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Assemblée générale Assemblée générale ordinaire exercice 2010 ordinaire exercice 2010 jeudi 16 Juin 2011 jeudi 16 Juin 2011 Ordre du jour: Ordre du jour: Bilan sportif saison 2009-2010 (JM. Wauters) Bilan sportif saison 2009-2010 (JM. Wauters) Rapport financier Rapport financier Rapport moral Rapport moral Point enquête activités sportives auprès du personnel Point enquête activités sportives auprès du personnel (Jean Munos) (Jean Munos) Élection des membres actifs individuels Élection des membres actifs individuels Questions diverses Questions diverses

Assemblée générale ordinaire exercice 2010 jeudi 16 Juin 2011 Ordre du jour: Bilan sportif saison 2009-2010 (JM. Wauters) Rapport financier Rapport moral

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Assemblée générale ordinaire Assemblée générale ordinaire exercice 2010 exercice 2010 jeudi 16 Juin 2011jeudi 16 Juin 2011

Ordre du jour:Ordre du jour:Bilan sportif saison 2009-2010 (JM. Wauters)Bilan sportif saison 2009-2010 (JM. Wauters)Rapport financierRapport financierRapport moralRapport moralPoint enquête activités sportives auprès du personnel (Jean Munos)Point enquête activités sportives auprès du personnel (Jean Munos)Élection des membres actifs individuelsÉlection des membres actifs individuelsQuestions diversesQuestions diverses

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QuorumQuorum

Art 2-1-4 des statuts Art 2-1-4 des statuts Pour être valable, l'Assemblée générale doit réunir un quorum de membres actifs et de Pour être valable, l'Assemblée générale doit réunir un quorum de membres actifs et de droitdroit présents et représentés par des pouvoirs (cf. présents et représentés par des pouvoirs (cf. RIRI) équivalent ) équivalent au quart des membres au quart des membres actifsactifs et de droit majeurs de l'Associationet de droit majeurs de l'Association. Si le quorum n'est pas atteint, l'Assemblée . Si le quorum n'est pas atteint, l'Assemblée doit être reconvoquée à 6 jours d'intervalle au moins. Elle est alors valable quel que soit le doit être reconvoquée à 6 jours d'intervalle au moins. Elle est alors valable quel que soit le nombre de présents et représentés.nombre de présents et représentés.

Membres actifs (AS Altis + Club IBM Essonnes) au Membres actifs (AS Altis + Club IBM Essonnes) au 30 mai 2011= 27330 mai 2011= 273– Quorum : Quorum : ¼ des membres actifs présents ou représentés = 68¼ des membres actifs présents ou représentés = 68

Seuls les membres actifs présents peuvent pendre part aux différents votesSeuls les membres actifs présents peuvent pendre part aux différents votes

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Il est de tradition de commencer le rapport moral en expliquant que le dynamisme des sections Il est de tradition de commencer le rapport moral en expliquant que le dynamisme des sections se traduit par de bons résultats sportifs, que les activités ont été nombreuses et variées, bref se traduit par de bons résultats sportifs, que les activités ont été nombreuses et variées, bref que l’arbre qui masque la forêt est très beau et que tout va bien…que l’arbre qui masque la forêt est très beau et que tout va bien…

Ce n’est pas ce que j’ai, nous avons en tête, mais plutôt les conséquences et les incertitudes Ce n’est pas ce que j’ai, nous avons en tête, mais plutôt les conséquences et les incertitudes générées d’une part par l’évolution sociale du site qui implique de nous séparer de nos amis générées d’une part par l’évolution sociale du site qui implique de nous séparer de nos amis d’IBM, et d’autre part du manque de volonté d’engagement de pour renouveler une équipe d’IBM, et d’autre part du manque de volonté d’engagement de pour renouveler une équipe dirigeante pratiquement fantôme.dirigeante pratiquement fantôme.Disons tout haut ce que beaucoup pense et quelques uns expriment: faut il maintenir l’AS? est Disons tout haut ce que beaucoup pense et quelques uns expriment: faut il maintenir l’AS? est elle encore utile ? C’est trop compliqué a gérer , il faudrait mieux la supprimer……. c’est un elle encore utile ? C’est trop compliqué a gérer , il faudrait mieux la supprimer……. c’est un carcan: des salariés en CDI, une limitation des extérieurs…ect carcan: des salariés en CDI, une limitation des extérieurs…ect Je ne vais pas disserter longuement sur ce sujet mais simplement rappeler que nous sommes Je ne vais pas disserter longuement sur ce sujet mais simplement rappeler que nous sommes financés par des CE et que cela implique de respecter les règles de financement que ceux-ci financés par des CE et que cela implique de respecter les règles de financement que ceux-ci imposent aussi aux sections dites de CE qu’à l’AS; que seules un petit nombre de sections imposent aussi aux sections dites de CE qu’à l’AS; que seules un petit nombre de sections auront la volonté et la capacité de se monter en club indépendant en particulier pour la auront la volonté et la capacité de se monter en club indépendant en particulier pour la compétition. compétition. Ceci étant, le fonctionnement de l’AS va se simplifier, la gestion est bonne, comme vous l’avez Ceci étant, le fonctionnement de l’AS va se simplifier, la gestion est bonne, comme vous l’avez vu ses finances sont saines bref les fondations sont solides, les statuts et Rglt Intérieur revus. vu ses finances sont saines bref les fondations sont solides, les statuts et Rglt Intérieur revus. Certes des adaptations, des changements important du travail sont a faire de la communication Certes des adaptations, des changements important du travail sont a faire de la communication est à mettre en place. Un nouvel AS ou Club des Sports peut selon moi poursuivre avec le est à mettre en place. Un nouvel AS ou Club des Sports peut selon moi poursuivre avec le support du CE.support du CE.Mais le plus difficile loin d’être strictement financier est bien plus humain au travers l’absence Mais le plus difficile loin d’être strictement financier est bien plus humain au travers l’absence d’engagement pour prendre collectivement les rennes d’engagement pour prendre collectivement les rennes Je ne battrai pas plus que ces quelques mots pour contrer ni le reflet de la société, ni la volonté Je ne battrai pas plus que ces quelques mots pour contrer ni le reflet de la société, ni la volonté ou le choix de chacune et chacun d’entre vous d’entre vous, qui est, quoiqu’il en est ou le choix de chacune et chacun d’entre vous d’entre vous, qui est, quoiqu’il en est respectable. respectable.

……./….../…..

Rapport moral Rapport moral 1/21/2

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Rapport moralRapport moral 2/2

Je vous propose donc la road map suivante (en fonction du résultat des élections des Je vous propose donc la road map suivante (en fonction du résultat des élections des minutes a venir) : minutes a venir) : • Juillet-aout : travail sur les activités pouvant être maintenues / préparation Juillet-aout : travail sur les activités pouvant être maintenues / préparation

bulletin d’information / recherche assurance / bulletin d’information / recherche assurance / montant des cotisations montant des cotisations …… …… autres propositions / idées….autres propositions / idées….

• 1ere quinzaine de septembre AGE : 1ere quinzaine de septembre AGE :

soit de changement de nom, de statut, de RI: bref constitution de la soit de changement de nom, de statut, de RI: bref constitution de la nouvelle AS ou Club nouvelle AS ou Club

Soit de dissolution de l’AS au 31 décembre 2011 (licenciement des Soit de dissolution de l’AS au 31 décembre 2011 (licenciement des salariés, fermeture des comptes bancaires liquidation du passif……ect) salariés, fermeture des comptes bancaires liquidation du passif……ect)

• Un merci tout particulier à celles et ceux qui au cours de l’année 2010 et 2011 se Un merci tout particulier à celles et ceux qui au cours de l’année 2010 et 2011 se sont investis pour monter un budget et ainsi aider au fonctionnement de l’AS. Merci sont investis pour monter un budget et ainsi aider au fonctionnement de l’AS. Merci également a notre secrétaire administrative. également a notre secrétaire administrative.

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0

100

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2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011

EVOLUTION EFFECTIF ADHERENTS

Altis IBM DPI Retraités Ext Adhérents

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011

Adhérents 623 543 527 622 622 618 536 486 435 412 407 356

Pratiquants 666 669 672 640 553 488 486 481 406

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EVOLUTION

Adhérents Pratiquants

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Cotisation saison 2011/2012Cotisation saison 2011/2012

1- Membres Actifs et Affilies

2008 / 2009

2009 / 2010

2010 / 2011

2011 / 2012

Montant 26 € 26 € 28 €Part remontant au Club Sportif IBM

20 € 20 € 20 €

Part restant à l’AS

6 € 6 € 8 €

2 Pratiquants extérieurs compétition 2008 / 2009

2009 / 2010

2010 / 2011

2011/2012

Montant 46 € 46 € 48 €

Part remontant au Club Sportif IBM France

40 € 40 € 40 €

Part restant à l’AS

6 € 6 € 8 €

.3-Pratiquants extérieurs loisir

2008 / 2009

2009/ 2010

2010/ 20112011 / 2012

Montant 124 € 124 €138 € (1) 90 € (2)

Part remontant au Club Sportif IBM France 40 € 40 € 40 €

Part restant à l’AS

6 € 6 € 8 €

Part revenant a la section:

(1) 90 €

(2) Foot loisir 42 €

Décision: les montants seront proposés et votés lors de l’AGE de septembtre 2011 avec le nouveau bureau

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INVENTAIRE 2010INVENTAIRE 2010

LOCAL MATERIEL Tribunes

1 BANDEROLLE BLANCHE HORIZONTALE IBM

1 BANDEROLLE BLANCHE VERTICALE ALTIS

1 BANDEROLLE JAUNE VERTICALE IBM

1 BANDEROLLE BLANCHE HORIZONTALE ALTIS

1 BANDEROLLE INTISSEE JOURNEE NATIONALE DECOUVERTE TENNIS

1 BANDEROLLE INTISSEE ANIMATION

2 BANDEROLLES INTISSEES BNP

1 BANDEROLLE INTISSEE ACCUEIL

1 TOILE TENTE BLANCHE AVEC STRUCTURE

1 TOILE TENTE BLEUE AVEC STRUCTURE

1 GRANDE COUPE LAURENT CHARLES 1989

1 GRANDE COUPE SPORTIVE DE L ANNEE 87-94

1 GRANDE COUPE SANGLIER RECORD FEMININ

1 GRANDE COUPE SANS INSCRIPTION

1 GRANDE COUPE DIRIGEANTS 87-94

17 COUPES MOYENNES

10 COUPES SANGLIER 2009

4 COUPES SANGLIER 2008

3 PETITES COUPES CROSS 99

3 PETITES COUPES SURMONTEES D UNE FIGURINE

3 PLATEAUX SPORTIFS EN VERRE SANGLIER 2009

1 LAURIER VOLLEY 1996 (CADRE + SOCLE)

1 PLAQUE CROSS PRINTEMPS 2008

2 PETITES PLAQUES CROSS SUR SOCLE

12 PLAQUES CROSS ALTIS PRINTEMPS 2001

8 FIGURINES SUR SOCLE CROSS PRINTEMPS ALTIS 2002

3 FIGURINES ATHLETISME SUR SOCLE

4 MEDAILLES ATHLETISME SOUS BOITE

1 PLAT ATHLETISME

4 MEDAILLES D ARGENT ATHLETISME

5 MEDAILLES OR ATHLETISME

1 FILET PING PONG

7 RAQUETTES PING PONG

2 BALLONS BASKET

1 BALLON FOOT

2 PANIERS BASKET

37 FANIONS CLUB SPORTIF IBM

3 JOGGINGS BLANC IBM TAILLE L - JO ALBERTVILLE

1 AFFICHAGE SCORE

4 FILETS TENNIS

8 RELAIS

1 POTEAU DEPART

1 POTEAU ARRIVEE

1 HAUT PARLEUR

1 ENROULEUR 25M

1 PISTOLET DEPART

2 TABLEAUX

33 LAMPES PORTE CLEF

11 LAMPES ELECTRIQUES

9 MIROIRS

1 CHARGEUR BATTERIE

2 MEGAPHONES

5 SACS BIG BAG

5 SUPPORTS PUBLICITAIRES EN L

1 MALLE BOUCLIER CHALLENGE ANDRE MALLEA

3 STRUCTURES PUTTING GOLF

1 DEROULEUR PAPIER ESSUIE-MAIN

3 CADRES PLEXI 60X40

LOCAL TENNIS

3 TABLES de tenis de table

1 LANCEUR DE BALLES (tennis)

1 ENROULEUR ARROSAGE

1 ARROSEUR A DEPLACEMENT

1 KARCHER thermique a eau chaude

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BUREAUX BUREAUX

SORTANTS CANDIDATS

Président Jl Claret

Vice-présidents M. ContesseP. Beaussart

Trésorier E. Go

Trésorier adjt G. Ceze

Secrétaire M. Mazereel

Secrétaire adjt JM. Wauters

AS Altis-IBM-DPI:

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BUREAUX BUREAUX SORTANTS CANDIDATS

Président Jl Claret JL. Claret

Vice-présidents M. ContesseP. Beaussart

M. Contesse

Trésorier E. Go E. Go

Trésorier adjt G. Ceze

Secrétaire M. Mazereel

Secrétaire adjt JM. Wauters J.M Wauters

SORTANTS CANDIDATS

Président B. Gaie P. Beaussart

Vice-présidents P. Beaussart

Trésorier R. Métivier R. Métivier

Trésorier adjt F. Poncel F. Poncel

Secrétaire JM. Wauters

Secrétaire adjt

Club IBM Essonnes : P. Beaussart entant que vice president délégué remplace B. Gaie démissionnaire du poste de président du fait de sa démission d’IBM

AS Altis-IBM-DPI: Insuffisance d’Altisiens candidats les élections sont repoussées