4
S o m m a i r e la e tt re de l’actualité du 93 EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPEES : ensemble faire mieux, faire plus ÉDITORIAL par Véronique Bustreel Coordination du PDITH 93 Exceptionnellement, en 2008, pour ce troisième numéro de la lettre du PDITH, la coordination occupe l’éditorial, tâche habituel- lement réservée au président du Plan départemental. Si cette lettre permet de souligner les différentes opérations, les projets développés avec l’ensemble des partenaires, sans volonté, sans soutien, sans ambition, sans pilotage stratégique, il n’y aurait pas d’engagement durable, ni d’action efficace. En cette rentrée, alors que Daniel Thomas et Joel Cogan, respecti- vement directeur départemental et directeur du travail, ont quitté leurs fonctions en Seine-Saint- Denis, je tenais ici à saluer leur engagement constant et ferme pour l’emploi des personnes en situation de handicap sur notre département, tout au long des 6 dernières années et l’élan qu’ils ont su donner au PDITH 93. Le recours à la sous-traitance auprès des établissements protégés et adaptés (établissements et services d’aide par le travail - ESAT et entreprises adaptées - EA) constitue un mode de réponse à l’obligation d’emploi des personnes handicapées. Réformée par la loi du 11.02.2005, cette modalité peut être mobilisée à hauteur de 50% de l’obligation de l’entreprise ou de l’établissement public. 25 établissements protégés et adaptés sont présents en Seine- Saint-Denis et emploient 2.000 travailleurs en situation de handicap. Au plan national, 21% des établis- sements assujettis à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (Loi 2005-102) passent des contrats de sous-traitance, de fournitures ou de prestations de service avec le milieu protégé (source DARES - déc. 2007). En Seine-Saint-Denis, seule une entreprise sur cinq recourt à la sous-traitance. Ce premier constat se double d'une observation sur le potentiel de développement de cette modalité. Au niveau régional, le département de la Seine-Saint-Denis est 3 ème par le nombre d'établissements assujettis, 4 ème par le nombre d'établissements qui recourent à la sous-traitance, pourtant il n’est que 6 ème en terme de valorisation d’unités associées. En clair, les marchés conclus sont insuffisants ou dégagent une faible valeur ajoutée en terme d’emploi des personnes handi- capées. La campagne développée en 2008 en faveur de la sous-traitance en Seine-Saint-Denis s’appuie sur une approche moderne et solidaire, elle répond aux besoins exprimés par le terrain, par les ESAT/EA, par les entreprises, par les établissements publics. septembre 2008 www .handipole.org P lan D épartemental d’ I nsertion des Travailleurs Handicapés de Seine-Saint-Denis 1 2 > Sous-traitance Confiez du travail aux personnes handicapées en Seine-Saint-Denis 3 > Semaine pour l’emploi En novembre, une programmation 4 > Vos contacts pour agir Sur l’agenda Sans volonté, sans soutien, sans ambition, sans pilotage stratégique, il n’est pas d’enga- gement durable, ni d’action efficace. confiez du travail aux personnes en situation du handicap Directeur de la publication : Martine Catinaud Responsable de la rédaction : Véronique Bustreel Comité de rédaction : DDTEFP, AGEFIPH, APTH, Handi Action, Cap Emploi, ... Conception - réalisation : coordination du PDITH PDI-TH 93 - DDTEFP 1 avenue Youri Gagarine - 93016 BOBIGNY tél. 01 41 60 54 58 fax 01 41 60 54 45 [email protected] www .handipole.org La SOUS-TRAITANCE

l’actualité du 93 - Handipole › IMG › pdf › lettre3_pdith93_sept_2008.pdfl’actualité du 93 EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPEES :ensemble faire mieux, faire plus ÉDITORIAL

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S o m m a i r e laett ttre de

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3

EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPEES : ensemble faire mieux, faire plus

ÉDITORIALpar Véronique BustreelCoordination du PDITH 93

Exceptionnellement, en 2008,pour ce troisième numéro de lalettre du PDITH, la coordinationoccupe l’éditorial, tâche habituel-lement réservée au président duPlan départemental.

Si cette lettre permet de soulignerles différentes opérations, les projetsdéveloppés avec l’ensemble despartenaires, sans volonté, sanssoutien, sans ambition, sans pilotagestratégique, il n’y aurait pasd’engagement durable, ni d’actionefficace. En cette rentrée, alors que DanielThomas et Joel Cogan, respecti-vement directeur départementalet directeur du travail, ont quittéleurs fonctions en Seine-Saint-Denis, je tenais ici à saluer leurengagement constant et fermepour l’emploi des personnes ensituation de handicap sur notredépartement, tout au long des 6dernières années et l’élan qu’ilsont su donner au PDITH 93.

Le recours à la sous-traitanceauprès des établissements protégéset adaptés (établissements et servicesd’aide par le travail - ESAT et entreprisesadaptées - EA) constitue un modede réponse à l’obligation d’emploides personnes handicapées.Réformée par la loi du 11.02.2005,cette modalité peut être mobiliséeà hauteur de 50% de l’obligationde l’entreprise ou de l’établissementpublic.

25 établissements protégés etadaptés sont présents en Seine-Saint-Denis et emploient 2.000travailleurs en situation de handicap.

Au plan national, 21% des établis-sements assujettis à l'obligationd'emploi des travailleurs handicapés(Loi 2005-102) passent des contratsde sous-traitance, de fournituresou de prestations de service avecle milieu protégé (source DARES - déc.2007).En Seine-Saint-Denis, seule uneentreprise sur cinq recourt à lasous-traitance.

Ce premier constat se doubled'une observation sur le potentielde développement de cette modalité. Au niveau régional, le départementde la Seine-Saint-Denis est 3ème

par le nombre d'établissementsassujettis, 4ème

par le nombred'établissementsqui recourent àla sous-traitance,pourtant il n’estque 6ème en termede valorisationd’unités associées.En clair, lesm a r c h é sconclus sontinsuffisants oudégagent unefaible valeurajoutée en

terme d’emploi des personnes handi-capées.

La campagne développée en2008 en faveur de la sous-traitanceen Seine-Saint-Denis s’appuiesur une approche moderne etsolidaire, elle répond aux besoinsexprimés par le terrain, par lesESAT/EA, par les entreprises, parles établissements publics.

septembre 2008 www.handipole.org

P l a n D é pa r t e m e n ta l d ’ I n s e r t i o n d e sTravailleurs Handicapés de Seine-Saint-Denis

12 >

Sous-traitance Confiez du travail aux personneshandicapées en Seine-Saint-Denis

3 >Semaine pour l’emploi En novembre, une programmation

4 >Vos contacts pour agir

Sur l’agenda

”“Sans volonté, sans soutien,sans ambition, sans pilotagestratégique, il n’est pas d’enga-gement durable, ni d’actionefficace.

confiez du travail aux personnes en situationdu handicap

Directeur de la publication : Martine CatinaudResponsable de la rédaction : Véronique BustreelComité de rédaction : DDTEFP, AGEFIPH,APTH, Handi Action, Cap Emploi, ...Conception - réalisation : coordination du PDITH

PDI-TH 93 - DDTEFP1 avenue Youri Gagarine - 93016 BOBIGNYtél. 01 41 60 54 58 fax 01 41 60 54 45 [email protected]

La SOUS-TRAITANCE

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En Seine-Saint-Denis,plusieurs entreprises

et des collectivitéslocales se sont

associées à ces opérations:

ABS France AFNOR AIRFRANCE ATISREAL AUBAYBOSCH BOUYGUES bâtimentsIle-de-France CONSORTIUMSTADE DE FRANCE CRIT

DANONE DARTY DDB LINKFEDEX FORCLUM

GENERALI GUERBETHILTON PARIS CDG INEXIA

MACOCCO OCP ORKYNPHARMADOM SAGESAINT GOBAIN SDV

SELECT SERVICE PARTNERSIEMENS SAS SOLLY AZAR

VALEO VISION

CONSEIL GENERAL DE LASEINE-SAINT-DENIS

MAIRIES DE :AUBERVILLIERS, AULNAY

SOUS BOIS, BLANC MESNIL,DRANCY, EPINAY SUR SEINE,

LES LILAS, MONTREUIL,NOISY LE SEC, PANTIN,

SAINT OUEN, VAUJOURS,VILLEPINTE PLAINE

COMMUNE HOPITAL RENEMURET CLINIQUE

D’AULNAY2 laett ttre de

Simplifier et faciliter résolument l’accès et la diffusion de l’information, tel est lecrédo de l’opération engagée en Seine-Saint-Denis en 2008 dans le cadrede la campagne de développement de la sous-traitance.Les solutions identifiées par les partenaires, sans se substituer aux outilsexistants, apportent désormais un supplément de cohérence départementale,des outils pratiques pour ceux qui souhaitent davantage encore mobilisercette ressource.

une plaquette départementale commune aux 25 établissements

La première action commune a visé l’élaboration de la plaquetted’information départementale qui rassemble les données concer-nant les établissements (secteurs d’activité, contacts, proximitégéographique). Elle est diffusée à 5.000 exemplaires auprès desentreprises, des acteurs de la relation entreprises (clubs, chambresconsulaires, organisations représentatives des entreprises ou des salariés,Comité d’entreprises, CHSCT notamment) et des établissementspublics du 93.

une journée départementale de rapprochement

Accueillie par l’entreprise L’Oréal d’Aulnay-sous-Bois, le 4 juin 2008, la premièrejournée départementale de rapprochement a réuni plus de 200 personnes aucours d’une journée riche en informations, en contacts et en débat. Organisée autour de 2 miniconférences(sur la loi du 11.02.2008 et sur l’évolution duterritoire) proposées par le Medef del’Est Parisien et par la Chambre deCommerce et d’Industrie de ParisSeine-Saint-Denis,

de 6 ateliers (connaissance des établissementset atouts pour un partenariat éthique et économiqueavec les entreprises du secteur privé et la fonctionpublique)

et d’un espace forum sur lequelétaient présents les 25 EA et ESATdu 93 ainsi que le service insertionTH de la DDTEFP.

un site internet unique commundépartementale www.soustraithandi93.fr

Pour compléter la gamme des outils proposés aux donneurs d’ordre potentiels et aux partenaires qui accompagnent la recherche de solutions, un site internet est

mis en ligne depuis le 1er juillet 2008. En trois mois, le site compte déjà près de 600 visites. Ce site vient compléter la base de données nationale mise en

ligne au 1er semestre 2008 par l’Agefiph sur son site www.agefiph.fr.

Et bientôt :

une campagne d’affichage pour familiariser davantage les donneurs d’ordre à lapratique du recours à la sous-traitance et populariser le site internet de proximité.des journées locales de rapprochement proposées par l’Agefiph.

une campagne pour agir4 outils au service d’un plan d’action

Issue des débats engagés par le Conseil général de la Seine-Saint-Denis dans le cadre des travaux préparatoires du schéma

départemental des personnes adultes handicapées et des constatsposés par les acteurs de la relation aux entreprises (axe entreprises du

PDITH, cap emploi, opérateurs de diagnostics courts),cette campagne est le fruit de la mobilisation et de l’implication

des 25 établissements EA et ESAT du département réunis pour la première fois autour d’un projet commun,

du Medef de la Seine-Saint-Denis et des associations APTHE 93-94,APTH Emploi, Ohé Prométhée Seine-Saint-Denis et Irrhis.

Ces travaux ont bénéficié de l’appui de la DDTEFP, de la DDASS et de l’AGEFIPH.

Bon à savoir +

Clé de la réussite :

La clé de la réussite de lacampagne :

- un engagement solidairedes partenaires du réseaudes EA et des ESAT de la

Seine-Saint-Denis - une mobilisation des

partenaires de la relationentreprise

- un soutien des acteursinstitutionnels

une volonté d’agir ensembleau service de l’emploi despersonnes handicapées

en savoir + PDITH 93 coordinationVéronique Bustreel Tel : 01 41 60 54 [email protected]

Le soutien exceptionnel des entreprises

Air France et L’Oréala permis de proposer des

réponses modernes, adaptées et de qualité enterme d’information et de

communication.

Ensemble,réfléchir,

construire,agir,

dans unobjectif commun

La sous-traitance septembre 2008

25 établissements EA/ESAT

2.000 travailleurshandicapés

en

cchhiiffffrreess

àso

ulig

ner

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3laett ttre de

Pour en savoir plusou participer à ces

manifestations :- prendre contact avec

les organisateurs(adresse électronique ci-dessus)

- consulter le sitewww.handipole.org(PDITH 93)

.

la programmation des initiatives locales des évènements variés sur différents points du département du 17 au 21 novembre

L’AGEFIPH et L’Adapt proposent de nombreuses intiatives aucours de cette 12ème semaine pour l’emploi des personnes handi-capées.Pour en savoir plus référez vous à leurs sites respectifs :www.agefiph.frwww.ladapt.net ou www.semaine-emploi-handicap.com

Bon à savoir +

La 12 ème semaine pour l’emploides personnes handicapées

septembre 2008

vous êtes demandeurs d’emploi

Contactez :Cap EmploiANPE (votre agence locale)la mission locale

qui sont partenaires deces opérations.

Précisionsdate lieu nature contact

lundi 17

novembre RoissyHandicafé

cible :- demandeurs d’emploi- employeurs

[email protected]

mardi18

novembreSaint-Denis

Rencontrescible :- jeunes (16/30 ans) - employeurs privés et publics

[email protected]

jeudi20

novembre

Blanc-Mesnil

Handicafécible :- demandeurs d’emploi- employeursde la ville de Blanc-Mesnil

[email protected]

Pantin

Jobdatingcible :- demandeurs d’emploi- employeurs

de la ville de Pantin

[email protected]

vendredi21

novembre

Bobigny

Matinée débat“Handicap psychique

& emploi”cible : - acteurs de l’entreprise- professionnels de l’insertion et

du maintien dans l’emploi

[email protected]

Le Perreux-sur-Marne

avant-première du film“DRH”

la parole aux employeurs etaux salariés en situation de

handicap

[email protected]

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4

l’année 2008 est marquée par quelques changements

mise à jour des répertoires de la Seine-Saint-Denis

Formations courtes proposées par l’AGEFIPH Ile-de-France :le catalogue des formations est en ligne sur le site www.handipole.orgRetrouvez les prestations, les prestataires et les lieux de réalisation des actions.

Prochainement parution d’une plaquette proposée par le PDITH 93 pour vous guider (récapitule les principales actions mobilisables en Seine-Saint-Denis)

Bon à savoir +

à l’AGEFIPH

aussi :

Tél. 0 811 37 38 39(coût d’un appel local)

[email protected]

pour l’action AEJH(appui missions locales)en remplacement d’Elodie

Leforestier qui a rejointla MDPH 93

Carole Pinault Tél. 06 35 17 17 80

[email protected]

Vos CONTACTS

SUR L’AGENDA

septembre 2008

septembre octobre novembre

15

16

2325

groupes de travail :préparation du handicafé Blanc

Mesnil et petit déjeuner entreprisepréparation du jobdating Pantin

et petit déjeuner entreprisespréparation du handicafé Roissypréparation de la manifestation

“handicap psychique et emploi”préparation Rencontres jeunes

réunion de travail :- développer les relations avec leservice médical de l’Assurancemaladie - bilan intermédiaire actionALD/convalescence activesession d’informationles mesures AgefiphRoissyClub DRH RoissyCellule emploi Roissy

9

15

du 20au 24

23/24

28

groupes de travail :préparation du handicafé Blanc

Mesnil préparation de la manifestation

“handicap psychique et emploi”préparation Rencontres jeunes

réunion de travail :préparation du jobdating PlaineCommune 2009session d’informationl’action de l’inspection du travailet la réglementation en matièrede reclassementSemaine de l’accessibilité Paris 8(forum le 21/10 et colloques les22 et 23/10)séminaire Icone - Aubemutualisation et partage de pratiques - PDITHréunion correspondants ALE 93

17/23

20

26

12ème semaine pour l’emploi despersonnes handicapéesévènements en Seine-Saint-Denis(voir page précédente)

7ème journée de pathologies profes-sionnelles de la Seine-Saint-Denisle vieillissement professionnel

séminaire technique maintien

attentioncette calendrier présente quelques actions et évènements.

La participation aux groupes de travail est soumise à invitation.

laett ttre de

En savoir +sur ces évènements

[email protected]

www.handipole.org

NOUVEAU

votre interlocuteur recrutement

et accomapgnement des parcours

des personnes handicapéesUNIRH 93

0 805 660 [email protected]

CAP

EMPL

OI

être informé sur l’obligation

d’emploi des TH, être accompagné dans la recherche

de solutions MEDEF de l’Est Parisien

01 49 35 82 00missionhandicap@medef-

estpar.orgm

obili

satio

n

des

entre

pris

es

faciliter l’accès au 1er emploi

des jeunes en situation de handicap

APTH 01 48 43 76 64

[email protected]

axe

jeun

esbénéficier

d’une service d’information,

de conseils, de facilitation,

d’ingénierie pour maintenir en emploi un salarié

HANDI ACTION 01 48 36 52 47

[email protected]

serv

ice

d’ap

pui a

u

mai

ntie

n da

ns l’

empl

oi

- plaquette SAMETH

- actes maintien dans l’emploimanifestation du 12/11/2007

- plaquette “formations 2008/09”

- dépliant jeunes“Jeunes en Seine-Saint-Denis”

à pa

raîtr

e