Théorie néoclassique du chômage

Document d’accompagnement

La théorie néoclassique du chômage

Les pères fondateurs du « marginalisme » à la fin

du XIXème siècle

               C. Menger W.S. Jevons Léon Walras

La demande de travail des entreprises

Pour produire des céréales, une exploitation agricole dispose des facteurs de production suivants :

Un seul tracteur : à court terme, le facteur capital est considéré comme fixe

Un nombre variable de travailleurs : à court terme,

le facteur travailest considéré comme variable

Travailleurs Production

Mensuelle

en €

Travailleurs Production

mensuelle

en €

0 0 6 9800

1 3000 7 10500

2 5000 8 11000

3 6400 9 11300

4 7700 10 11400

5 8800 11 11400

La production dépend du facteur travail…

Le raisonnement à la marge

• Les néoclassiques raisonnent à la marge

• La notion de productivité marginale désigne la production supplémentaire liée à l’emploi d’une unité de facteur supplémentaire.

Faites apparaître dans le tableau la

productivité marginale pour chaque niveau de facteur travail !

La productivité marginale du travail

Tra

vai

-lleu

rs

Production mensuelle

en €

Productivité marginale

Tra

vai

-lleu

rs

Production mensuelle

en €

Productivité marginale

0 0 0 6 9700 900

1 3000 3000 7 10400 700

2 4900 1900 8 10900 500

3 6400 1500 9 11200 300

4 7700 1300 10 11300 100

5 8800 1100 11 11300 0

Pour les néoclassiques, elle est forcément décroissante à partir d’un certain point

La détermination de la demande de travail de l’entreprise

• Si le salaire en vigueur pour un ouvrier agricole est de 1000€ par mois, combien en embauchera cette exploitation ?

Elle n’a jamais intérêt

à embaucher quelqu’un dont

la productivité marginale

est inférieure au salaire !

La fonction de demande de travail

• Déterminez la demande de travail pour les niveaux de salaire suivants :

Salaire mensuel en € Demande de travail

2000 1

1600 2

1400 3

1200 4

1000 5

800 6

600 7

400 8

200 9

De quelle hypothèse ce résultat découle-t-il ?

La demande de travail des entreprises est une fonction

décroissante du prix !

La décroissance de laproductivité marginale du travail !

Quid de l’offre de travail ?

On suppose qu’elle résulte d’un arbitrage

travail loisir

Le travailleur répartit le

temps dont il dispose

Son objectif est

d’optimiser son bien-être

La détermination de l’offre de travail

• Si le travailleur a 24h de loisirs par jour, il peut accroître son bien-être (utilité) en travaillant 1h de plus pour 10 $

• Mais chaque billet de 10 $ accroît moins son « utilité » que le précédent…

• Et chaque heure de loisir perdue est plus coûteuse en bien être que la précédente

Si le bien être optimal est atteint (par exemple pour 8heures de travail quotidiennes)

Seul un accroissement du salaire horaire pourra décider le travailleur à

effectuer une heure de plus !

L’offre de travail est donc unefonction croissante du prix !

Le marché du travail a donc un profil comparable à celui de tous les

autres marchés

Marché du travail

L’offre croîtavec le salaire

Et la demandedécroît

• Représenter une situation de chômage

Marché du travail

chômage

A quoi est-Il lié ?

A un niveau de salaire excessif

Sous l’effet de la concurrencel’excédent de l’offre va se résorber

Jusqu’au salaire

d’équilibre

Quelle est l’origine du chômage ?

A quelles conditions peut-il se résorber ?

Un salaire supérieur au salaire

d’équilibre du marchédu travail

Les paramètres du marché du travail (quantité, prix) doivent être flexibles.

Le marché du travailest doté d’un mécanisme

de retourspontané à l’équilibre

Comment expliquer la persistance observée du chômage ?

• Il existe des rigidités salariales

Marché du travail

Salaire minimum imposé par la loi ou par les coalitions de salariés

Ce niveau de chômage va

persister

Car les salairesne peuvent s’ajuster

La réduction du coûtde la main d’œuvreest donc le principal

remède au chômage !

Dans le même cadre théorique

question

posée au

bac 2001

Expliquez laliaison 1

sur le schéma

Salaire et intensité capitalistique

• L’entrepreneur arbitre entre différentes combinaisons productives

Combinaison à faible intensité capitalistique

Combinaison à forte intensité capitalistique

Il arbitre selon…

le niveau de production souhaité

les possibilités techniques

le coût relatif des facteurs

Que se passe-t-il en cas de hausse du coût du travail ?

L’entrepreneur opte pour des combinaisonsplus capitalistiques

Il y a substitution du capital au travail

Inversement, la baisse du coût dutravail est favorable à l’emploi !