2

INTRODUCCION

El presente informe de pasantas tiene como finalidad aplicar el

proceso de atencin de enfermera como herramienta fundamental e

indispensable para el proceso de formacin de profesionales en el campo de

la enfermera la cual fue ejecutada en el Hospital Central Dr. Placido Daniel

Rodrguez Rivero, que permiti desarrollar habilidades y destrezas que puse

en prctica en esta unidad clnica.

Desde esta perspectiva, las pasantas, representan una valiosa e

importante experiencia para los estudiantes desde el punto de vista

formativo, ya que aparte de ser un requisito indispensable para culminar la

carrera de Tcnico Superior en Enfermera, permite enfrentarse a la realidad,

complementar los conocimientos tericos y prcticos.

Lo que se desea como profesional de enfermera es alcanzar la plena

eficiencia de un servicio mdico integral en las diferentes reas, tanto

curativa como preventiva a todas las personas que lo requieran. Por lo tanto,

la enfermera abarca los cuidados, autnomos y en colaboracin, que se

prestan a las personas de todas las edades, familias, grupos y comunidades,

enfermos o sanos, en todos los contextos, e incluye la promocin de la salud,

la prevencin de la enfermedad, y los cuidados de los enfermos,

discapacitados, y personas moribundas. Funciones esenciales de la

enfermera son la defensa, el fomento de un entorno seguro, la investigacin,

la participacin en la poltica de salud y en la gestin de los pacientes y los

sistemas de salud, y la formacin.

Segn Dorothea Orem, la enfermera tiene como preocupacin

especial la necesidad del individuo para la accin de autocuidado y su

provisin y administracin del modo continuo, para sostener la vida y la

salud, recuperarse de la enfermedad o dao y adaptarse a sus efectos.

2

En funcin de lo expuesto cabe destacar la importancia que tienen las

pasantas hospitalarias, debido a que permitieron adquirir un ptimo y

satisfactorio desempeo como futura profesional TSU en Enfermera para

obtener un fundamento slido a la hora de ejercer dicha profesin.

El informe esta estructurado de la siguiente manera: en primer lugar

los datos bsicos de la empresa, seguidamente de las formulaciones de las

actividades realizadas, as mismo el desarrollo de las actividades.

Tambin se refleja le relacin entre la especialidad que se cursa con

las actividades desarrollas en las pasantas y por ultimo las conclusiones,

recomendaciones, referencias y anexos

3

DATOS BSICOS DE LA EMPRESA

Nombre de la Institucin

Hospital Central III Dr. Plcido Daniel Rodrguez Rivero

Ubicacin

Avenida Villarreal Prolongacin Con Calle la Mosca del Municipio San Felipe

Estado Yaracuy.

Cobertura Poblacional

Todo el Estado reas de Influencia 14 Municipios y dems estados.

Fines

Mejorar los conocimientos y avances especializados en el tratamiento de

diversas patologas.

Lograr que el usuario se restablezca tanto en lo fsico, mental, psquico y

espiritual para incorporarse totalmente a la sociedad.

Lograr la estabilidad del usuario.

Resea Histrica

El Hospital Central Dr. Placido Daniel Rodrguez Rivero presenta una

importante trayectoria como institucin lder del sector salud en el estado

Yaracuy de acuerdo con la gua de induccin (1999), el 24 de julio de 1943 el

sector salud en el estado Yaracuy se ve ampliamente fortalecida, al iniciar su

gestin en el Hospital Central Dr. Placido Daniel Rodrguez Rivero, lo cual

resulto de gran importancia tanto para los habitantes de la cuidad de san

Felipe como para las poblaciones circunvecinas. Este hospital tena su sede

anteriormente ubicada en la plaza Sucre San Felipe Independencia lo que es

4

actualmente el mercado municipal del actual municipio independencia, fue

inaugurado por el presidente del estado para la poca Dr. Gustavo Jimnez

Lizcano cabe destacar, como hecho de importancia que recin inaugurado

este centro asistencial fue trasladado el personal mdico y paramdico del

antiguo Hospital San Agustn, situado en la avenida 19 de abril, donde en la

actualidad funciona el museo San Felipe El Fuerte el cual haba iniciado

sus actividades el 4 de marzo de 1927.

Por ms de 2 dcadas el Hospital Central Dr. Placido Daniel

Rodrguez Rivero funciono en su sede de la plaza Sucre San Felipe

Independencia hasta el ao 1968, cuando fue trasladado a una estructura

ms moderna que es la estructura donde se actualmente se encuentra, para

as lograr cubrir con mayor efectividad los requerimientos de salud de los

habitantes de la regin yaracuyana, a travs de servicios mdicos ms

diversificados y tecnolgicos.

A partir del ao 1996, se da un hecho de gran importancia en la

trayectoria de la institucin hospitalaria, al ser creada la fundacin Prosalud a

travs del decreto N 938 de fecha 04-03-1996, con la finalidad de

emprender mejoras en la calidad del sector salud y apoyar el proceso de

descentralizacin. Es as como se elabora un proyecto de transferencia del

Ministerio de Relaciones Interiores en junio de 1997, siendo aprobado

por el Congreso de la Republica el 18-02-1996 De esta forma el Hospital

Central Dr. Placido Daniel Rodrguez Rivero est adscrito y pasa a formar

parte de la fundacin Prosalud.

Actualmente es el primer centro asistencial del estado Yaracuy y

segn su normativa del Ministerio De Sanidad y Desarrollo Social est

calificado como un Hospital Tipo III.

Misin

Lograr que los pacientes reciban una atencin integral con un trato de

la mxima calidez humana y de la ms alta calidad asistencial, conforme a

5

los principios ticos y a la Constitucin de la Repblica Bolivariana de

Venezuela.

Visin

El hospital central Dr. Plcido Daniel Rodrguez Rivero. de San

Felipe Estado Yaracuy es el principal centro regional de atencin que brinda

a sus pacientes, asistencia del ms alto nivel, oportuna, cordial, gratuita,

equitativa y con calidez humana de acuerdo a sus principios ticos y a la

Constitucin Bolivariana de la Repblica de Venezuela y en permanente

bsqueda de la excelencia a travs de la investigacin, docencia y la

atencin integral de nuestros pacientes

Objetivo General

Alcanzar plena eficiencia en la presentacin de un servicio mdico

integral de alta calidad en las diferentes reas, tanto curativa como

preventiva a todas las personas que lo requieran.

Objetivos Especficos

Coordinar talleres relacionados con la salud para ser dictados a los

habitantes de las zonas rurales.

Ejecutar talleres ya planificados relacionados con la salud de los

habitantes de las zonas rurales, quienes generalmente carecen de

conocimientos bsicos en la materia.

Lograr consolidar y brindar atencin mdica integral de carcter

preventivo, curativo al individuo, familia y comunidad, dignificando,

previniendo y manteniendo la salud del mismo a travs de los servicios

existentes.

6

Grafico 1

Organigrama Estructural

Hospital Central Dr. Placido Daniel Rodrguez Rivero

.

7

Unidad Clnica de Maternidad

Las unidades de sala de parto est ubicada en el primer y maternidad

en el segundo piso del Hospital Central Dr. Placido Daniel Rodrguez

Rivero, de San Felipe, Estado Yaracuy. El servicio de maternidad cuenta

con dos reas, que son las siguientes:

1. Maternidad A

2. Maternidad B

Misin

Proporcionar cuidados de enfermera con fundamentos cientficos,

humansticos y tecnolgicos de forma responsable que contribuyan a la

prevencin, restauracin y recuperacin de la salud del usuario, familia y

comunidad.

Visin

Brindar los cuidados de enfermera de forma dinmica, humanstica,

tica con un nivel profesional para as lograr en menos tiempo posible la

recuperacin de la salud de nuestros usuarios y que los mismos sean

incorporados a sus actividades familiares, rutina y laborales.

8

FORMULACIN DE LAS ACTIVIDADES A REALIZAR

Objetivo General de las Pasantas

Aplicar el proceso de atencin de enfermera en las unidades clnicas

de maternidad A, B y Sala de Parto, con la finalidad de proporcionar durante

y despus del embarazo, atencin al binomio madre-hijo basndose en la

teorizante Dorothea Orems.

Objetivos Especficos de las Pasantas

Valorar datos subjetivos y objetivos en cada gestante y purpera.

Identificar las necesidades y problemas que rompen con el estado de

equilibrio y bienestar de cada binomio madre-hijo.

Realizar diagnstico de enfermera (o) claros y precisos

Planificar las acciones de enfermera que contribuyan a solucionar o

disminuir los problemas de salud detectados

Ejecutar las acciones de enfermera planificadas

Evaluar los resultados con las acciones ejecutadas

9

DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES

Actividades Planificadas

Cuadro N 1

Cronograma de actividades

Actividades Das / semanas Responsables

Maternidad A 21/10/2013 al 23/10/2013 Lireima Martnez

Maternidad B 24/10/2013 al 28/10/2013 Lireima Martnez

Sala de parto 29/10/2013 al 01/11/2013 Lireima Martnez

Durante el desarrollo de las actividades de las pasantas se particip

en diferentes procedimientos en esta unidad clnica.

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ACTIVIDADES DESARROLLADAS Y EJECUTADAS DENTRO DE

LA UNIDAD CLNICA

Cuadro N 2

Fechas Actividades

MATERNIDAD A

21/10/2013 al 23/10/ 2013

Recibir guardia segn el turno.

Lavado de manos antes y despus de

cada procedimientos

Se realizan ingresos

Registro y control de signos vitales

Se cateterizan vas permeables

Extraccin de muestra para tipiaje

sanguneo

Cumplimiento de tratamientos indicado

por el medico

Realizacin de cura umbilical

Orientacin a las madres sobres los

cuidados del recin nacido y la

importancia de lactancia materna

Equipamiento del rea enfermera.

Actualizaciones de las historias

mdicas.

Se realizan egresos

Entrega de guardia por turno.

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ACTIVIDADES DESARROLLADAS Y EJECUTADAS DENTRO DE LA

UNIDAD CLNICA

Cuadro N 3

Fechas Actividades

MATERNIDAD B

24/10/2013 al

28/10/2013

recibir guardia segn el turno.

Lavado de manos antes y despus de

cada procedimientos

Se realizan ingresos

Registro y control de signos vitales

Se cateterizan vas permeables

Extraccin de muestra para tipiaje

sanguneo

Cumplimiento de tratamientos indicado

por el medico

Higiene y confort

Realizacin de cura umbilical

Orientacin a las madres sobres los

cuidados del recin nacido y la

importancia de lactancia materna

Equipamiento del rea enfermera.

Actualizaciones de las historias

mdicas.

Se realizan egresos

Entrega de guardia por turno.

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ACTIVIDADES DESARROLLADAS Y EJECUTADAS DENTRO DE LA

UNIDAD CLNICA

Cuadro N 4

Fechas Actividades

SALA DE PARTO

29/10/2013 al 01/11/2013

Recibir guardia segn el turno.

Lavado de manos antes y despus de

cada procedimientos

Registro y control de signos vitales

Se cateterizan vas permeables

Preparacin a la paciente para el

trabajo de parto

Realizacin de cuidados propios del

RN.

Circular en acto quirrgico cesara.

Orientacin a la madre sobre la

importancia de la alimentacin con

frmulas maternizadas (al 13,5% y

S26)

Equipamiento del rea enfermera.

Actualizaciones de las historias

mdicas.

Registro del recin nacido

Se realizan egreso

Entrega de guardia por turno.

13

RELACION ENTRE LA ESPECIALIDAD QUE CURSA CON LAS

ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN LAS PASANTIAS

Cuadro N 5

ROL

ASISTENCIAL.

Cateterizacin de vas permeables

Cuidados propios del RN.

Preparacin y Administracin de medicamentos.

Circular en acto quirrgico cesara.

ROL

EDUCATIVO

Orientacin sobre la importancia de la leche materna.

Orientacin sobre los cuidados propios del RN.

Orientacin a la madre sobre la importancia de una

buena alimentacin balanceada durante y despus

de la lactancia materna.

ROL

ADMINISTRATIVO

Actualizaciones de las historias mdicas.

Realizan ingresos.

Realizan egresos.

Registro de pacientes.

Registro de recin nacido

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Anlisis de las Actividades

La fase de ejecucin del periodo de pasantas ha representado un

complemento indispensable en el crecimiento como estudiante y futuro

profesional, debido a que ha permitido aumentar la experiencia mediante la

prctica, conocer el contexto de hospital y obtener una visin ms amplia

acerca de las actitudes que se debe tomar en una unidad clnica. Todas las

actividades anteriormente expuestas se han cumplido satisfactoriamente, por

ello se puede enfatizar que el proceso de pasantas ha sido provechoso al

mximo para todos los entes involucrado, como por ejemplo la institucin

cuya visin se ha cumplido un vez ms, la personal porque ahora paso a ser

una profesional capacitada y de calidad, y el Hospital Central Dr. Placido

Daniel Rodrguez Rivero" por haber obtenido los servicios de las pasantas

Por lo tanto se puede concluir que los objetivos planteados fueron cumplidos,

que las expectativas de las pasantas fueron superadas, que el

aprendizaje fue enaltecedor y brillante.

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CONCLUSION

Mediante el tiempo de ejecucin del periodo de pasantas realizada en

el Hospital Central Dr. Placido Daniel Rodrguez Rivero de San Felipe Estado

Yaracuy, especficamente en las reas Maternidad A, Maternidad B y sala de

Parto; la cual, fortalecieron conocimientos adquirieron habilidades y

destrezas mediante la experiencia laboral, el cuidado que la enfermera

presta a la futura madre, as como a su hijo, durante el parto y el puerperio.

En el sentido ms amplio, la asistencia de la maternidad empieza con

la salud y la educacin con los futuros padres, asimismo ofrecer lineamientos

e instrumentos bsicos relativos a la atencin integral del embarazo, la

maternidad , que le faciliten al personal de salud, en los diferentes servicios,

organizar la atencin de las embarazadas y madres.

Es indispensable fortalecer el desarrollo del vnculo binomio madre

hijo (a) a travs de acciones de carcter educativo y participativo sobre los

cuidados del recin nacido e importancia de la lactancia materna dirigidas a

las madres.

Por otra parte, la orientacin y fortalecimiento del trabajo en equipos

interdisciplinarios en las reas de maternidad fue productivo y significativo,

con el fin de lograr los objetivos propuestos segn lo amerita el paciente.

Es necesario resaltar que la prctica es fundamental para formacin de la

enfermera, por tal razn, se afianciaron los conocimientos adquiridos en el

IUTY y se fortalecieron a travs de acciones mediante actividades realizadas

como por ejemplo: Registro y control de signos vitales, cateterizacin vas

permeables, preparacin del paciente para el trabajo de parto, entre otras.

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GLOSARIO

Administracin de hidratacin parenteral: Actividad utilizada para

restablecer o mantener el equilibrio de lquidos y electrolitos en el organismo.

Aplicacin del proceso administrativo de enfermera: Consiste en realizar

recursos administrativos del usuario; actividades de apoyo, orientacin o

ejecucin de determinadas tcnicas a favor del mantenimiento de la salud.

Alimentacin A Pecho: alimentacin del nio con leche materna.

Control de signos vitales: Son parmetros a travs de los cuales es posible

evaluar la salud de un individuo pues sus valores se mantienen constantes

dentro de ciertos lmites, en estado de normalidad.

Cuidados Posparto: cuidados de la madre y el recin nacido durante los

primeros das del puerperio

Cateterizacin de va perifrica: Es una tcnica invasiva que permite disponer

de una va permanente de acceso al rbol vascular de la persona.

Cesrea: intervencin quirrgica que consiste en realizar una incisin del

abdomen y tero y extraer el feto por va trasabdominal.

Enfermera: Tiene como nica funcin ayudar al individuo sano o enfermo en

la realizacin de aquellas actividades que contribuya a su salud o

recuperacin (o una muerte tranquila) que realizara sin ayuda si tuviese la

fuerza, voluntad o conocimiento necesario, hacindolo de tal modo que se le

facilite su independencia lo ms rpido posible.

Entorno: Es el conjunto de todas las condiciones e influencias externas que afecten a

la vida y al desarrollo de un individuo.

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Lactancia Materna: Estado en que la madre-hijo/familia demuestran una

adecuada eficiencia y satisfaccin en el proceso de la lactancia materna.

Salud: Es la calidad de salud ms que la propia vida, es ese margen de vigor fsico y

mental lo que permite a una persona trabajar con su mxima efectividad y alcanzar un

nivel potencial ms alto de satisfaccin en la vida.

Trabajo de parto espontaneo: trabajo de parto que comienza y progresa sin

estimulacin mecnica ni farmacolgica.

Persona (paciente): Es un individuo que necesita ayuda para recuperar su

salud, independencia o una muerte tranquila, el cuerpo y el alma son

inseparables. Contempla al paciente y a la familia como una unidad.

Preparacin y Administracin de medicamentos: Es un procedimiento

mediante el cual se lleva a cabo los cinco correcto paciente correcto, va

correcto, medicamento correcto, hora correcta.

Puerperio: Tiempo que sigue al parto que dura aproximadamente seis

semana.

Placenta: rgano fetal muy vasculizado a travs del cual el feto absorbe

oxgeno, nutriente y otras sustancias y excreta dixido de carbono y productos

de desecho.

Placenta previa: implantacin anormal de la placenta en el lmite del orificio

interno del cuello uterino.

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RECOMENDACIONES

Para el Hospital Central Dr. Placido Daniel Rodrguez Rivero:

Incorporacin de ms personal mdico y de enfermera para cubrir la

demanda en cuanto a pacientes con el fin de que influya en un mejor

desarrollo de calidad en atencin a los usuarios.

Se debe establecen orientaciones del personal profesional a los

pacientes con el propsito de lograr la compresin adecuada segn la

situacin presentada.

Los organismos competentes deben dotar de insumos segn las

necesidades de cada servicio.

Para la universidad Instituto Universitario de Tecnologa de Yaracuy:

Tomar en consideracin la prosecucin de los profesionales de la

educacin universitaria que demuestren con su experiencia, capacidad y

tica, los logros de los objetivos establecidos en la universidad en las

disciplinas en cuanto a teora prctica para la formacin de los estudiantes,

es decir, formar ciudadanos capacitados en la rea de Enfermera con la

integracin comunitaria que contribuyan al desarrollo local.

A los estudiantes de enfermera:

Orientar su accin a lo preventivo ms que a lo curativo, su prctica

supera la visin de la salud basada en el individuo.

Brindar cuidados mediante acciones de promocin, prevencin,

curacin y rehabilitacin del individuo, la familia, la comunidad y el medio

ambiente, con un enfoque social.

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De manera general:

Capacidad para intervenir conjuntamente con la comunidad y otros

profesionales en la resolucin de problemas individuales y colectivos, a

travs de una accin integral en lo referente al factor salud.

Realizar acciones de enfermera encaminadas a la promocin del

autocuidado para el mantenimiento del bienestar de la persona, familia y

comunidad.

Identifica problemas relacionados con cada rea de enfermera a nivel

personal, familiar y colectivo con el objeto de establecer prioridades de

atencin y sealar opciones de solucin.

Disear, implementar y evaluar programas para la promocin y

educacin de la salud, basados en diagnsticos de enfermedades de alto

riesgo y de bienestar identificados en el individuo, familia y comunidad.

Analizar la problemtica social a fin de contribuir con el equipo en la

bsqueda de soluciones.

20

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

Diccionario de medicina. Ocano Mosby 2009

Daza, R (2006) Significado del cuidado de enfermera. [Documento en

Linea]. Disponible: rua.ua.es/dspace/bitstream//culturacuidados_19_08.pdf.

[Consultado: 11 de enero de 2014]

Lpez M., (2003) Manual de Procedimientos.Tratado de Enfermera,

Interamericana, 2da. Edicin, Mxico.

Reyes I., Universidad de Carabobo - rea de Estudios de Post-Grado.

Maestra en Gerencia de los Servicios de Salud y Enfermera. Consulta el 11

de enero de 2014

Taylor, S. (2007). Dorothea E. Orem: Teora del dficit de autocuidado. En

Marriner, A y Raile, M., Modelos y teoras en enfermera (pp 267-295).

Barcelona: Elsevier.

Martnez G., (2006) Diccionario Medico, Editoriales Zamora Ltda. Colombia

Hospital Central III Dr. Plcido Daniel Rodrguez Rivero.

www.Ocw.unican.es/ciencias-de-la-salud/bases-historicas-y-teoricas-de-la

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2014

Http/todoenfermera. Iespana.es(tcnicas/tecnicas02.hun

21

Anexos

22

Anexo

1

23

Preparacin de medicamentos

24

Anexo

2

25

Preparacin de hidrataciones

26

Anexo

3

27

Hoja de tratamiento

28

Anexo

4

Concentrado Globular

29