1 Atelier de restitution des résultats des enquêtes sur lemploi et le secteur informel dans sept pays de lUEMOA Ouagadougou, 08 au 10 septembre 2004 Lemploi,

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Atelier de restitution des résultats des enquêtes sur l’emploi et le secteur informel dans sept pays de

l’UEMOAOuagadougou, 08 au 10 septembre 2004

L’emploi, le chômage et les conditions d’activité dans la

principale agglomération de sept Etats membres de l’UEMOA

AFRISTAT / DIALDIALDéveloppement et insertion internationale

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Atelier de restitution des résultats des enquêtes sur l’emploi et le secteur informel dans sept

pays de l’UEMOAOuagadougou, 08 au 10 septembre 2004

Principaux résultats de la phase 1de l’enquête 1-2-3 de 2001-2002

AFRISTAT / DIAL

DIALDéveloppement et insertion internationale

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PLAN DE L’EXPOSE

INTRODUCTION

I. SITUATION SOCIO-DEMOGRAPHIQUE

II. ACTIVITE

III. LE CHOMAGE

IV. STRUCTURE ET DYNAMIQUE DES EMPLOIS


4

PLAN DE L’EXPOSE

V. REVENUS DU TRAVAIL ET CONDITIONS D’ACTIVITE

VI. INSERTION DES MENAGES SUR LE MARCHE DU TRAVAIL

VII. HABITAT, STATUT D’OCCUPATION ET EQUIPEMENT DES MENAGES

VIII. TRAJECTOIRES ET PERSPECTIVES


5

Introduction

Sur les comportements en matière d’activité, d’emploi et de chômage et d’insertion des ménages sur le marché du travail

Sur les performances, l’insertion dans le tissu économique et les perspectives économiques du secteur informel, premier créateur d’emplois dans le monde urbain

Analyse régionale menée au double niveau crucial pour le développement :


6

Introduction

Enquêtes réalisées presque simultanément dans sept grandes agglomérations d’Afrique sub-saharienne

Utilisation de concepts internationaux et de nomenclatures harmonisées

Comparaison régionale possible :

Méthodologie d’enquête identique


7

I. Situation socio-démographique

Population globale de plus de 9,2 millions de personnes dont un tiers à Abidjan et un cinquième à Dakar.

Age moyen = 22,5 ans

Présence massive de jeunes : près de quatre personnes sur dix ont moins de 15 ans.

Bamako et Niamey = villes les plus jeunes

Phénomène migratoire important dans toutes les villes : Abidjan (51%) et Dakar (28%).


8

Graphique 1.1 : Taille des ménages et proportion de femmes chefs de ménage

Dakar

Niamey

Abidjan

Bamako

Ouagadougou

Lomé

Cotonou

UEMOA

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

3,5 4 4,5 5 5,5 6 6,5 7 7,5Taille des ménages

Fem

mes

ch

efs

de

mén

age

Source : Enquêtes 1-2-3, phase 1, 2001-2002, sept agglomérations UEMOA, PARSTAT, nos propres calculs.



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Faible niveau d’éducation : 30% des individus (>=10 ans) n’ont jamais fréquenté l’école primaire.

Opposition entre villes sahéliennes (Bamako, Ouagadougou et Niamey) et villes côtières (Cotonou et Lomé). Dakar et Abidjan en position intermédiaire.

Amélioration sensible du taux de fréquentation scolaire au fil des générations, notamment à Ouagadougou et Niamey.

Réduction des écarts entre hommes et femmes


10

Graphique 1.2 : Fréquentation scolaire par classe d’âge

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

10-14 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 70 et+Classes d'âge

%

Cotonou Ouaga Abidjan Bamako Niamey Dakar Lomé

Cotonou

Abidjan

Dakar

Niamey

Ouagadougou

Bamako

Lomé

Source : Enquêtes 1-2-3, phase 1, 2001-2002, sept agglomérations UEMOA, PARSTAT, nos propres calculs.Lecture : 10% des habitants de Niamey âgés de 70 ans et plus ont fréquenté l’école. 84% des jeunes de 10 à 14 ans sont dans le même cas.



11

Graphique 1.3 : Dynamique de la scolarisation sur longue période

UEMOA

CotonouLomé

Ouagadougou

Bamako

Dakar

Abidjan

0

1

2

3

4

5

6

7

8

6% 8% 10% 12% 14% 16% 18% 20% 22%

Taux de non-fréquentation des 10-14 ans

Rapp

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inscr

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[10-

14an

s] /

[60 a

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+[)

Niamey

Source : Enquêtes 1-2-3, phase 1, 2001-2002, sept agglomérations UEMOA, PARSTAT, nos propres calculs. A Lomé, 7,8% des jeunes de 10 à 14 ans n’ont pas fréquenté l’école (axe des x), mais le taux de scolarisation de cette classe d’âge est 2 fois supérieur à celui de leurs aînés de 60 ans et plus (axe des y).



12

II. Activité

Plus de 6,8 millions de personnes (>=10 ans) en âge de travailler.

Taux d’activité très élevés (59 % en moyenne)

Travail des enfants très répandu (13% des enfants de 10-14 ans actifs)

Taux d’activité féminin inférieur de 10 points en moyenne à celui des hommes

Taux d’activité des migrants (70%) supérieur à celui des natifs (47%)

Fort potentiel de main d’œuvre parmi les inactifs : un sur trois serait un « travailleur découragé »


13

II. Activité

Graphique 2.1 : Taux d’activité selon le genre

Cotonou

Lomé

Ouagadougou

Bamako

Abidjan

Niamey

Dakar

UEMOA

30%

35%

40%

45%

50%

55%

60%

65%

70%

75%

30% 35% 40% 45% 50% 55% 60% 65% 70% 75%Taux d'activité des hommes

Ta

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Source : Enquêtes 1-2-3, phase 1, 2001-2002, sept agglomérations UEMOA, PARSTAT, nos propres calculs.DIAL

Développement et insertion internationale

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II. Activité

Graphique 2.2 : La double journée des femmes actives


UEMOA

Cotonou

Lomé

Ouagadougou

Bamako

Abidjan

Niamey

Dakar

0,0

5,0

10,0

15,0

20,0

25,0

30,0

0,0 2,5 5,0 7,5 10,0

Activités domestiques des hommes actifs (heures / semaine)

Act

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(heu

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15

II. Activité

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

10-14 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 70 anset +

Classes d'âge

%

Ensemble Hommes Femmes

Graphique 2.3 : Taux d’activité par genre et par classe d’âge dans l’ensemble des sept villes

Source : Enquêtes 1-2-3, phase 1, 2001-2002, sept agglomérations UEMOA, PARSTAT, nos propres calculsDIALDéveloppement et insertion internationale

16

III. Chômage

Taux de chômage au sens du BIT = 11,4 %.

Taux de chômage au sens large = 16 %

Age moyen d’un chômeur = 29 ans

Durée du chômage très longue = plus de 3 ans en moyenne

Les jeunes plus touchés par le chômage (15% en moyenne) : environ 10% à Bamako, Lomé et Cotonou contre 22% à Ouagadougou.

Paradoxe : le taux de chômage croît avec le niveau scolaire (moins de 8% chez les non-scolarisés contre 17% dans l’enseignement supérieur)DIAL

Développement et insertion internationale

17

III. Chômage

Graphique 3.1 : Taux de chômage et part du chômage de longue durée

Dakar

Niamey

Abidjan

Bamako

Ouagadougou

LoméCotonou

UEMOA

50%

55%

60%

65%

70%

75%

80%

85%

0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16%Taux de chômage

Par

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III. Chômage

Graphique 3.2 : Taux de chômage selon le genre

DakarNiamey

Abidjan

Bamako

Ouagadougou

LoméCotonou

UEMOA

0%

2%

4%

6%

8%

10%

12%

14%

16%

0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16%

Taux de chômage des hommes

Tau

x d

e c

hô

mag

e d

es f

em

mes



19

III. Chômage

Deux catégories de chômeurs :- Primo-demandeur : catégorie plus féminisée,

niveau scolaire plus élevé (7,3 années scolaires réussies), majoritaire dans toutes les villes sauf à Lomé et Cotonou

- Ancien occupé : catégorie plus âgée, niveau scolaire plus faible (5,6 années scolaires réussies), durée de chômage moins longue

Réseau familial mobilisé pour la recherche d’emploi (stratégie adoptée par les deux tiers des chômeurs), agences pour l’emploi absentes ou inefficaces

Prétentions salariales de 50% supérieures à la rémunération des actifs occupés (écarts moins importants à Ouaga et Niamey).

Marché du travail plus flexible à Bamako, Lomé et CotonouDIALDéveloppement et insertion internationale

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IV. Structure et dynamique des emplois

Tableau 4.1 : Caractéristiques des personnes exerçant un emploi

Caractéristiques des emplois

CotonouOuaga-dougou

Abidjan Bamako Niamey Dakar LoméEnsemble

Nombre d’emplois 348 000 311 000

1 312000

369 000 197 000 658 000 371 000

3 566 000

Femmes (%) 53,4 41,9 46,7 44,1 36,4 40,8 52,9 45,6

Migrants (%) 56,0 60,5 73,3 59,2 61,3 42,7 66,5 62,2

Age moyen 32,7 32,8 31,4 33,4 34,2 32,8 31,5 32,3

Nbre d’années d’étude 5,4 4,3 5,0 4,1 4,7 4,6 5,9 4,9

Ancienneté emploi (ans) 6,6 6,0 5,4 7,3 8,2 7,4 5,9 6,3

Administration 6,3 10,4 5,5 7,5 13,5 5,7 5,2 6,6

Entreprises informelles

80,3 73,4 74,7 77,5 71,1 76,4 81,076,2

Entreprises formelles 9,9 11,8 17,6 11,4 11,8 15,0 10,5 14,2

Taux de salarisation 24,7 33,0 40,8 28,0 35,0 37,5 24,0 34,6

Taux de pluriactivité 9,2 6,2 4,9 7,2 7,7 4,3 6,1 5,9



21


Secteur public : âge moyen 40 ans, niveau d’instruction plus élevé (12 ans), ancienneté plus longue (gel des embauches et phénomène de l’emploi à vie).

Secteur formel : fort taux de salarisation (84%), les emplois sont aussi nombreux dans les entreprises de moins de 10 salariés que dans celles de plus de 100 salariés.

Secteur informel : majorité de femmes, âge moyen 31 ans, niveau d’instruction peu élevé (3,5 ans), faible taux de salarisation (18%), emplois dans le commerce et les services.


22


Graphique 4.1 : Parts de l’emploi informel et de l’emploi public


Dakar

Niamey

Abidjan

Bamako

Ouagadougou

LoméCotonouUEMOA

0%

4%

8%

12%

16%

20%

0,7 0,72 0,74 0,76 0,78 0,8 0,82Part de l'emploi informel

Par

t d

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bli

c


23


Graphique 4.2 : Taux de féminisation de l’emploi dans les secteurs informel et public

UEMOA

CotonouLomé

Ouagadougou

Bamako

AbidjanNiamey

Dakar

20%

25%

30%

35%

40%

40% 45% 50% 55% 60% 65%Part des femmes dans l'emploi informel

Par

t des

fem

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s l'e

mpl

oi p

ublic



24

Graphique 4.3 : Répartition des actifs occupés par âge et par type d’emplois de l’ensemble des sept agglomérations

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

10-14 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 70 anset +Classes d'âge

%

Salarié du secteur formel Dépendant de l'informel Indépendant informel

salarié formel

dépendant informel

indépendant informel

Source : Enquêtes 1-2-3, phase 1, 2001-2002, sept agglomérations UEMOA, PARSTAT, nos propres calculs.Les dirigeants et les travailleurs dépendants (apprentis et aides familiaux) des entreprises formelles ne figurent pas dans ce graphique.



25

V. Revenus du travail et conditions d’activité


Dans l’ensemble des sept agglomérations :- Revenu mensuel moyen = 54 200 FCFA- Revenu mensuel médian = 25 000 FCFA

Revenus plus élevés dans le secteur public s’expliquent en partie par les caractéristiques de la main d’œuvre employé (cadres, niveau instruction, ancienneté…).

Hiérarchie de revenus toujours respectée, des cadres aux manœuvres, quel que soit le secteur institutionnel.

Plus d’un actif occupé sur deux perçoit un revenu inférieur au revenu minimum en vigueur dans chaque pays(SMIG) et 10% ont un revenu supérieur à quatre « SMIG ».

26


Revenu mensuel moyen par secteur institutionnel

0

50

100

150

200

250

300

Cotonou Ouaga- Abidjan Bamako Niamey Dakar Lomé Ensemble

Villes

FC

FA

(mill

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)

Administration publique Entreprises publiquesEntreprises privées formelles Entreprises privées informellesEnsemble

Source : Enquêtes 1-2-3, phase 1, 2001-2002, sept agglomérations UEMOA, PARSTAT, nos propres calculs.DIALDéveloppement et insertion internationale

27



Horaires de travail : 47,5 heures par semaine (horaires plus élevés observés dans l’informel)

Composantes du sous-emploi :- Sous-emploi visible : travailler moins que 35h contre

son gré (14%)- Sous-emploi invisible : 55% d’actifs occupés gagnant

moins que le salaire minimum- Chômeurs

Taux de sous-emploi global : 67% sur l’ensemble des sept villes

Deux tiers des informels sont en situation de sous-emploi invisible contre un quart dans le privé formel et 7% dans le public

28


Graphique 5.1 : Taux de sous-emploi global selon le genre

DakarNiamey

Abidjan

Bamako

Ouagadougou

LoméCotonou

UEMOA

45%

50%

55%

60%

65%

70%

75%

80%

85%

45% 50% 55% 60% 65% 70% 75% 80% 85%

Taux de sous-emploi global des hommes

Tau

x d

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loi

glo

bal

des

fem

mes



29



Présence massive des travailleurs non rémunérés (aides familiaux, apprentis…)

Poids des femmes dans l’informel et une plus grande inégalité entre femmes

Les femmes gagnent en moyenne moitié moins que les hommes (32000 contre 73000 Fcfa)

30


Graphique 5.2 : Rémunération relative des femmes et poids de l’emploi informel

UEMOA

CotonouLomé

Ouagadougou

Bamako

Abidjan

Niamey

Dakar

70%

72%

74%

76%

78%

80%

82%

35% 37% 39% 41% 43% 45% 47% 49% 51% 53% 55%Revenu femmes / Revenus hommes

Part

de l'

empl

oi in

form

el



31



Qualité des emplois : Près de neuf emplois sur dix sont permanents

Précarité des emplois : faible contractualisation (35%), bulletin de paie (32%)

Faiblesse des prestations sociales et avantages : moins de 10% sont affiliés à un organisme de sécurité sociale, 16% bénéficient du système de congés payés

Taux de syndicalisation moyen (13%)

Environ un travailleur sur dix a obtenu une promotion dans son entreprise et près de 14% ont bénéficié d’une formation

32

VIII. Trajectoires et perspectives


Deux thématiques : - Mobilité inter-générationnelle,- Degré d’adéquation entre emplois exercés et types d’emplois désirés

Mobilité sociale : 2,4 années d’étude de plus que le père, plus marqué chez les garçons que chez les filles

Mobilité professionnelle : - un quart des adultes de plus de 30 ans exercent dans

la même branche d’activité que leurs pères. - plus d’un sur deux est classé dans la même catégorie

socio-professionnelle que le père.

33



Parmi les actifs occupés, 35% sont satisfaits de leur emploi

Degré d’insatisfaction décroît avec l’âge (51% chez les jeunes contre 16% chez les 60 ans et plus)

Niveau d’insatisfaction corrélé négativement avec la rémunération perçue.

2,2 millions de jeunes de 15 à 24 ans, dont 1 million d’actifs occupés. Le taux de chômage est de 16%

Désajustement très élevé entre leurs préférences et les opportunités réelles d’emplois (exemple : 35% se voient cadres contre seulement 5% de postes offerts par le marché).

34

VI. Insertion des ménages sur le marché du travail


Typologie des ménages fondée sur l’origine sectorielle des chefs de ménages :- Ménages de type informel (51%) - Ménages inactif/chômeur (19%)- Ménages privés formels (18%)- Ménages publics (12%)

Age moyen des chefs de ménages = 42 ans avec une forte hétérogénéité entre les différents types de ménages et les villes

Forte proportion de chefs femmes parmi les ménages de type «informels » et « inactifs/chômeurs » (23% et 32%)

Même hiérarchie de qualité des emplois observée sur la sous-population des chefs de ménages

Le revenu mensuel moyen d’un ménage dont le chef travaille dans le public (155 000 Fcfa) est trois fois supérieur à celui qui exerce dans l’informel

Le secteur informel génère plus des trois-quarts de la masse des revenus du travail

35



Graphique 8.2 : Taux de satisfaction de l’emploi selon le genre

UEMOA

Cotonou

Lomé

Ouagadougou Bamako

Abidjan

Niamey

Dakar

40%

45%

50%

55%

60%

40% 45% 50% 55% 60%

Hommes satisfaits de leur emploi

Fem

mes

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ites

de

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r em

plo

i


36


Graphique 8.1 : Emplois publics désirés par les jeunes et postes réellement créés

Dakar

Niamey

Abidjan

BamakoOuagadougou

Lomé

Cotonou

UEMOA

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

0 0,05 0,1 0,15 0,2 0,25 0,3 0,35 0,4Emplois publics créés en 2001/2002

Em

plo

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37


Graphique 6.1 : Revenu relatif des ménages publics, privés formels et informels

UEMOA

Cotonou

Lomé

Ouagadougou

Bamako

Abidjan

Niamey

Dakar

80%

85%

90%

95%

100%

105%

110%

115%

120%

100% 150% 200% 250% 300%Ménages publics / Ménages informels (revenu par unité de consommation)

Mén

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)

Source : Enquêtes 1-2-3, phase 1, 2001-2002, sept agglomérations UEMOA, PARSTAT, nos propres calculs DIALDéveloppement et insertion internationale

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Graphique 6.2 : Revenu relatif des ménages dirigés par des femmes et part du secteur informel

UEMOA

CotonouLomé

Ouagadougou

Bamako

Abidjan

Niamey

Dakar

70%

72%

74%

76%

78%

80%

82%

50% 55% 60% 65% 70%

Rapport du revenu par unité de consommation des ménages dirigés par une femme / ménages dirigés par un homme

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Source : Enquêtes 1-2-3, phase 1, 2001-2002, sept agglomérations UEMOA, PARSTAT, nos propres calculs DIALDéveloppement et insertion internationale

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VII. Habitat, statut d’occupation et équipement des ménages


Accès la propriété limité : un peu plus d’un tiers des ménages est propriétaire de son logement (Ouagadougou (70%) et Abidjan (18%))

Plus de sept ménages sur dix ont accès à l’électricité

43% à l’eau courante

Opposition entre ménages publics et ménages informels très marquée sur les conditions d’habitation.

Taux d’équipement des ménages : avantage aux ménages abidjanais et dakarois

40


Graphique 7.1 : Taux d’accès à l’eau et à l’électricité des ménages

Dakar

Niamey

Abidjan

Bamako

Ouagadougou

Lomé

Cotonou

UEMOA

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%

Accès à l'eau courante

Accè

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Source : Enquêtes 1-2-3, phase 1, 2001-2002, sept agglomérations UEMOA, PARSTAT, nos propres calculs.DIALDéveloppement et insertion internationale

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Graphique 7.2 : Taux d’accès à la propriété selon le genre

Dakar

Niamey

Abidjan

Bamako

Ouagadougou

LoméCotonou

UEMOA

10%

20%

30%

40%

50%

60%

10% 20% 30% 40% 50% 60%Part de ménages propriétaires avec titre (hommes)

Part

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avec

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(fem

mes

)



Documents

1 Atelier de restitution des résultats des enquêtes sur lemploi et le secteur informel dans sept pays de lUEMOA Ouagadougou, 08 au 10 septembre 2004 Lemploi,