ID. Numéro de l’enquêté (laisser vide svp)|____|___1_[___0__|

Q0. S’il vous plait, quel est votre :

Age |__34__|_____|

Sexe……..1.Masculin 2. Féminin

|__3_|_4_|

|_1_|

Q1. Votre statut professionnel à l’INSD (actuel ou quand vous y étiez) ?

1-Fonctionnaire

2- Contractuel de l’ETAT

3- Contractuel de l’INSD

|_3_|

Q2. Emploioccupé ?

1. ISE :2. ITS 3. AD4.AT5. autre |_5_|

Q3. Nombre d’années de service à l’INSD|____|_5__|

Q4. Depuis quelques temps on assiste au départ de plusieurs statisticiensl’INSD ; Selon vous, quels pourraient être les motifs principaux de ces départs (citez par ordre croissant les TROIS principaux) ?

1. Recherche d’autres experiences…………………………………………………………………….

2. Faible motivation …………………………………………………………………………….

3. Promotion…………………………………………………………………………….

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Q5.Que pensez-vous du statut de contractuel de l’INSD sous lequel de nombreux cadres servent à l’INSD

a.Avantages

1.Flexibilité de cariere…………………………………………………………………………….

2.…………………………………………………………………………….

3.…………………………………………………………………………….

b.Inconvénients

1.Statut peu motivant…………………………………………………………………………….

2. Faiblesse des avantages du Ministère pour les contractuels INSD…………….

3.Pas de position de stage pour ceux qui veulent étudier et revenir……………….

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Enquêteauprès des statisticiens sur les motivations de départ de l’INSDLes données collectées dans cette opération sont confidentielles et ne seront traitées que de manière anonyme et agrégée.L’objectif de la collecte est de connaître les raisons qui poussent les statisticiens à partir de l’Institut national de la statistique et de démographie. Les éléments recueillis permettront de mener des analyse dans le cadre de notre Mémoire de fin de cycle à l’ENAREF que nous avons dédié à la recherche de solutions pour doter l’INSD de personnel de manière pérenne.

Page 2 sur 2Q6.Pensez vous que l’on peut freiner les départs de statisticiens de l’Institut ?

1.Oui2.Non

Q6bis. S’il vous plaît, justifiez votre réponse?

1.Par une motivation consequente…………………………………….

2.Par un meilleur ancrage de l’INSD dans le Ministère…………….

3. Par l’octroi de position de stage aux étudiants…………………………….

|_1_|

Q7.Pensez-vous que le recrutement du personnel statisticien plutôt sous le statut d’agent de la fonction publique ‘fonctionnaire ou contractuel de l’Etat) pourrait être une solution aux départ des agents de l’Institut ?

1. Oui 2.Non 3.Je ne sais pas|_1_|

Q8.Si vous avez quitté l’INSD, quels sont les motifs principaux de votre départ (par ordre d’importance svp) ?

1.Obtention d’une fonction plus valorisante………………………………….

2.Obtention d’une fonction plus motivante………………………………….

3.…………………………………………………………………………….

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Q9. Pensez vous revenir servir à l’INSD ?

1 . Oui 2. Non |_1_|

Q9bis. Justifiez svp votre réponse (raisons de retour probable ou non )?

1.Plus de motivation………………………………………………………….

2.…………………………………………………………………………….

3.…………………………………………………………………………….

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Q10. Quelles suggestions pourriez-vous formuler à l’endroit de la hiérarchie de l’INSD pour une meilleure rétention de son personnel statisticien ?

1.Bien motiver les agents……………………………………………….

2. Negotier un meilleurs statut pour l’INSD et ses contractuels……………………………….

3.…………………………………………………………………………….

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MERCI POUR CE TEMPS PRECIEUX ACCORDE A CE QUESTIONNAIRE !

Zan