« Le succès n’est pas la clé du bonheur. Le bonheur est la clé du succès. Si vous aimez ce que vous faites, vous réussirez. » Albert Schweitzer

Depuis le 1er décembre 2014 et l’arrivé du CFT, nous pouvons faire à ce jour un premier bilan POSITIF.

Grâce à l’implication de certaines AS, le CBD Gard est UN des CBD de France qui GAGNE en effectif !!!!

1° Pourquoi ?2° Comment?

3° Avec quels moyens ?4° les actions5°Conséquence

.CBD Gard 2

1) De part une volonté POLITIQUE COMMUNE:Dirigeants et Conseiller Technique

2) Par la mise en place d’actions de DEVELOPPEMENT:Loisir/écoles de boule/Sport adapté/Boule santé bien être/Sport Entreprise/etc

3) Par la FORMATION des nouveaux ÉDUCATEURS : jeunes en service civique, la création de l’ETD, bénévoles, salarié

Par l’ACCOMPAGNEMENT des DIRIGEANTS :rédaction de dossier CNDS : Serge/Jacky/Nathalie Conseil Départemental Gilbert

Par la PRESENTATION de NOUVEAUX PRODUITS:

sport santé/sport adapté

LE RECRUTEMENT d’un SALARIE: Emploi d’avenir

CBD Gard 3

4° L’ESB Bagnols et les clubs de St Julien de Peyrolas, St Victor la

coste, de Bagnols/Cèze et le village d’Orsan se sont lancés dans l’ANIMATION,

L’U.B.Alèsienne amorce aussi la même démarche et la Grand Combe pourrait avoir bientôt une école de boules, une lueur d’espoir pour l’ESB

Cévenole.

5° Par une augmentation constante du nombre de ses

pratiquants et de sa FIDELISATION.

CBD Gard 4

Constat: Vous avez maintenu la tendance POSITIVE au

26/02/2018

« La chute n’est pas un échec. L’échec c’est de rester là où on est tombé. » Socrate

Constat: les ESB

Constat FFSB : Saison 2013/2014 : 53558 licencesSaison 2017/2018 : 48337 licences

en 4 ans MOINS 5221 LICENCES !!!!

Ou se situent les AS qui se développent ?

Saison 2013/2014 Saison 2017/2018 :

En 4 ans quelles ont été les actions de ces AS?

L’UBB (30) est passé de la 108ème place à la 2ème place

AB La Perolaise (30)est passé de la 918ème place à la 169ème place

Quelles actions d’ANIMATION ?

• TAP/NAP/ Cycles scolaires donc + de JEUNES qui découvrent notre SPORT

• Une séance de SPORT SANTE

• Une Soirées DECOUVERTE le soir de 18h30 à 22h ( pour les +20 ans )

• Un CONCOURS LOISIR en SEMAINE ( ½ journée)

• Une journée découverte SPORT ADAPTE

• Une soirées EVENEMENTIELLES ENTREPRISES

• Une séances découverte enfants ou familles avec les centres sociaux ( QPV)

• Une journées avec l’OMS pendant les vacances ( Pass loisir, ticket sport, etc )

Quelles moyens d’INTEGRATION et de FIDELISATION pour ces publics?

• Création de 3 ECOLES de BOULE + 2 EN COURS ( St Julien/St Victor/Orsan et Bientôt Alès et la grand combe + 1CFB Bagnols/Cèze

• La création de 2 SECTIONS SPORT SANTE : Orsan/Bagnols( Une séance 1 fois/semaine pendant 2h environ de SPORT SANTE)

• La création d’une section LOISIR :(Une soirée/mois le soir de 18h30 à 22h OU CONCOURS (2 parties)+ classement sur x mois en semaine)

• La création d’une SECTION SPORT ADAPTE (Une séance hebdomadaire sur 1 an une fois/semaine pendant 2h environ )

• La création d’une SECTION SPORT ENTREPRISE (Une séance hebdomadaire sur 1 an une fois/semaine pendant 1h30 environ )

Quelles moyens d’INTEGRATION et de FIDELISATION pour ces publics?

• Création de 3 ECOLES de BOULE + 2 EN COURS ( St Julien/St Victor/Orsan et Bientôt Alès et la grand combe )

• + 1CFB Bagnols/Cèze

+ 22 Nouvelles licences

Quelles moyens d’INTEGRATION et de FIDELISATION pour ces publics?

• La création de 2 SECTIONS SPORT SANTE : Orsan/Bagnols ( Une séance 1 fois/semaine pendant 2h environ de SPORT SANTE)

+ 15 Nouvelles licences

Quelles moyens d’INTEGRATION et de FIDELISATION pour ces publics?

• La création d’une section LOISIR :(Une soirée/mois le soir de 18h30 à 22h OU CONCOURS (2 parties)+ classement sur x mois en semaine)

+ 15 Nouvelles licences

Quelles moyens d’INTEGRATION et de FIDELISATION pour ces publics?

• La création d’une SECTION SPORT ADAPTE (Une séance hebdomadaire sur 1 an un fois/semaine pendant 2h environ )

+ 14 Nouvelles licences

2) A LA DECOUVERTE du sport boules à

St Julien de Peyrolas

St julien de Peyrolas,

Un exemple à suivre ?

Les MOYENS HUMAINS

les services civiques ( 3 depuis 3 ans Mr LEMOING V., Mr GONZALEZ G. , Mr TOLMOS V )

Bientôt 2 recrues:

Mr ANDRES Florian

Mr RODRIGUEZ Dylan

5) L’emploi d’avenir

Mr GONZALEZ Gaetan

5) Le contrat d’apprentissage

6) L’ E.T.D.( EQUIPE TECHNIQUE DEPARTEMENTALE)

ETD

Former ( Educateurs,

arbitres, dirigeants )

Développer ( Scolaire,

TAP, Soirée initiation )

Entrainer (CFB,

Stages )

Les Féminines

L’ETD doit permettre de mettre en œuvre la POLITIQUE de DEVELOPPEMENT des élus.Un BUDGET doit être mis à disposition.Les aides :1) CNDS 2) Conseil Départemental DOIVENT contribuer à développer ses actions;

6) L’ E.T.D.( PHYLOSOPHIE)

ETD

Former ( Educateurs,

arbitres, dirigeants )

Développer ( Scolaire,

TAP, Soirée initiation )

Entrainer (CFB, Stages )

Les Féminines

QUESTION : le développement c’est quoi ?

Est-ce que la COMPETITION permet de DEVELOPPER notre sport ? - concours Traditionnel ?- le championnat des AS Homme ou Femme ?- Le championnat des club sportif Homme ou Femme ?

- L’ ACCEUIL nous a prouvé quoi ?

6) L’ E.T.D.( FINANCEMENT 2017)

Le CBD Gard à toucher du CNDS:- 1500€ pour une action SPORT SANTE - 1500€ pour une action SPORT ADAPTE

Ce budget doit être alloué à ces actions et à leur coordination

Le CBD Gard à toucher du conseil départemental :- 1000€ pour Challenge Peytavin Rivière- 1000€ pour Challenge départemental des associations

Ce budget doit être alloué à ces actions et à leur coordination

Lors des COMPETITIONS les participants paient un engagement :- Ils ou elles doivent aussi payer leur repas, boisson

Lors des STAGES d’une journée de perfectionnement les participants s’inscrivent Soit :

- Ils ou elles paient une inscription si l’ANIMATEUR est salarié ou rémunérer- L’ETD Prend en charge le(s) repas des éducateurs du stage. ( est il normal de payer un

repas à une personnes qui encadre des séance tout au long de l’année

Objectif: Coordination et Réalisation

CDESL 21

Organigramme ETD

Organigramme ETD

Intervenant Service Civique : ANDRES Florian

Constat: l’U.B.B. TOUJOURS plus Haut!!

« Les dirigeants de l’UBB ont parié sur l’AVENIR, la PRESENCE et l’ENCADREMENT,

non sans mal. Le président Mr GAUTIER a parié que l’EMPLOI D’AVENIR permettrait de

travailler dans le DEVELOPPEMENT et de licencier les NOUVEAUX!! Ça marche ! Bien

sur l’investissement des EDUCATEURS BENEVOLES de l’ETD permet de seller cette

POLITIQUE SPORTIVE avec un BUDGET DEDIÉ.

Conclusion

Aujourd’hui, dans quelle direction le CBD GARD et les AS VEULENT -ils aller ? J’espère que ce retour d’expérience vous permettra de faire les bons choix.

Souhaitez-vous continuer à se DEVELOPPER et CONSOLIDER nos actions ?Souhaitez-vous continuer à former des éducateurs ?Souhaitez-vous continuer à animer nos boulodromes ?Si oui, avec quels moyens humains ?Aujourd’hui le contrat d’apprentissage peut être une continuité de l’emploi d’avenir. Avec quel employeur ?Cet emploi est un soutien aux AS qui ANIMENT leur structure et se développent. C’est la base pour REVIVATLISER nos AS.

On est sur la bonne voie il faut persévérer

Sincèrement MERCI à tous et toutes qui ont adhéré à ce PROJET les résultats nous le

prouvent ça marche. Il est encore temps pour les présidents qui le souhaitent de

permettre à ce projet de se réaliser dans leur AS !!

L’ETD et CTF sont là pour vous aider.

PS: Merci pour ceux qui ont cru en ce message et en moi, vous ne serez pas déçu, ON VA Y ARRIVER ;)