Retrouvez les fiches métiers sur : V 07 du 27.08.10 Retrouvez les fiches métiers sur : Les métiers de lindustrie nucléaire Sources : GIP NO, EDF

Retrouvez les fiches métiers sur :V 07 du 27.08.10 Retrouvez les fiches métiers sur :

Les métiers de l’industrie nucléaire

Sources : GIP NO, EDF


Les enjeux énergétiques

• Un monde confronté à des besoins croissants en énergie :

• En France, la demande en électricité croitde 2 % en moyenne chaque année.

• Le développement des pays émergents va conduire à un triplement des besoins en électricité d’ici 2050.

• Un épuisement des réserves mondiales de pétrole avec une évolution des prix à la hausse.

Le contexte énergétique :

• Le réchauffement climatique s’accélère : Pour produire l’énergie dont nous aurons besoin, il est impératif de s’appuyer sur des moyens de production qui n’émettent pas de CO2

• Plus des 2/3 de la production d’électricité mondiale reposent sur la combustion d’énergies fossiles, responsable de 35% des émissions de gaz à effet de serre.

• Le nucléaire reste aujourd’hui le seul moyen de production thermique de grande puissance sans émission de CO2.


Le mix énergétique

• Pour assurer son indépendance énergétique et maîtriser ses coûts de production de l’électricité, la France a fait le choix de baser son mix énergétique sur le nucléaire.

• En 2010, le nucléaire représentait plus de 75% de l’électricité produite en France, les énergies renouvelables 15%, le charbon et le gaz moins de 10%.

• Hors hydraulique, les énergies renouvelables sont composées essentiellement par l’éolien et le solaire.

Les moyens de production :

84.3%

9.4%

3.5%2.8%

Production annuelle d’électricité

d’EDF en 2010 : 484

Nucléaire Hydraulique Th. à flamme En. Renouv.

Retrouvez les fiches métiers sur :V 07 du 27.08.10

Un parc de production le plus important d’Europe, à la fois homogène et concentré

• 58 réacteurs en exploitation

• Répartis sur 19 sites

• Une seule technologie : REP (Réacteur à eau pressurisée)

• 3 paliers de puissance:

900 MW : 34 tranches, soit 31 GW 1 300 MW : 20 tranches, soit 26 GW 1 500 MW : 4 tranches, soit 6 GW

EDF est l’opérateur unique des tranches nucléaires françaises

Gravelines

Chooz

Cattenom

Fessenheim

Bugey

St Alban

Cruas

Tricastin

PenlyPaluelFlamanville

St Laurent Dampierre

BellevilleChinon

Civaux

Blayais

Golfech

900 MW 1 300 MW 1 500 MW

Nogent Seine

Le parc nucléaire d’EDF

Les caractéristiques du parc

Les Centres Nucléaires de Production d’Electricité

(CNPE)


Caractéristiques des parcs nucléaires dans le monde

Production nucléaire(taille proportionnelle au volume annuel produit) Source : IAEA 2003

0%

20%

40%

60%

80%

100%

0 20 40 60 80 100 120

Capacité installée (GW)

% p

rod

uc

tio

n n

uc

léa

ire

France

Etats-UnisJaponAllemagne

Russie

Chine

Corée du sud

SuèdeUkraine

Canada

RUEspagne

Le parc nucléaire d’EDF


La stratégie industrielle d’EDF

• Continuer à exploiter le parc existant : un outil industriel performant qui produit une électricité peu chère et sans émission de CO2

• Développer les énergies renouvelables, dont l’hydraulique et l’éolien.

• Poursuivre les économies d’énergies et les conversions énergétiques.

Tirer profit du parc existant :

• Préparer l’avenir :• Améliorer encore le niveau de sûreté des centrales en tirant toutes les leçons de l’accident de

Fukushima.• Rénover les centrales pour prolonger leur exploitation jusqu’à 60 ans (Déploiement du

"Grand Carénage" à partir de 2015).

• Développer de nouveaux moyens de production, comme l’EPR (Réacteur à Eau sous Pression) et les réacteurs de 3ème génération.


La maintenancedu parc nucléaire

Retrouvez les fiches métiers sur :

Une exigence : la sûreté nucléaire…

Produire de l’électricité nucléaire nécessite une quête permanente d’un haut niveau de sûreté et un contrôle strict et indépendant de l’Autorité de Sûreté Nucléaire (ASN).

… tout en améliorant les performances dans les autres domaines :

qualité des interventions, disponibilité des tranches, prévention des risques, dosimétrie ,…

Les enjeux de la maintenance :




Chaque année, les activités de maintenance du parc nucléaire représentent : • près de 28 000 personnes :

10 000 agents EDF, 18 000 intervenants extérieurs,

répartis au sein de 600 entreprises.• 15 millions d’heures de travail sous-traitées, concentrées sur 9 mois en dehors de l’hiver.

La maintenance en quelques chiffres :

Ces opérations, qui vont débuter en 2015, seront sources de volumes de travaux en forte augmentation pendant une dizaine d’années.

Les prestataires d’EDF, qui ont développé un savoir faire et une expertise uniques, ont une opportunité pour relancer les embauches et renouveler leurs compétences.

Ce sont des emplois non délocalisables qui concernent en priorité les métiers de la métallurgie, de l’électricité, de l’électronique, du génie civil …

Des besoins supplémentaires pour le "Grand Carénage" :


2007 201020092008

ASRArrêt Simple

Rechargement

VDVisite

Décennale

ASRVPVisite Partielle

VDASRVP

2007 201020092008


Cycle 12 mois : Palier 900 MW

Cycle 18 mois : Palier 1.300 MW


Les principaux chantiers de l’arrêt


Les principaux chantiers de l’arrêt




Chaque année, 18 000 intervenants extérieurs participent à la maintenance des centrales nucléaires d’EDF

85 % des salariés sont en CDI et 60% travaillent sur un seul site.

Les emplois :

Le contrat d’apprentissage

Contrat tripartite entre EDF, une entreprise prestataire et un apprenti, durant lequel le stagiaire reçoit une formation « sur le terrain » et en centre de formation jusqu’à l’examen final. A l’obtention du diplôme, l’entreprise prestataire s’engage à lui offrir son premier emploi.

Le recrutement direct chez les prestataires.

Le recrutement :


Ces métiers sont pratiqués sur de grands sites industriels comme les centrales nucléaires de production d’électricité (CNPE).

Les salariés qui les exercent interviennent :• en dépannage ou en préventif pendant le cycle de fonctionnement, • de façon programmée lors des arrêts de tranche,• ou lors de la construction de nouvelles installations.



Les métiers de la maintenance :

• Les métiers de la métallurgie,• Les métiers de l’électromécanique,• Les métiers d’appui et de la logistique.

12 métiers répartis selon 3 grands domaines de compétences :

http://fr.fotolia.com/id/800169


Les spécificitésde nos métiers


La majorité des métiers présentés sont des métiers de base qu’on retrouve dans l’industrie classique (agro-alimentaire, pharmaceutique, papeterie, sidérurgie, pétrochimie...)

• la culture sûreté et sécurité• l’assurance qualité (procédures/gammes d’intervention, traçabilité, habilitations,

pratiques de fiabilisation…)• le travail en zone contrôlée (exposition au rayonnement, radioprotection,

suivi médical renforcé, formation spécifique…)• la saisonnalité des arrêts (d’avril à novembre)• le travail de week-end• les déplacements

Les spécificités du nucléaire :


Les spécificitésde nos métiers


• la capacité à travailler en équipe • la transparence / l’honnêteté• le partage des informations / le souci de rendre compte (à l’écrit

comme à l’oral)• l’esprit critique (démarche interrogative et prudente)• la curiosité• la rigueur• l’autonomie (mais pas individualiste)

Qualités recherchées :

L’autorisation d’accès sur un site est conditionnée par le résultat d’une enquête en préfecture.

Enfin, ces métiers sont accessibles à tous : aux hommes comme aux femmes.

Rappel important :


Focus sur les métiers en tension

Métiers de la métallurgie Métiers de l’électromécanique

Appui & logistique

• Chaudronniers/Tuyauteurs• Soudeurs• Chargés de contrôles et d’exa

mens non destructifs

• Calorifugeur• Echafaudeurs• Intervenants en génie civil

nucléaire• Logisticiens du nucléaire• Peintres en revêtements indus

triels• Intervenants en radioprotecti

on

• Automaticiens/instrumentistes

• Electriciens• Mécaniciens robinetiers• Mécaniciens sur machines tou

rnantes

Source : www.le-nucléaire-recrute.com


Liste des Entreprises & des OF certifiés CEFRI

La liste des entreprises certifiées peut évoluer au grès des audits. Pour se procurer la dernière mise à jour il suffit d’aller sur le site du CEFRI (Comité Français de Certification des Entreprises) :

www.cefri.fr

• Rubrique : « Recherche des entreprises »• Saisir la ville ou le n° de département pour affiner la recherche.• Saisir la lettre « E » (pour Entreprise) dans le n° de certificat.• La liste des entreprises de la ville ou du département sélectionné apparait.• Pour récupérer les coordonnées complètes de l’entreprise (adresse, téléphone, …) cliquer sur « détail » . De la même façon :

• Pour obtenir la liste des Organismes de Formation certifiés CEFRI F, saisir la lettre « F » (pour Organisme de Formation) dans le numéro de certificat.

• Pour obtenir la liste des Entreprises de Travail Temporaire certifiées CEFRI I, saisir la lettre « I » (pour Intérim) dans le numéro de certificat.

Recherche des entités certifiées :


Didacticiel

1 2

43

« E » « I » ou « F »


Prévention des Risques

Niv 1

Prévention des Risques

Niv 2

Qualité-Sûreté

Prestataires

Assurance Qualité (1)

Habilitation ouAttestation

RP 1 (Intervenant)

RP 2 (Chargé de

ravaux)QSP (2) HN1, HN2,

HN3

Formation Initiale 5 jours 5 jours 5 jours 1 j / 2 j / 3j

Recyclage 2 jours 2 jours 3 jours 1 j

Périodicité 3 ans 3 ans 3 ans 3 ans

Tolérance 6 mois (3) 6 mois (3) 12 mois Pas de tolérance

Formations obligatoires

1. La durée de la formation est indicative, elle est réalisée à l’intérieur de l’entreprise avec un contenu adapté à son système qualité en intégrant la présentation de la note UTO 85/114

2. La formation QSP permet d’habiliter HN1 si le salarié a été formé au système qualité de son entreprise

3. L’intervenant ne peut pas entrer en zone réglementée pendant ces 6 mois


Services proposés par le GIP NO


• Journée découverte sur site : présentation des métiers, conférences sur le fonctionnement d’un CNPE, visite du CNPE

• Journée thématique dans vos locaux : présentation des métiers et du nucléaire à votre public ou vos conseillers (collégiens, lycéens, étudiants, demandeurs d’emploi, enseignants, conseillers d’orientation…)

• Remise de nos fiches métier• Participation aux manifestations organisées par votre structure• Mise en place de partenariats

Actions d’information et sensibilisation :

L’autorisation d’accès sur un site est conditionnée par le résultat d’une enquête en préfecture.

Enfin, ces métiers sont accessibles à tous : aux hommes comme aux femmes.

Rappel important :

Documents

Retrouvez les fiches métiers sur : V 07 du 27.08.10 Retrouvez les fiches métiers sur : Les métiers de lindustrie nucléaire Sources : GIP NO, EDF