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PARCOURS GARDIEN La démarche Parcours Gagnant

PARCOURS GARDIEN La démarche Parcours Gagnant. Acteur de léconomie sociale et solidaire Favorise linsertion par lactivité économique Sur le territoire

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PARCOURS GARDIENLa démarche Parcours Gagnant

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Acteur de l’économie sociale et solidaire

Favorise l’insertion par l’activité économique

Sur le territoire du GRAND LYON

En développant des projets innovants

1 169 salariés1187 clients

10 000 heures de formation

280 000 heures d’insertion

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PARCOURS GAGNANT

• Professionnaliser et accompagner des salariés en parcours d’insertion sur des filières métiers qui recrutent

• Développer des partenariats avec des acteurs du territoire (entreprises, collectivités, associations..)

• Développer des compétences nouvelles auprès des personnes en parcours d’insertion

• Proposer une offre de service « RH + » qui dépasse la fonction de sas et la mission d’accompagnement professionnel

La démarche Parcours Gagnant:

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S’appuyant sur ses compétences en matière de prestations d’entretien et de remplacements de gardiens auprès des bailleurs sociaux,

Unis Vers l’Emploi a imaginé et développé un dispositif complet de repérage, recrutement, proposition et suivi de postes de gardiens d’immeubles auprès des bailleurs sociaux.

1er résultats : 13 embauches depuis début 2012 sur des postes de gardiens d’immeuble. Sur 29 offres repérées, 10 ont été pourvues par des candidats Unis Vers l’Emploi.

Ces résultats encourageant sont emblématiques d’un PARCOURS GAGNANT

Parcours gardienDes parcours emplois vers les métiers de proximité

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Repérage des candidats sur le terrain• Missions tests• Remplacements

de gardiens• Evaluation du

projet professionnel et des compétences

Atelier de préparation au recrutement• Evaluation des

compétences relationnelles et maitrise de l’écrit

• Valorisation des compétences acquises

• Simulations d’entretien au poste de gardien

Proposition de candidats auprès des bailleurs• Identification des

profils demandés• Echanges sur leurs

attentes et le déroulement des entretiens

Suivi post-embauche • Accompagnement

du candidat à la prise de poste

Parcours gardien

Modules de formation internes Formations externes Expérience par des remplacements de

gardiens

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Le site www.parcours-gagnant.fr

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