH)
FINALISATION DU PAG avec ACCORD USAGER
Décision CDAPH- Après accord express de la personne- Désigne nominativement les établissements, services ou dispositifs qui se sont engagés à accompagner sans délai la personne
Mise en œuvre du PAG- Décision CDAPH s’impose aux ESMS- Dérogation possible aux autorisations (financeurs)- Refus d’admission motivés
Révision annuelle du PAG
RAPT
Axe 2 : Déploiement d’une réponse
territorialisée• Constitution d’un maillage territorial fort
Conception et signature d’une convention territoriale
Revue des pratiques d’admission
• L’échange et le partage renforcés d’informations
• Le déploiement opérationnel et fluidifié de véritables parcours
• L’évolution de l’offre, enfin, notamment autour de dispositifs plus
souples et de dispositifs de transition permettant de favoriser
l’émergence d’une offre intermédiaire entre l’établissement et le
domicile
Signature de contrat pluriannuels d’objectifs et de moyens
RAPT
Axe 3
Création d’une dynamique
d’accompagnement et de soutien
par les pairs• Favoriser la présence des associations représentant
les personnes dans les lieux d’élaboration des décisions
• Développer l’expertise d’usage
• Faciliter l’accompagnement par les pairs, à travers la
pair aidance
RAPT
Axe 4
Accompagnement aux changements
de pratiques
• L’intégration de la démarche dans les pratiques MDPH
• L’évolution des pratiques en terme
d’évolution de l‘offre à promouvoir conjointement pour assurer le
succès de la démarche : Dispositif ITEP, PCPE, Emploi
Accompagné, Habitat inclusif, MISPE, PTA, …
D’évolution des métiers du travail social et des pratiques en
ESMS
De communication et de mobilisation des acteurs
RAPT
Démarche projet
AXE 1
Mise en place du
DOP
AXE 2
Une réponse
territorialisée
AXE 4
Changement des
pratiques
AXE 3 Accompagnement et
soutien par les pairs
Cadre des dérogations
permettant
l’individualisation de la
réponse et une gestion
du flux des demandes
Adaptation de l’offre
Simplification des
procédures
Formation des
professionnels
Meilleure prise en
compte des
expertises d’usage
Meilleure implication
des usagers dans le
processus PAG
Harmonisation et
optimisation des
pratiques au niveau
du territoire
RAPT
Déploiement dans le 57• La Moselle retenue pour anticiper la démarche « RAPT »
(COMEX 17/11/16) CNH
• Convention financière ARS-MDPH : mise en œuvre 4 objectifs :
1. décliner dans un plan d’action départemental les 4 axes de la mission
« RAPT »,
2. mobiliser les professionnels, associations, institutions et structures
concernées,
3. accompagner l’évolution des pratiques professionnelles des acteurs et
partenaires,
4. construire et favoriser des outils et des processus de travail collaboratif
dans le cadre notamment de groupes opérationnels de synthèse
(GOS) et en vue de proposer des plans d’accompagnements globaux
(PAG) adaptés aux usagers
RAPT Démarche projet : protocole partenariat
engagé avec les partenaires institutionnels:
MDPH, ARS, CD, EN, CAF, CPAM, DIRECCTE
auquel sont associés les Fédérations des
représentants ESMS et d’associations
d’usagers;
4 ENGAGEMENTS
• 1 : Développer la connaissance mutuelle du cadre de compétences
et de missions de chacun des partenaires ;
• 2 : Améliorer la connaissance des besoins par l’analyse des
orientations et des situations afin d’engager une réflexion collective
sur l’évolution de l’offre scolaire, socio-professionnelle, sociale,
sanitaire et médico-sociale ;
• 3 : Participer aux instances liées à la démarche « RAPT » ;
• 4 : Etudier les dérogations possibles au cadre législatif et
réglementaire permettant de trouver des solutions adaptées aux
situations individuelles.
RAPT Démarche projet : protocole partenariat
Organisation de la gouvernance
Comité de pilotage
Composé des membres de la COMEX de la MDPH, prend les délibérations
nécessaires à la mise en œuvre de la RAPT;
Comité de suivi :
ARS, CD, EN, DIRRECTE, CPAM, CAF, MDPH ;
1 réunion trimestrielle ;
Comités techniques
Groupes de travail permettant d’associer plusieurs partenaires autour d’une
problématique commune afin de définir un moyen d’y répondre;
Organisé par le pilote de l’axe selon la feuille de route
RAPT Démarche projet : protocole partenarial
Feuille de route :
Définissant pour chacun des axes : les objectifs stratégiques,
les actions à mettre en place,
le calendrier
Elle est évolutive et pourra par conséquent être complétéeau fur et à mesure du déploiement de la démarche par lecomité de suivi
RAPT Démarche projet : protocole partenarial
Pilote Associés
Axe 1 : Dispositif
d’Orientation Permanent
MDPH Associations de représentants d'usagers,
Associations de gestionnaires, ARS, CD,
EN, PE, Associations tutélaires, équipes
mobiles …
Axes de travail engagés:
1ers groupes de travail engagés en octobre en interne MDPH pour définir :
la structuration interne du dispositif d’orientation permanent (Plan
d’accompagnements Globaux, Groupes opérationnels de Synthèse)
sa mise en œuvre opérationnelle par des outils
Autres axes de travail (issus de la Mission M.S. Dessaule):
Communication sur le Dispositif d’Orientation Permanent / Déploiement
territorial de la démarche
Pilote Associés
Axe 2 : Une réponse
territorialisée
ARS / CD MDPH, EN, associations de gestionnaires,
SISU, acteurs du domicile et du sanitaire,
CAF, CPAM, PE
1er Comité technique prévu par l’ARS et le CD le 7 novembre 2017
Axes de travail (issus de la Mission M.S. Dessaulle):
Evolution de l’offre :
Diagnostic territorial
Déploiement des nouveaux dispositifs expérimentaux type PCPE,
MISPE, DITEP …
Offre plus souple : CPOM comme leviers, définir un cadre des
dérogations possibles
Modalités de collaboration avec les acteurs du domicile et du sanitaire
Suivi des orientations
Déploiement Via Trajectoire
Procédures d’admissions en ESMS
Pilote Associés
Axe 3 : Soutien par les
pairs
Associations de
représentants
d’usagers et MDPH
Organismes tutélaires, EN, CD, ARS,
Centres ressources
Axes de travail (issus de la Mission M.S. Dessaulle)
• Développer l'expertise d'usage
• Faciliter l'accompagnement par les pairs – PAIR AIDANCE
• Renforcer la présence des associations représentants les personnes dans les lieux
d'élaboration des décisions
Travaux en cours au niveau national :
Groupe de travail lancé par la FEHAP début 2017 avec les principaux représentants (APF,
UNAFAM, UNAPEI, Croix Rouge…)
Cartographie des initiatives existantes
En cours d’élaboration, un guide de la pair-aidance en ESMS
Pilote Associés
Axe 4 : Changement
des pratiques
Membres du comité
de suivi
Axes de travail (issus de la Mission M.S. Dessaulle)
• Coordination et mise en œuvre de l'ensemble des évolutions nationales, régionales et
départementales comme levier à la démarche RAPT (Seraphin-PH, SI harmonisé, PRS,
Schéma départemental de l’autonomie)
• L’intégration de la démarche dans les pratiques MDPH
Suivi et Evaluation
Bilan annuel présenté en Comex et CDCA
partager les éléments de bilans,
évaluer l’impact du dispositif sur l’ensemble du secteur du
handicap (fluidification des parcours, amélioration de la qualité
du partenariat entre les acteurs…).
RAPT Démarche projet : protocole partenarial