Dossier de presse

Le projet européen B-NEW(RÉSEAU DE FEMMES ENTREPRENEURES - BUSINESS NETWORK FOR ENTERPRISING WOMEN)

Mardi 3 avril 2012 à 10 h 00 - Maison du Département - Quimper

W S XWSX Enterprise Limited

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Le projet européen B-NEW(Réseau de femmes entrepreneures - Business network for enterprising women)

I - CONTEXTE

Aujourd’hui, la proportion de femmes parmi les entrepreneurs est encore insuffisante : moins d’un tiers des entreprises françaises et britanniques sont créées par des femmes.

Le projet B.NEW (Business and Network of Enterprising Women) propose de répondre aux recommandations de la Commission européenne en matière d’égalité hommes-femmes, telles qu’énoncées dans la Stratégie pour l’égalité entre les femmes et les hommes pour la période 2010 – 2015.

Le projet B.NEW, projet de promotion de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, vise à favoriser l’accès à l’emploi qualifié des femmes, particulièrement dans les territoires ruraux où de très nombreuses PME-TPE sont présentes.

Il ambitionne plus particulièrement d’encourager la création d’entreprises par les femmes et d’aider les entreprises existantes à se développer à l’international. Il propose ainsi la mise en place d’un réseau transfrontalier d’accompagnement, de formation et de coaching pour les femmes chefs d’entreprises ou en projet de création d’entreprises. Il vise enfin à dynamiser le développement économique des territoires par les femmes.

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II - LE SOUTIEN DE L’EUROPE

Le projet B.NEW s’inscrit dans le programme européen de coopération territoriale INTERREG IV A, qui vise à favoriser autour de la Manche l’émergence d’un espace de citoyenneté commune et le sentiment d’appartenance à un espace transfrontalier et à une identité spécifique.

Chaque espace frontalier devient ainsi un lieu d’échanges et d’actions concertées entre voisins européens.

Pour la période 2007-2013, le programme INTERREG IV A France (Manche) – Angleterre est doté de 173,5 millions d’euros.Le montant global du budget pour le projet B-NEW s’élève à 1 970 466 euros, cofinancé à 50 % par l’Europe à travers le fonds FEDER.

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III - L’IMPLICATION DU CONSEIL GÉNÉRAL DU FINISTÈRE

La Commission permanente du Conseil général a voté le principe de l’engagement du Conseil général comme chef de file du projet B.NEW le 6 septembre 2010.

Le projet B.NEW a été approuvé par le Comité de programmation INTERREG le 23 juin 2011 pour une durée de trois ans et demi.

À ce titre, le Conseil général est responsable de la coordination générale du projet ainsi que de sa gestion administrative et financière. Il a la responsabilité générale du suivi des actions entreprises par les partenaires du projet.

Un chef de projet recruté par le Conseil général est chargé de la coordination générale du projet. Il est aidé par un agent, chargé de la gestion administrative et financière.

La participation financière du Conseil général du Finistère au projet s’élève à 498 000 euros.

IV - PRINCIPALES ACTIONS DU PROJET

1. Diagnostic territorial : étude comparée des dynamiques de l’emploi féminin entre la France et le Royaume-Uni :• Étude de l’organisation du soutien aux initiatives des femmes :

état des lieux des actions menées par chacune des structures partenaires et étude des freins et des défis à la création d’entreprise par les femmes sur chacun des territoires.

• Identification des activités, emplois et métiers particulièrement exercés par des femmes.

2. Création d’un réseau franco-britannique d’entrepreneuriat au féminin :• Identification des initiatives et réseaux actifs dans les territoires.• Organisation, animation et ancrage du réseau franco-

britannique avec la création d’une plateforme Web.

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• Rencontre entre femmes entrepreneures françaises et britanniques et apprentissage linguistique.

• Accompagnement des femmes à la création d’entreprise : formations et création d’outils communs.

3. Internationalisation des entreprises :• Étude des bonnes pratiques mises en œuvre des deux côtés de la

Manche pour accompagner le développement des entreprises à l’international.

• Accompagnement à l’internationalisation : identification des freins à l’internationalisation ; sensibilisation et information sur les dispositifs export et les sources de financement potentielles.

• Développement des relations commerciales entre les entreprises du réseau.

4. Attractivité territoriale et dynamiques de réseaux locaux :• Évaluation de l’impact économique des activités féminines.• Échanges de bonnes pratiques sur les services territoriaux facilitant

l’implantation et le développement d’entreprises.

5. Gestion de projet, communication et dissémination :• Coordination du projet, diffusion des résultats du projet.

V - L’ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES : UNE PRIORITÉ DU CONSEIL GÉNÉRAL

Le Conseil général du Finistère est, depuis plusieurs années, une collectivité volontariste en matière d’égalité entre les hommes et les femmes.

Il est investi, depuis 2001, dans une démarche de promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes, notamment à travers le programme européen EQUAL pour lequel il a déjà été chef de file et qui avait pour objectif le développement de l’emploi féminin.

Le Conseil général du Finistère a fait partie des premières collectivités à avoir signé en 2006 la charte européenne pour l’égalité des femmes et des hommes dans la vie locale.

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La promotion de l’égalité femmes-hommes est intégrée dans les politiques et actions du Conseil général du Finistère. Elle fait l’objet d’un incontournable du projet stratégique 2010-2014.

VI - LES PARTENAIRES DU PROJET

CONSEILS GÉNÉRAUX DU FINISTÈRE ET DES CÔTES D’ARMORÀ côté de leurs compétences obligatoires, les Départements peuvent décider de mettre en place d’autres politiques répondants à un développement équilibré du territoire pour améliorer la vie quotidienne des habitants. C’est le cas du Finistère et des Côtes d’Armor qui ont tous deux été impliqués dans des projets Equal sur l’entrepreneuriat des femmes.

TECHNOPOLE QUIMPER-CORNOUAILLELa Technopole Quimper-Cornouaille propose aux entreprises de son territoire tout un ensemble de services, comme un accompagnement à la création d’entreprises innovantes, une aide à l’ingénierie de projets ou à l’accès aux TIC. Impliquée jusqu’en 2005 dans le projet EQUAL sur l’entreprenariat des femmes, elle va en particulier pouvoir apporter son savoir-faire sur les dispositifs liés à l’innovation et à l’internationalisation des entreprises pour les femmes.

INNO TSD – CAP ENTREPRISESMis en place par la Communauté d’Agglomération de Saint-Brieuc, Cap Entreprises comporte une pépinière d’entreprises et doit être un outil de développement du territoire. Elle propose aux jeunes entreprises d’optimiser leurs chances de succès en leur proposant un panel de services. Inno TSD, société gestionnaire de Cap Entreprise, développe également des programmes d’animation/formation à destination des jeunes entreprises hébergées par la structure et dispose de consultants qui peuvent accompagner les entrepreneurs sur la création et le développement commercial de l’entreprise, l’internationalisation de leur activité.

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ENTREPRENDRE AU FÉMININ BRETAGNEEntreprendre au Féminin Bretagne est une association qui a pour cœur de compétences d’accompagner des femmes en création d’entreprises et promeut la culture de l’égalité des genres et la culture entrepreneuriale. Elle dispose également d’un réseau de femmes chefs d’entreprise très actif et très soudé.

DIGITAL PENINSULA NETWORKBasée en Cornouailles britannique, Digital Peninsula Network (DPN) gère également un réseau de femmes créatrices basé sur des outils informatiques performants, avec pour but d’échanger régulièrement, partager des retours d’expériences et découvrir de nouvelles opportunités pour chaque entreprise. Cette organisation œuvre pour le développement des TIC afin de faire de la Cornouailles britannique une région motrice dans la technologie numérique.

WSX ENTERPRISE LIMITEDBasée en Hampshire, WSX Enterprise Ltd est une organisation rassemblant des entreprises et des collectivités locales afin d’influencer les politiques gouvernementales et de participer au développement économique régional du territoire. Comme sur la plupart du territoire du partenariat, la création d’entreprises par les femmes en Hampshire est faible et le taux de survie des entreprises est également faible.

7 - PROCHAINS TEMPS FORTS

Les partenaires se réuniront à nouveau en septembre 2012 pour faire un premier point sur les actions lancées.Un site Internet sera accessible aux femmes entrepreneures souhaitant intégrer le nouveau réseau au deuxième semestre 2012.Des stages de formation à la création d’entreprise et à l’export débuteront en 2013.

Conseil général du FinistèreCabinet du Président

32, boulevard Dupleix Tél. 02 98 76 23 47CS 2902929 196 Quimper Cedex Courriel : xavier.turpin@cg29.fr

www.cg29

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Conseil général du Finistère - Cabinet du Président — Visuel : Direction de la communication — mars 2012

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