Suivi de l’insertion post-formation

Master 2 SADLSociologie Appliquée au Développement Local

Robin CorriolChargé de missionDépartement formation continueFaculté de SociologieUniversité Lumière Lyon 2

Méthode de l’enquête

Données collectées : • Questionnaire direct par mail : 52 réponses (44% de participation, dont 28% d’hommes)

• Informations via les réseaux de la formation :54 personnes avec informations sur l’activité professionnelle

Répartition en fonction de l'année de formation

Avant 2000 2000/2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Sans info

2 2

5

7 76

5

12

7

0

3

109

8

1112

8

19

9

17Ont répondu au questionnaire (50) Info travail actuel (102)

Le taux d’emploi

48%

14%

21%

3%

7%7%

Moins de 18 mois après le SADL

76%

6%

6%

7%4% 2%

Sur le total des informationsEmploi DL

Chômage

Emploi alimentaire + service civique

Emploi hors DL (réorientation)

Poursuite d'études

Autre

87%

3% 8%

3%

Plus de 18 mois après le SADL

Lieu de travail

Rhône Alpes71%

Ile de France10%

Autre région Fr15%

Autre Pays4%

Lieu de travail

Ain2%

Rhône67%

Haute

Savoie

3%

Ardèche8%

Loire3%

Isère10%

Drôme7%

En Rhône Alpes

Sur un total de 84 personnes, 14 personnes ont un emploi qui porte explicitement et uniquement sur du rural29 personnes ont un emploi qui porte explicitement et uniquement sur de l’urbain

Type d’employeur

Association29%

Coopérative (ou mutuelle)

2%Collectivité terri-

toriale33%

Fontion publique

d'Etat16%

Etablissement privé ou mixte

11%

Indépendant (portage sa-larial privé ou coopéra-

tif)8%

Statut de l'employeur

Public49%

ESS36%

Privé ou

mixte14%

ESS? Privé? Public?

Les indépendants sont 4 en ESS et 3 en Privé Sur un total de 84 entrées.

Type de poste

CDI46%

Fonctionnaire14%

CDD25%

Contrat Aidé4%

Indépendant10%

Type de posteTemps partiel :

• Seul 5 personnes sont à temps partiel (dont 3 à 80 ou 90%)

• 2 personnes souhaitent travailler plus

Le temps partiel n’était pas abordé dans le questionnaire

Type de poste

CDI6

Fonctionnaire1

CDD8

Contrat aidé1

CDI27

Fonctionnaire9

CDD10

Contrat aidé2

Indépendant7

Plus de 18 moisMoins de 18 mois

En nombre de personnes ayant donné cette information

Métiers du développement local

Agent de développement22%

Chargé de mission/ de projet27%

Consultant/ chargé d'études11%

Coordinateur/ anima-teur de réseau

14%

Directeur de structure11%

Responsable Secteur / Chef de mission

15%

Intitulés des métiers

Salaires nets équivalent temps plein

plus de 25009%

2050/23009%

1750/200032%

1450/170018%

1150/140018%

Smic15%

Salaire moyen : 1 722€Salaire Médian : 1 700€Sur 34 réponses

Moyenne des revenus hormis les deux dernières promos (2011 et 2012) : 1 902€ net/moisSur 24 réponses

Moyenne pour les deux dernières promos : 1 370€ net/moisSur 10 réponses

Domaine d’action dans le développement local

Social Discrimination

Insertion

Jeunesse/petite enfance

Santé

Social

Vieillesse/handicapAgriculture/

écologie Agriculture

Ecologie/Environnement

Culture/patrimoine Culture

Patrimoine

Politique de la ville Habitat

Politique de la ville

Economie Economie

Energie/transport

Tourisme

ESS Education populaire

ESS

Humanitaire/ international

Agricultu

re/ éco

logie

Culture/p

atrimoine

Economie ESS

Politique de la

villeSocia

l

Divers0

5

10

15

20

25

30

87

12

15 15

29

4

6

3

8

10

14

21

16

Domaine d'activité Domaine sans double compte

02468

10121416

4 43

4

86

3

7

12

2

9

43 3

56

12

42 2 2

46

32

5

11

2

53

13

45

02

16

Domaine d’action dans le développement local

Exemples de parcours (1)• Sonia, titulaire du diplôme en 2009• 2009 à 2010 : service civique , association étudiante• 7 mois de chômage• 2011 : Chargée de mission circuit court (CDI), association • 7 mois de chômage• Depuis septembre 2012 : chargée de développement dans les circuit-court, association Administratif autour de la gestion du système de paniers: passer commande aux producteurs, organiser des réunions de filières... Logistiques: aller récupérer les paniers chez les producteurs, tenir les distribution de paniers... Développement autour de la création de lien entre producteurs et consommateurs, chercher de nouveaux producteurs…

• Fanny, titulaire du diplôme en 2009• 1 an de chômage (à du quitter la région Lyonnaise pour raisons personnelles, s’installe

dans une région qu’elle ne connait pas)• Depuis septembre 2010 : Animatrice / chargée de mission culture -arts, associationAider l'association dans le développement de ses activités culturelles, se charger de sa communication et de l'organisation des animations qu'elle proposeCDD en CAE et à temps partiel, par manque de ressources de la structure.

• Luca, titulaire du diplôme en 2008• 2008 et 2009 : M2 Pro en urbanisme• 2009 : Chargé de mission logement pour la Fondation Abbé Pierre (CDD 6mois)• Fin 2009 à 2011 : Chargé de mission logement/ IAE (6 mois de CDD puis CDI),

association hébergement d’urgence• 2011 : Cadre/coordinateur au sein d’un Service intégré d'accueil et d'orientation

(SIAO), associationTravail en réseau (100 CHRS/CHS et 5000 places de résidence sociale; Maisons relais/ Pension de famille, Solibail), direction d’un "petit" service de 10 personnes, employé par des associations regroupées en un GCSMS

• Laura, titulaire du diplôme en 2008• 2008 : Chargée d’études dans bureau d'étude d’urbanisme • 2009 : Chargée de mission, bureau d'étude d’ingénierie sociale et urbaine• Depuis janvier 2010 : Chargée de médiation et de développement social, bailleur

social Animation, développement du partenariat sur des thématiques variées : culture, lien social, santé mentale, gestion de la délinquance sur 3 territoires prioritaires

Exemples de parcours (2)

Exemples de parcours (3)• Leïla, titulaire du diplôme en 2007• Petits contrats dans des bureaux d'études (CDD) :

- Etude sur la mise en œuvre du développement durable dans un département- Etudes sur la vie étudiante et le logement des étudiants et chercheurs- Différentes études en lien avec le politique de la ville, le logement,

l'éducation, la concertation...• Entre les missions petits boulots (service client téléphonique ) et chômage• Actuellement Agent de développement local, bailleur social privéTravaille en quartier CUCS, politique de la ville et appuie le bailleur dans des démarches de développement local : actions en lien avec la ville, les associations locales, actions liées au bailleur (sensibilisation aux travaux, au respect des résidences, au tri des déchets...), travail de concertation avec les locataires...

• Aurore, titulaire du diplôme en 2007• Premier poste trouvé directement comme animatrice développement social urbain,

dans une association syndicale.Mission principale, l’accompagnement de collectifs de locataires dans le parc locatif social

Exemples de parcours (4)• Marion, titulaire du diplôme en 2005• De 2006 à 2008 : Chargée de mission fret transalpin, Conseil général• De 2009 à 2010 : Chargée de mission système d'information multimodal, Région Rhône-

Alpes• Depuis 2010 : Chargée de mission fret et report modal ; Transport à travers les Alpes,

Région Rhône-AlpesElaboration de politiques publiques en matière de transport de marchandises, aux différentes échelles (régionale, nationale, européenne) ; conseil aux élus / aide à la décision ; suivi du projet de nouvelle liaison ferroviaire entre Lyon et Turin

• Elsa, titulaire du diplôme en 1989• 1989 et 1990 : Maître auxiliaire Education nationale• Depuis 1990 : En poste à la ville de Lyon, 6 CDD puis titularisation en 2003

Chargée de mission Politique de la villeChargée de mission Secteur social

Chargée de mission Insertion professionnelleChargée de mission Prévention de la délinquance Chef de projet Santé-handicap

• Actuellement : Chef de mission Santé, Direction développement territorial, DDT ville de Lyon

Merci de votre attention