WACSI 2010 Annual Report (French)

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Rapport Annuel

2010

TABLE DES MATIERESA propos de WACSI Message du Prsident du Conseil dAdministration Rapport de la Directrice Gnrale Message de nos Partenaires Message de nos Formateurs Rflexions du Responsable de Dveloppement des Capacits Rflexions de la Responsable de Plaidoyer Politique Projet de Scurit et de Gouvernance de SIPRI-OSI Message de nos Stagiaires de la Prochaine Gnration Message de nos Anciens Stagiaires Gros Plan Finances Personnel de WACSI 2 12 14 16 17 20 22 25 27 29 32 34

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Nos futures ambitions Nos partenairesLInstitut a nou des relations de travail avec les institutions de renom ci-aprs: le Fonds de Dveloppement pour la Orientation rgionale Depuis juillet 2007, WACSI a Femme Africaine, la Fondation Daphne, men avec succs plus de la Coopration Technique Allemande, 50 missions de renforcement la Coalition Internationale pour la Ayant cern les dfis auxquels de capacits lintention Responsabilit de Protger, le Centre sont confronts les acteurs de plus de 1200 institutions International Kofi Annan de Formation de dveloppement dans la de la socit civile, des au Maintien de la Paix, lInitiative de sous rgion ouest africaine, fondations, des ONG et des la Socit Ouverte pour lAfrique de nos interventions innovatrices agences gouvernementales lOuest (OSIWA), lInstitut de la Socit et conues sur-mesure ne oprant dans la sous rgion Ouverte, le Programme International des cessent de rsoudre les ouest africaine. LInstitut Femmes de lOSI, lInstitut International problmes oprationnels et a effectu des missions de Recherche sur la Paix de Stockholm, institutionnels auxquels font face dans 9 pays de la sous Trust Africa, Forum de la Socit Civile les organisations nationales et rgion. Nous demeurons Ouest Africaine, le Rseau Afrique des rgionales de la socit civile au toujours au service de la Femmes uvrant pour la Paix et la Libria, au Nigria, au Togo, au grande majorit des clients Scurit, le Mouvement Fdraliste Bnin, au Ghana, en Sierra Leone, que nous avons desservis Mondial-Institute pour la Politique en Guine, en Cte dIvoire et depuis notre cration, et Mondiale, le Bureau de la Coopration et au Sngal. Dans un proche entreprenons dinnombrables des Affaires Culturelles de lAmbassade avenir, lInstitut se focalisera sur missions avec de nouveaux de France, la Plateforme OSC Africaine le renforcement des capacits clients par le biais de sur lAssociation en Principe et la des acteurs de dveloppement Commission de la Communaut au Mali, au Burkina Faso, au Niger, recommandations des personnes tmoin de notre Economique des Etats de lAfrique de en Gambie, au Cap-Vert et en travail. lOuest. Guine Bissau. WACSI se positionne en vue de devenir une plaque tournante de la socit civile et un centre dapprentissage crdible dot dune reconnaissance et dune accrditation internationales. Nous comptons devenir un vritable centre de ressources de la socit civile qui rpond aux besoins de renforcement de capacits des organisations de la socit civile en Afrique de lOuest.

Notre parcours

A PROPOS DE WACSILInstitut de la Socit Civile de lAfrique de lOuest (WACSI) a t cr par lInitiative de la Socit Ouverte pour lAfrique de lOuest (OSIWA) en 2005 dans le but de renforcer les capacits de la socit civile dans la sous-rgion.

La Mission de WACSI est de renforcer les capacits institutionnelles et oprationnelles des Organisations de la Socit Civile (OSC) afin quelles puissent sengager dans les politiques dintervention et la promotion des valeurs et principes dmocratiques en Afrique de lOuest. La Vision de WACSI est de consolider les capacits des organisations dela socit civile en tant que partenaires stratgiques dans la promotion de la dmocratie, de la bonne gouvernance et de dveloppement national dans la sous-rgion. Le rle de WACSI est de servir de centre de ressources pour la formation, la recherche, le partage dexpriences et de dialogue pour les OSC en Afrique de lOuest.

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SERVICES DE BASE DE WACSIRenforcement des CapacitsLe Dpartement de Renforcement des Capacits de WACSI propose des formations et lassistance technique afin de permettre aux acteurs de dveloppement damliorer leur efficacit et de contribuer la cration des valeurs. Les interventions conues sur mesure en matire de dveloppement organisationnel, de dveloppement des comptences, dapprentissage par les pairs et dchange dinformation sont destines renforcer les capacits oprationnelles et le professionnalisme des acteurs des OSC pour mieux influencer les processus politiques. Les initiatives de renforcement des capacits de WACSI jouent un rle dterminant en contribuant non seulement satisfaire aux besoins en dveloppement des institutions et des individus, mais aussi crer un espace destin la mise en rseau, la collaboration et la coopration entre les diffrents acteurs de la socit civile dans la sous rgion ouest africaine. Ses stratgies rgionales de formation comprennent des appels rgionaux ouverts lintention des organisations de la socit civile et des professionnels de dveloppement dans la sous rgion, des initiatives nationales dans les pays slectionns pour rpondre aux dfis oprationnels

identifis et des interventions lies la demande pour rpondre aux demandes de formation des professionnels de dveloppement. Pour de plus amples informations, prire de contacter le Dpartement de Renforcement des Capacits au courriel suivant: capacitybuilding@wacsi.org

collaboration avec les dcideurs, les institutions et organismes gouvernementaux, ainsi que le secteur priv sur les questions politiques majeures dintrt sous-rgional. Le Dpartement joue galement un rle prcurseur dans llaboration et lexcution des programmes lies au Plaidoyer relative aux politiques de linstitut avec en toile de fonds, dimportantes activits telles que le renforcement des capacits en matire de communication, de stratgies de plaidoyer, de lobbying et de mise en rseau de mme que dans le domaine de la promotion de la participation des populations aux dbats politiques. Pour de plus amples informations, prire de contacter le Dpartement au courriel suivant : policyadvocacy@wacsi.org

Plaidoyer relative aux politiquesLe Dpartement de Plaidoyer relative aux politiques de WACSI offre des opportunits uniques la socit civile lui permettant de renforcer son engagement et sa

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Recherche et DocumentationLe Dpartement de Recherche et Documentation de WACSI travaille activement avec les acteurs des OSC en vue de fournir des informations pertinentes, crdibles et courantes sur les initiatives de plaidoyer. Cette initiative aide les acteurs de la socit civile en Afrique de lOuest rsoudre les problmes pressants en identifiant les thmes dintrt commun en vue de combler les lacunes identifies au sein de la socit civile. Le centre de ressources du Dpartement qui sert de bibliothque dispose de documents sur la socit civile, des rapports de recherche et dautres publications pertinentes accessibles au public et aux organisations. Le centre de ressources collabore galement avec certaines universits et autres institutions de recherche afin de partager leur expertise ainsi que leurs publications avec les acteurs des OSC en Afrique de lOuest. Au nombre des services fournis par le Dpartement de Recherche et Documentation figurent la production des connaissances sur ltat de la socit civile dans la sous-rgion, la diffusion des rsultats de recherche, lassistance technique dans les mthodes de recherche, la rdaction et ldition de documents et publications pour les organisations de la socit civile. Pour de plus amples informations, prire de contacter le Dpartement au courriel suivant : research@wacsi.org

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CONSEIL DADMINISTRATION DE WACSIDr. Abdul Tejan-Cole, MembreDr Abdul Tejan-Cole, de nationalit sierra-lonaise, est prsentement le Directeur Excutif par intrim de OSIWA et le Directeur Rgional pour lAfrique de OSI. Il est membre minent du barreau sierra-lonais, un expert reconnu en matire de justice transitionnelle, et a reu le Prix 2001 de Human Rights Watch.

Dr. Said Adejumobi, MembreDe nationalit nigriane, Dr. Said Adejumobi est le Chef de la Section de lAdministration Publique et Coordonnateur du Rapport de la Gouvernance en Afrique (AGR) pour la Commission Economique des Nations Unies pour lAfrique, AddisAbeba, Ethiopie. Il est chercheur et a dit des publications remarquables sur les tendances politiques en Afrique de lOuest.

Mme Aicha Bah -Diallo, MembreMme Acha Bah Diallo, Guinenne, dfenseur de lducation des filles et des femmes ; elle a t conseillre pour lducation des filles en Afrique auprs du Directeur Gnral de lUNESCO. Mme Bah-Diallo a jou un rle dterminant dans la cration du Forum des Educatrices Africaines (FAWE) en 1992, et elle en est actuellement la prsidente.

Prof. Esi Sutherland-Addy, Membre

Me Fatima Mbaye, MembreMe Fatima Mbaye est Mauritanienne. Elle est avocate spcialiste des Droits de lHomme, Vice-prsidente de la Fdration Internationale des Droits de lHomme (FIDH) et Prsidente de lAssociation Mauritanienne des Droits de lHomme (membre de la FIDH) ,fut la laurate du Prix Anti-Slavery en 1998. En 1999, Fatima Mbaye fut la premire Laurate du prix International des Droits de lHomme de Nuremberg sur le continent africain .

Mme Nana Asantewa Afadzinu, Directrice ExcutiveMme Nana Asantewa Afadzinu, ghanenne, Directrice Excutive de WACSI. Jusquen septembre 2010, elle tait la Conseillre de Politique Rgionale auprs de IBIS Afrique de lOuest. Elle a galement t la Coordonnatrice Nationale dOSIWANigeria de janvier 2006 2008.

Le principal facteur du succs de WACSI est notre quipe de professionnels trs engags. .8

Prof. Ad