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Séminaire national BTP Nouvelles pratiques professionnelles liées à la transition énergétique Le 25 Novembre 2013 1 Christina NIRUP, ADEME Jean-Pierre COLLIGNON - IGEN

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Séminaire national BTP

Nouvelles pratiques professionnelles liées à la

transition énergétique

Le 25 Novembre 2013 1Christina NIRUP, ADEMEJean-Pierre COLLIGNON - IGEN

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Les enjeuxPour mémoire :

Au rythme actuel de la consommation mondiale d’énergie (140x1012 kWh/an), les réserves en énergies fossiles sont limitées dans le temps.De plus, la demande énergétique mondiale croît de l’ordre de 2,2% par an. L’impact des émissions des gaz à effet de serre du aux sources fossiles est encore plus déterminant.Dans tous les cas:Le prix de l'énergie augmentera beaucoup, le risque écologique aussi.Le système de production évolue (EnR et production déconcentrée).

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Les enjeux

Pour mémoire :

Les réactions au niveau mondial :- niveau mondial : Protocole de Kyoto, sommets de Rio

(1992), de Montréal (2005), de Bali, etc.,- niveau européen : Stratégie de Lisbonne,- niveau français : Grenelle de l’environnement et

débat sur la transition énergétique.

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Les enjeux

Le plan de rénovation énergétique de l’habitat (PREH) a été lancé en mars 2013 par le Président de la République :- il vise à rénover 500 000 logements par an d’ici 2020,- réduire la consommation énergétique de 38% ,- augmenter la part des EnR dans la production à 23%,- l’ensemble de la profession du bâtiment doit se

préparer (éco-conditionnalité).

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Evolution des compétences et des formations

Plusieurs éléments clés doivent être pris en compte :– l’efficacité énergétique (passive et active): le diagnostic

et la performance énergétique, l’approche globale, les nouveaux matériaux, l’évolution des équipements techniques, les nouvelles méthodes constructives, la gestion active du bâtiment,

– les méthodes de « conception » permettant de limiter l’impact environnemental des divers activités humaines,

– l’introduction des sources renouvelables, du mix énergétique et de la gestion coordonnée des réseaux de gaz, d’électricité et de chaleur, le développement des modes de stockage,

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Evolution des compétences et des formations

Plusieurs éléments clés doivent être pris en compte :

– la fin d’un système descendant et la mise en place de « réseaux communicants » gérant des productions centralisées, locales, intermittentes ou non, du stockage, de l’effacement et permettant le lissage des pics de consommation,

– les réglementations associées : RT 2012, 2020, la normalisation,

– une nouvelle approche de l’urbanisme.

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Evolution des compétences et des formations

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… en faveur d’une ville durable, d’une écologie industrielle et d’une économie décarbonée

1 Production d’électricité

2 Transmission et distribution électrique

3 Transports : véhicule électrique, Tramway, Train à

Grande Vitesse, Métro, etc.

4 Bâtiments résidentiels, tertiaires et publics

5 Process : industries, traitement de l’eau, Oil&Gas, etc.

6 Infrastructures : tunnel, stade, aéroport, etc.

7 Santé

8 Datacenters

9 Commerce et logistique

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Evolution des formations en 5 axes d’actions

1/ Créer des plateformes de recherche, de formation technologique :

Ex : INES, Campus des métiers et des qualifications, recherche dans l’enseignement supérieur.

2/ Adapter les contenus des référentiels pour faire face à ces enjeux : démarche engagée,

3/ Sensibiliser les jeunes à la compréhension des enjeux énergétiques dès leur plus jeune âge, du primaire à l’enseignement supérieur, pour former des citoyens éco-responsables.

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Evolution des formations en 5 axes d’actions

4/ Produire des ressources pédagogiques : 

Ex : RNR Energie Informations, Architecture et construction.

Ex : www.e-nergiebat.fr

5/ Formation de personnes ressources au niveau national et déploiement local des formations vers les autres enseignants :

Ex : partenariat avec l’ADEME (Praxibat),Ex : partenariat avec l’INES (stages

éventuellement décentralisé). .

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Déploiement de PRAXIBAT

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RÉPARTITION DES RÉPARTITION DES PLATEAUX PRAXIBAT® PLATEAUX PRAXIBAT®

SUR LE TERRITOIRESUR LE TERRITOIRE

1

2

Ventilation

Parois Opaques

Mise à jour le 02/09/2013

Eclairage

3

2

3 1

4

1

2

1 1

1

4

2

4

1

1

2

1

1

3

1

2

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Déploiement de PRAXIBAT

Dispositif de formation composé de plateaux techniques et de formation de formateurs pour leur utilisation.

Les formateurs référents suivent un parcours de formation de 5 jours décomposé comme suit :

- module technique de 3 jours,

- module pédagogique de 2 jours leur permettant de s’approprier les techniques de transmission du geste professionnel,

- évaluation des acquis, s’ils veulent intervenir en formation de professionnels.

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Formateurs EN référents

5 jours

Enseignants 3 ou 5 jours

Élèves/stagiaires

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Jean-Pierre COLLIGNON - IGEN

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Déploiement de PRAXIBAT

Un engagement réciproque…

L’ADEME :

- se charge de former les formateurs référents sur son budget (chaque académie a désigné un responsable Praxibat),

- prend en charge les frais de déplacement de ceux-ci pour une période de 1 an.

L’Education Nationale s’engage à :

- communiquer sur le dispositif,

- rendre compte du nombre d’enseignants formés par les référents,

- rendre compte des difficultés rencontrées et des bonnes pratiques

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L’ADEME et l’INES s’engagent à : - former des formateurs référents 1 semaine à l’INES ou ailleurs (frais pédagogiques pris en

charge, 3 semaines de 12 stagiaires/an, déjà >250 formés (CERPEP)).

L’EN s’engage à : - prendre en charge les frais de déplacement,- tenir informée l’ADEME de la mise en œuvre de formations dans les académies,- les formateurs référents forment les autres

enseignants en académie.

Le 25 novembre 2013 14Christina NIRUP - ADEMEJean-Pierre COLLIGNON - IGEN

INES et ADEME