1 L’AUTONOMIE LA SANTÉ Votre santé physique est-elle aussi bonne que vous le voulez?duboissymphonie.com/wp-content/uploads/sante-liberte-tableau-usana… · style de vie que vous

Votre situation financière est-elle aussi bonne que vous le voulez?

1 L’AUTONOMIE FINANCIÈRE

Votre santé physique est-elle aussi bonne que vous le voulez?

2 LA SANTÉ

2 Santé et Liberté


Une foule de gens sont incapables de

dormir le soir à cause de préoccupations

d’argent.

•! La plupart des gens vivent d un chèque de paie à l autre.

•! La dette du ménage canadien moyen s’élève à plus de 40 000 $.1

•! Bon nombre de gens travaillent de quatre à six mois simplement pour payer l’impôt.!

1. bankruptcy-canada.ca, 2011

Avez-vous suffisamment de temps de qualité pour vous-même, votre famille et vos amis? Avez-vous les moyens financiers de vous permettre le style de vie que vous désirez?

1


« La lumière au bout du tunnel… ce sont les possibilités financières qu’offre le démarrage de votre propre entreprise. Tout contribuable nord-américain qui travaille à plein temps sans autre source de revenu paie probablement en trop des taxes au rythme de 3 000 $ à 9 000 $ par année! »

–Sandy Botkin, ancien avocat attaché au IRS (ministère américain du Revenu) et fondateur de TRI

•! Aucun employé •! Pas de patron, d’horaire

fixe ou de lieu de travail déterminé

•! Potentiel de revenu élevé •! Possibilité d’avantages

fiscaux

« L’entreprise à domicile demeure l’une des formes d’entreprise à plus forte croissance. » – Ministère de la Concurrence, des Sciences et de l’Entreprise de la C.-B. !


« J’estime que le marketing de réseau a atteint sa maturité. Il paraît maintenant indéniable que c’est un moyen viable pour des millions de gens d accéder à l’entreprenariat et à l’autonomie financière. »

– Dr Stephen R. Covey, Tiré d’une entrevue dans Network Marketing Lifestyles

•! En 2009, presque 1,3 millions de personnes au Canada s’occupaient de marketing de réseau.1

•! Au Canada, les ventes ont atteint presque 2 milliards de dollars.1

•! L’industrie mondiale du marketing de réseau a dépassé 114 milliards de dollars US de ventes au détail par année.2

1.! www.dsa.ca 2.! www.wfdsa.org

•! Des produits de qualité supérieure

•! Un pourcentage substantiel des profits de ventes des produits

•! Un revenu résiduel avec un effet de levier réparti dans le temps

•! Des frais de démarrage modiques

•! Aucun inventaire requis

•! Une entreprise d’envergure internationale que vous pouvez exploiter à domicile


Le marketing de réseau vous offre :


Les principales maladies dégénératives causant le plus de décès prématurés : •! Maladie cardiovasculaire (17 millions*) •! Cancer (7,6 millions*) •! Accident vasculaire cérébral (5,7 millions*) •! Maladie respiratoire (3,9 millions*) •! Diabète (2,9 millions*)

2

On estime à près de deux millions les Canadiens adultes qui souffrent de diabète. Un tiers d'entre eux ne savent pas qu'ils sont atteints de cette maladie.1

1http://www.hc-sc.gc.ca/hl-vs/iyh-vsv/diseases-maladies/diabete-fra.php

*Les chiffres annuels dans le monde entier ! Organisation mondiale de la santé. Rapport sur la santé dans le monde, 2004 – Changer le cours de l histoire. http://www.who.int/entity/whr/2004/en/report04_fr.pdf ! Perez-Padilla R. Hidden respiratory disease-associated deaths. 2008. Int J Tuberc Lung Dig 12(4):458-64. ! Roglic G, Unwin N, Bennett P, et al. The burden of mortality attributable to diabetes. 2005. Diabetes Care 28:2130-5.

Cellules endommagées après ajout de produits

digérés d un repas-minute

Cellules semblables lorsque des antioxydants sont

ajoutés


•! Votre santé est indissociable de celle de vos cellules.

•! Une nutrition adéquate est essentielle pour préserver la santé des cellules.

•! Les nutriments et antioxydants assurent à vos cellules l’impulsion qu’il leur faut pour lutter contre les radicaux libres générés par le stress, les radiations, les toxines et la pollution.

Cellules humaines saines en culture

Un sondage du USDA (Ministère de l’Agriculture des États-Unis) auprès

de 9 000 personnes a montré qu’une faible proportion des adultes a un

apport adéquat de nutriments essentiels comme la vitamine E, le

magnésium et les vitamines A et C.1 De plus, près des deux tiers des

enfants n’obtiennent pas les apports quotidiens recommandés (AQR) de

vitamine E et de zinc. La moitié n’obtient pas l’AQR de calcium et

près du tiers, l’AQR de fer et de vitamine B6.2


Pour obtenir l’apport quotidien recommandé de 400 unités internationales (UI) de vitamine E, vous pouvez prendre une dose quotidienne des suppléments EssentialsMC d’USANAMD ou plusieurs portions d’aliments riches en vitamine E :

POUR OBTENIR L’ÉQUIVALENT DE 400 UI ALIMENTS Germe de blé enrichi de vitamine E Amandes grillées à sec sans sel Épinards cuits, bouillis, égouttés, sans sel Huile de carthame

TASSES 13,8 7,5

72,6 3,6

KILOS 1,6

1,05 13,04 0,8

1.! Moshfegh A., et al. What We Eat in America, NHANES 2001–2002. USDA, ARS.

2.! Food and Nutrient Intakes by Children 1994–1996, 1998. Food Surveys Research Group. Ministère de l Agriculture des États-Unis, ARS.


En obtenez-vous pour votre argent? Dans une étude récente, des chercheurs ont découvert que 54 % des suppléments nutritionnels testés ne se désintègrent pas adéquatement. Cette étude montre que la désintégration des suppléments alimentaires, qui constitue l’un des principaux facteurs de qualité des produits, soulève encore des préoccupations.1

1.! Löbenberg R, Steinke W. Investigation of vitamin and mineral tablets and capsules on the Canadian market. 2006. J Pharm Pharmaceut Sci 9(1):40-9.!

« La plupart des suppléments de santé ne répondent pas aux besoins nutritionnels des cellules de l’organisme. » – Dr Myron Wentz, le fondateur et président du Conseil d’USANA

« L’an dernier, plus de 70 % des Canadiens ont acheté des suppléments de vitamines et minéraux pour usage personnel ou pour un membre de leur famille. » —www.canadianbusiness.com!


•! Myron Wentz, Ph.D., microbiologie, immunologie En 2003, Dr Wentz s’est vu décerner le prix d’entrepreneur de l’année pour le Utah, Ernst & Young Il est également titulaire du prix Albert Einstein en reconnaissance de ses réalisations exceptionnelles en sciences de la vie, 2007

•! Gull Laboratories Fondation en 1974 Chef de file dans la culture des cellules humaines et des technologies de diagnostic médical A mis au point la première trousse commerciale sur le marché d’un test diagnostique du virus Epstein-Barr

•! Spécialiste de la croissance des cellules Il comprend les exigences nutritionnelles de la cellule humaine

•! Ses recherches prennent une nouvelle orientation Il passe du diagnostic des maladies à la préservation de la santé

Vision d’USANA – Une fabrication sans compromis de produits de première qualité à fondement scientifique. Des produits fiables – dont le libellé correspond exactement au contenu du flacon – qui assurent une biodisponibilité maximale, tout en favorisant une meilleure santé partout dans le monde et en offrant à tous la possibilité d’une meilleure qualité de vie.

•! Il fonde USANA Health Sciences en 1992


•! USANA se soumet aux Bonnes pratiques de fabrication en vigueur répondant aux critères pharmaceutiques

•! Garantie de puissance à 100 % •! Garantie pour les athlètes •! Ingrédients de qualité supérieure •! Des formules équilibrées fondées sur la

science •! Une équipe certifiée d’experts

scientifiques •! Des installations de fabrication

exceptionnelles


•! OlivolMC – l’antioxydant exclusif breveté d USANA*

•! Les suppléments les plus complets et les plus parfaitement équilibrés

•! Une quantité inégalée d’antioxydants •! Une nutrition pour toutes les

générations *Breveté aux États-Unis. Brevet des États-Unis no 6,358,542 ou 6,361,803.

« Les EssentialsMC d’USANAMD continuent d’établir l’étalon-or parmi plus de 1 600 suppléments nutritionnels évalués et se voient attribuer la médaille d’or de NutriSearchMC pour leur excellence confirmée. » – Lyle MacWilliam, B.Sc., M.Sc., FP,

ancien membre du Parlement canadien et membre de l Assemblée législative de la Colombie-Britannique


• Optimizers – des produits spécialisés pour vos besoins particuliers

• HealthPak – en sachets matin et soir très pratiques

MC



•! À faible indice glycémique •! Une approche équilibrée de la nutrition •! Des barres-collations et des mélanges

aux boissons savoureuses comme collations et substituts de repas pratiques

•! Une réduction des fringales de glucides et le maintien d’un poids de santé

« USANA est formidable! Pour demeurer en santé et me sentir énergique, je sais que je peux compter sur les boissons fouettées NutrimealMC et les barres-collations Nutrition Bar d USANA pour me donner le remontant qu’il me faut. » – Kathy Kaehler, entraîneure de vedettes et porte-parole d’USANA


Avant Après

•! Remplacer deux repas par NutrimealMC •! Prendre comme casse-croûte une barre-

collation USANAMD •! Prendre un repas et une collation à

faible indice glycémique

•! Remplacer un repas par NutrimealMC •! Prendre comme casse-croûte une

barre-collation USANA •! Prendre deux repas et une collation à

faible indice glycémique!

*II est recommandé d apporter ces produits à votre médecin et de lui demander conseil dans tous les cas suivants: si vous comptez modifier votre régime alimentaire ou entreprendre un programme d exercices, si vous êtes enceinte ou si vous allaitez, si vous souffrez d allergie, prenez des médicaments ou êtes suivi par un médecin. Les résultats peuvent varier d une personne à l autre. Avec REPARTIR À ZÉRO, la perte de poids moyenne au bout de cinq jours est d environ deux kilos à deux kilos et demi.

•! Acheter la trousse REPARTIR À ZÉRO conçue pour bien préparer l’organisme

•! Éliminer les fringales de glucides •! Remplacer tous les jours les repas et

casse-croûte par les boissons fouet tées et les barres-collations d’USANA, et prendre un casse-croûte composé d’une portion de fruits et légumes

« Pour moi, le programme REPARTIR À ZÉRO et les autre produits USANA ne se limitent pas à la perte de poids. Il m’ont permis d’éliminer des centimètres à mon tour de taille, d’acquérir une masse musculaire, de me sentir bien et de maintenir une santé optimale. »* – Sherry Stolarski (perte de poids : 9 kilos en 90 jours)

« Le programme REPARTIR À ZÉRO et une alimentation à faible indice glycémique nous ont aidés à éliminer nos fringales et les accès de fatigue en mi-journée, tout en haussant notre niveau d’énergie. »* – Pat et Cheryl O’Flynn (perte de poids : 26 kilos ensemble en 90 jours)

Avant Après


Une technologie brevetée d’auto-préservation intégrée à un système révolutionnaire de soins du visage et de soins personnels •! Aide à atténuer l’apparence des rides et des ridules

•! Réduit les imperfections du teint et de la texture de la peau •! Des formules antivieillissement exclusives •! Revivifie l’épiderme après une exposition aux rigueurs de l’environnement •! Une peau radieuse d’apparence plus jeune!


Utilisés ensemble systématiquement, les produits de soins de la peau SenséMC ont montré qu’ils donnaient à la peau une belle apparence plus jeune et plus saine. Vous pourriez obtenir des résultats bien visibles en deux semaines à peine.


« Beaucoup plus qu’une publicité, la signature d’USANA “les Nutritionals : des produits de confiance” est une garantie de la qualité de ses produits, qui permet à nos athlètes de savoir qu’ils pourront optimiser leur santé et leur forme physique sans craindre d’enfreindre le code rigoureux de l’Agence mondiale antidopage auquel ils se conforment tous. »

– Stacey Allaster, présidente du Conseil d’administration et PDG du WTA Tour

« Je remercie USANA d’avoir créé un produit qui me permet de

repousser mes limites! » – Meaghan Mikkelson, médaillée d’or

olympique en 2010, l’équipe canadienne de hockey féminin

« Les produits USANA m aident à maintenir un état de santé optimal et un niveau

d énergie adéquat comme skieuse professionnelle. »

– Jennifer Heil, médaillée d’or olympique en 2006 médaillé d’argent

olympique en 2010 et quatre fois gagnante de la Coupe du monde

« Mon esprit et mon corps doivent être en parfaite condition pour le

circuit, et les produits USANA m’aident à compétitionner à un

niveau optimal. » – Kim Clijsters, détentrice de 40 titres en simple, 11 en double et deux victoires en

simple à l’Omnium des États-Unis.

Les produits USANA sont inscrits dans le Physicians’ Desk Reference et le Compendium of Pharmaceuticals and Specialties.

USANA continue d’accorder son soutien au Linus Pauling Institute dans le cadre d’une collaboration qui mise sur la synergie véritable entre la recherche fondamentale et la recherche appliquée en matière de nutrition humaine.!


Dr Peter W. Rugg, FACEP

Dr Bart Moore, MPH, FAAFP

Dr Monica Lewis, Ch.B, médecine familiale, auteur

Heather Tick, praticienne en médecine intégrative et auteur

« J’apprécie beaucoup l’intégrité des gens qui travaillent en recherche pour nous chez USANA… J’ai été impressionnée par les résultats observés auprès d’amis, de clients et de ma propre famille. » – Dr Christine Wood, pédiatre et auteur

Les médecins présenté sur cette page sont Associés USANA et / ou fidèles consommateurs de produits USANA.

Dr Tim Wood, Ph.D.

« Je rêve d’un monde sans douleur ni souffrance. Je rêve d’un monde sans maladie. La famille USANA jouira de la meilleure santé sur la planète. Partagez ma vision. Aimez la vie et vivez-la intensément dans la joie et la santé. »

– Dr Myron Wentz, fondateur et président du Conseil,

USANA Health Sciences, microbiologiste, immunologiste, philanthrope et auteur


– Dr Denis Waitley, entraîneur des athlètes du Super Bowl et des Jeux olympiques, ainsi que des astronautes d’Apollo et consultant auprès de

cadres supérieurs d’entreprises Fortune 500, conférencier motivateur, auteur


« Je vote en faveur d’USANA qui a su allier les meilleurs produits à une vision noble et à la puissance du travail d’équipe. L’entreprise est la plus intègre et la plus avant-gardiste de toutes les multinationales avec lesquelles j’ai collaboré. Vous vous devez d’étudier plus à fond cette occasion d’affaires très attrayante. »

MLM Insider nomme USANA meilleur fabricant de produits nutritionnels et meilleur fabricant de

produits de maîtrise du poids dans le secteur du marketing de réseau (2010)


Le revenu annuel moyen d’un Associé USANA établi à plein temps s’élève à 125 775 $. Le revenu annuel moyen d’un Associé qui touche seulement un chèque de commission par mois est de 33 170 $. Ce total comprend tous les revenus cumulés en fonction du programme de rémunération, des primes au leadership, des primes doublées, ainsi que des concours et incitatifs. Le calcul se fonde sur les revenus obtenus pour l’exercice financier 2010. Il ne faut pas considérer ces montants comme une garantie ou une prévision de vos revenus réels. Le succès chez USANA est le résultat d’une activité commercial soutenue. Les titulaires de chèques doivent s’être qualifiés à leurs niveaux respectifs pendant au moins 20 semaines afin d’être pris en compte dans le calcul des revenus de leur rang. Selon les résultats d’un sondage interne effectué entre 2004 et 2006, 17 % des entrepreneurs USANA indépendants ont adhéré avant tout par souci de s’assurer un meilleur avenir financier. Dans ce groupe, 21 % des Associés obtiennent un chèque au moins une fois par mois. Dans le groupe des Associés qui veulent avant tout obtenir un revenu suffisant pour remplacer celui d’un emploi à plein temps, 90 % sont des Associés inscrits depuis au moins un an et 57 % sont des directeurs Or ou plus haut qui s’occupent de leur entreprise à plein temps. Le nombre de directeurs Or et échelons supérieurs qui ont maximisé au moins un Centre d’affaires pendant l’année représente moins de 1 % de tous les Associés. Ceux qui obtiennent au moins un chèque par mois constituent environ 3 % du nombre total d’Associés. Parmi les 146 714 Associés ayant droit à ce titre, y compris les Associés qui ne développent pas activement leur entreprise (agissant comme des acheteurs en gros), ceux don't l’inscription est très récente (même un seul jour) et ceux qui commencent à établir leur clientèle, le revenu annuel moyen se chiffre à 907,75 $, près d’un tiers des Associés recevant un chèque. À ce jour, le Club des millionnaires d’USANA compte plus de 170 membres à vie. !

1 La vente au détail Tirez un profit de la différence entre le prix de gros et le prix de détail.

2 Les commissions hebdomadaires Obtenez une commission initiale jusqu’à concurrence de 20 % sur les ventes à vos clients et le volume de ventes de votre équipe.

3 Les primes doublées Pendant six mois (26 semaines), obtenez des primes doublées allant jusqu’à 100 % du volume de ventes des Associés que vous recrutez et qui deviennent Meneurs Platine.

4 Les incitatifs Grâce aux généreux programmes d’incitatifs d’USANA, vous verrez vos efforts récompensés par des voyages somptueux, des prix et même de l’argent sonnant.

5 Les primes au leadership Obtenez une part de la réserve de primes au leadership équivalant à 3 % des ventes hebdomadaires mondiales d’USANA.

6 Les primes offertes à l’élite Haussez votre revenu avec une prime trimestrielle de 1 % offerte par USANA aux détenteurs des 25 meilleurs revenus.

Actuellement, USANA verse en moyenne

59 % du volume de

ventes en commissions et en incitatifs!


VOUS

•! La concurrence prime sur le travail d’équipe •! Les commissions sont versées mensuellement •! Aucun volume reporté •! Exigences en matière de volume de ventes de

groupe •! Le revenu est limité en fonction des niveaux

Les problèmes posés par le marketing de réseau traditionnel

VOUS CA 001

* Jusqu à concurrence de 5 000 points, tout volume de ventes impayé est reporté à la semaine suivante, à la condition que l Associé demeure actif.

•!Son fondement est le pouvoir de la duplication •!Les commissions sont versées chaque semaine •!Le volume impayé est reporté chaque semaine* •!Aucune exigence en matière de volume de ventes

de groupe •!Aucune limite de revenu en fonction des niveaux •!La réussite est à la portée des gens ordinaires

Le marketing de réseau USANA

Tableau 1

MARIE PIERRE

VOLUME REPORTÉ = 1 !500 À GAUCHE, 500 À DROITE Total des commissions = 552 $

3 500 VVG PTS 2 500 VVG PTS - 2 000 VVG PTS - 2 000 VVG PTS 1 500 VVG PTS 500 VVG PTS


Tableau 2

Vous accumulez des commissions*

* Les commissions s’accumulent en fonction des ventes de votre organisation. †Le volume des ventes de groupe peut être reporté jusqu à concurrence de 5! 000 points.

Barème de paiement des commissions hebdomadaires

Montants calculés en dollars CAN

POINTS DE VOLUME COMMISSION EN DE VENTS DE GROUPE DOLLARS CANADIENS

Voir l’énoncé sur les gains à la page 24.

CÔTÉ DROIT 001

CÔTÉ GAUCHE 001

VOUS CA 001

MARIE PIERRE

Tableau 3 Volume reporté†

CÔTÉ DROIT

250 500

1 000 2 000 3 000 4 000 5 000

55 138 276 552 828

1 104 1 380

CÔTÉ GAUCHE

250 500

1 000 2 000 3 000 4 000 5 000

RÉINTÉGRATION DE VOTRE LIGNÉE ASCENDANTE

VOTRE RÉINTÉGRATION

Clients privilégiés ou VVP pour les ventes au détail

Clients privilégiés ou VVP pour les ventes au détail

Clients privilégiés et réintégrations

MARIE PIERRE

En aidant d’autres personnes à réussir, vous atteindrez le succès

VOUS CA 001

VOUS


001 CÔTÉ DROIT

001 CÔTÉ GAUCHE

Dans la progression au leadership, le nombre d’actions est cumulé à chaque échelon successif (c.-à-d.: Or = 1 action; Rubis = 3 actions [1+2]; Émeraude = 6 actions [1 +2+3]; etc.) Pour de plus amples renseignements, cliquez sur « Politiques et procédures » sur le site USANAToday.

28 Santé et Liberté Voir l énoncé sur les gains à la page 24.

Gains potentiel, moyennant un prix par action de 255,01 $ CAN

DIRECTEUR OR DIRECTEUR RUBIS DIRECTEUR ÉMERAUDE DIRECTEUR DIAMANT DIAMANT, 1 ÉTOILE DIAMANT, 2 ÉTOILES DIAMANT, 3 ÉTOILES DIAMANT, 4 ÉTOILES DIAMANT, 5 ÉTOILES DIAMANT, 6 ÉTOILES DIAMANT, 7 ÉTOILES DIAMANT, 8 ÉTOILES DIAMANT, 9 ÉTOILES DIAMANT, 10 ÉTOILES

RANG NOMBRE DE CA HEBDOMADAIRES MINIMUMS ACTIONS

PRIMES TOTAL COMMISSIONS

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

1 3 6 10 15 21 28 36 45 55 66 78 91 105

255 $ 765 $

1 530 $ 2 550 $ 3 825 $ 5 355 $ 7 140 $ 9 181 $ 11 476 $ 14 026 $ 16 831 $ 19 891 $ 23 206 $ 26 777 $

1 635 $ 3 525 $ 5 670 $ 8 070 $ 10 725 $ 13 635 $ 16 800 $ 20 221 $ 23 896 $ 27 826 $ 32 011 $ 36 451 $ 41 146 $ 46 097 $

1 380 $ 2 760 $ 4 140 $ 5 520 $ 6 900 $ 8 280 $ 9 660 $ 11 040 $ 12 420 $ 13 800 $ 15 180 $ 16 560 $ 17 940 $ 19 320 $

GAINS

Pour maintenir vos Centres d’affaires en activité : •! Un Centre d’affaires = 100 points de volume de ventes

personnel par cycle de quatre semaines* •! Plusieurs Centres d’affaires = 200 points de volume de ventes personnel par cycle de quatre semaines*


Le pouvoir du programme de livraison automatique : •! Un rabais de 10 % sur tous les prix de gros •! Un moyen pratique de passer des commandes à répétition •! Les commandes de produits sont livrées automatiquement à

vous et vos clients à toutes les quatre semaines •! Accroissement des ventes de produits = augmentation du

revenu *Les points de volume de ventes personnel sont générés par les ventes à vos clients et englobent les produits achetés pour votre usage personnel.

1 Centre d’affaires Revenu potentiel de 71 760 $ CAN* par année

Revenu direct du volume de groupe

CÔTÉ DROIT 001

CÔTÉ GAUCHE 001

VOUS CA 001

2 000 VVG À GAUCHE, 2 000 VVG À DROITE DU CA 001 2 000 VVG 2 000 VVG

MARIE PIERRE

4 000 VVG ACCUMULÉS RAPPORTENT 552 $ 4 000 VVG ACCUMULÉS RAPPORTENT 1 104 $

2 000 VVG À GAUCHE, 2 000 VVG À DROITE DU CA 001 = 552 $ 1 000 VVG À GAUCHE, 1 000 VVG À DROITE DU CA 002 = 276 $ 1 000 VVG À GAUCHE, 1 000 VVG À DROITE DU CA 003 = 276 $

3 Centres d’affaires Revenu potentiel de 215 280 $ CAN* par année

Revenu spéculatif du volume de groupe

CÔTÉ DROIT 001

CÔTÉ GAUCHE 001

VOUS CA 001

PIERRE CAROLE MARC MARIE

1 000 VVG 1 000 VVG 1 000 VVG 1 000 VVG

VOUS CA 002

VOUS CA 003

002 GAUCHE 002 DROITE 003 GAUCHE 003 DROITE

Système de développement d’entreprise


1 Activation de CA (Tableau 5) 2

Qui connaissez-vous? 3 Soyez prêt à apprendre 4 Voir l énoncé sur les gains à la page 24. *Primes et réintégrations non comprises

Tableau 5


•! Évaluation et conseils en matière de santé •! eApprentice

•! Solution Santé et Liberté

•! Système de développement d’entreprise

•! Système Maximiseur de revenuMC

•! Publications professionnelles

•! Outils efficaces de développement d’entreprise

•! Des congrès spectaculaires •! Conseil des distributeurs indépendants

•! USANAtoday.com

•! Des présentations Santé et Liberté hebdomadaires


•! Classement parmi les 20 premières entreprises sur la liste Forbes des 200 meilleures PME trois ans d’affilée (2006, 2005, 2004)

•! BusinessWeek inscrit USANA sur sa liste des 100 entreprises à forte croissance (2005 et 2004)

•! Forbes.com classe le président-directeur général d’USANA Dave Wentz parmi les plus puissants PDG de moins de 40 ans aux États-Unis (2009)

•! Au 1er rang du classement général de ConsumerLab.com, catégorie « Satisfaction de la clientèle » en 2011

Dr Myron Wentz obtient le prix Albert Einstein pour ses

réalisations exceptionnelles en sciences de la vie

(2007)

Titulaire de 17 prix Best of State pour le Utah

Accession d’USANA au titre de « premier choix des

distributeurs » pendant 11 ans (MLM Insider)

Titulaire d’un prix Stevie deux ans de suite pour le meilleur

événement en direct

Le magazine Outside nomme USANA « meilleur employeur » (2009–2011)

Le Guide comparatif des suppléments nutritionnels de

Nutrisearch, 5e édition grand public décerne à USANA le titre de « choix de la rédaction ». Les EssentialsMD

et HealthPakMC d’USANAMD obtiennent une cote cinq étoiles et

la Médaille d’or d’excellence

33

Johanne Côté et Mario Jutras Fiche de travail : Éducatrice Lieu de résidence : Saint-Augustin-de- Desmaures, Québec

Fernand Leblanc et Mireille St-Gelais Fiche de travail : Entrepreneur, entraîneure privée Lieu de résidence : Lorraine, Québec

Vivian Lee et Alex Tai Fiche de travail : Agente de voyages et acheteur Lieu de résidence : Burnaby, Colombie-Britannique

Kimberly Rowe Fiche de travail : Gestionnaire de la technologie Lieu de résidence : Langley, Colombie-Britannique

Deanna et Dave Waters Fiche de travail : Producteur et réalisiteur de télévision, directrice du Marketing Lieu de résidence : Winnipeg, Manitoba

Imma Soukka Fiche de travail : Professionnelle de la santé Lieu de résidence : Belœil, Québec

Shelly Matsos Fiche de travail : Marketing Lieu de résidence : Toronto, Ontario

Andrew Chen Fiche de travail : Photographe professionnel Lieu de résidence : Scarborough, Ontario

April Rutka Fiche de travail : Marketing Lieu de résidence : Toronto, Ontario

Lisa Whittall-Miller Fiche de travail : Agente immobilière Lieu de résidence : Toronto, Ontario

Lise Diamond Fiche de travail : Professionnelle de la santé Lieu de résidence : Trois-Rivières, Québec

Sandy et Joe Lancelot Fiche de travail : Paralégale et professure d'université, directeur des ventes Lieu de résidence : Edmonton, Alberta


Je suis prêt(e) à aller de l’avant.

1

L’occasion m’intéresse, mais

j’aimerais en savoir davantage.

2

Non merci. Avez-vous essayé

les produits?

3

Documents

1 L’AUTONOMIE LA SANTÉ Votre santé physique est-elle aussi bonne que vous le voulez?duboissymphonie.com/wp-content/uploads/sante-liberte-tableau-usana… · style de vie que vous