Comprendre economie sociale et solidaire

Signification et nature de l’économie sociale et solidaire

Comprendre l’économie

sociale et solidaire

1. Cartographie de l’économie sociale et solidaire

2. Caractéristiques communes des organisations de l’économie sociale et solidaire

3. En conclusion: Les avantages comparatifs de l’économie sociale et solidaire

Contenu

des entreprises et organisations – en particulier les coopératives, les mutuelles, les associations, les fondations et les entreprises sociales – qui ont comme spécificité de produire des biens, des services et des connaissances tout en poursuivant des objectifs à la fois économiques et sociaux et de promotion de la solidarité.

Définition de travail de L’économie sociale et solidaire

1. Cartographie de l'économie sociale et solidaire

2. Caractéristiques communes des organisations de l'économie sociale et solidaire

3. En conclusion: Les avantages comparatifs de l'économie sociale et solidaire

Contenu


Les formes les plus courantes d’organisations et d’entreprises centrées sur la personne

….mais pas uniquement


Coopératives ◦ Société des équitables pionniers de Rochdale,

Manchester, Angleterre, 1844 ◦ Coopérative ? Entreprise dont la propriété est

collective et contrôlée par voie démocratique ◦ Active dans tous les secteurs d’activité : agriculture,

assurance, épargne/crédit, distribution, habitat, santé, etc.

◦ Vraies coopératives ou coopératives contrôlées par l’État ? �Histoire mouvementée (Amérique, Afrique) �Perte de crédibilité/attractivité dans certains pays

◦ On observe une relance des coopératives en tout point du globe Réponse à une crise qui remet en question le système

économique et financier dominant ?


Mutuelles◦ Offrent des services sociaux à leurs membres et

leurs personnes à charge via des mécanismes de partage des risques et de mise en commun des ressources

◦ Soins de santé, médicaments, maladie, soutien matériel à la famille d’un défunt, rapatriement d’un corps, dépenses liées au rituel, mauvaises récoltes, etc.


Associations et Organisations communautaires ◦ Innombrables associations, organisations

volontaires, organisations communautaires, organisations à but non lucratif…

◦ …qui produisent en continu des biens et services et ne présentent à l’origine aucune finalité lucrative


Entreprises sociales◦ Concept et phénomène récents (< années 70)◦ Finalité sociale première + modèle économique +

comptabilité ◦ Pas nécessairement en propriété collective (≠ coopératives, mutuelles ou associations)

Mais souvent caractérisées par une gouvernance « multi-intéressés »


Fondations ? ◦ Peuvent être en partie qualifiées de composantes de l’ESS, mais toutes les fondations ne s’inscrivent pas dans cet esprit. ◦ Aspects controversés (notamment pour les fondations de propriété privée) :

Absence de gouvernance participative dans certaines fondations privées Origine des ressources (par ex. émanant d’entreprises à but non lucratif, multinationales)

↔ esprit d’entreprise de l’économie sociale et solidaire (solidarité) ◦ Débat ouvert sans réponse définitive en raison de la diversité (et de la nature parfois contradictoire) des formes juridiques des fondations

Pour établir une distinction : Voir les Caractéristiques communes des organisations de l’économie sociale et solidaire




3. En conclusion : Les avantages comparatifs de l’économie sociale et solidaire

Contenu

Comment ces organisations et entreprises forment-elles un ensemble cohérent ?



Objectifs ◦ Des finalités à la fois sociales et économiques ◦ Production de biens et services

Toutes les associations n’appartiennent pas à l’économie sociale et solidaire

◦ Ne cherchent pas à maximiser les bénéfices mais certaines OESS peuvent être à but lucratif (coopératives par ex.) Règles strictes quant à l’utilisation des

excédents/redistribution des excédents


Quels sont les groupes concernés par l’économie sociale et solidaire ?

Formes de l’économie plus accessibles à des personnes ne pouvant rassembler suffisamment de capital ou d’autres ressources pour initier et développer des activités économiques

La finalité sociale de l’ESS tend à attirer des groupes, usagers ou clients qui n’ont pas accès à l’emploi ou à certains biens, produits et connaissances

◦ L’ESS se développe tant par aspiration que par nécessité


Des principes de fonctionnement communs

◦ Participation ◦ Solidarité et innovation ◦ Engagement volontaire et autonomie ◦ Dimension collective


Des principes de fonctionnement communs : Participation ◦ Membres/usagers/bénéficiaires ont la possibilité :

d’être propriétaires de l’organisation et/ou de participer activement au processus de prise de

décision ◦ Garanties que les décisions prises aillent dans le

sens des finalités poursuivies à l’origine et de l’esprit de l’organisation

◦ Formes diverses de participation « une personne-une voix » pour trouver un consensus Degré de participation

◦ Participation = possibilité de contrôle et de sanction = confiance


Des principes de fonctionnement communs : Solidarité et innovation ◦ Des méthodes de fonctionnement basées sur la

solidarité Une finalité qui ne se limite pas à l’accumulation ou

à l’enrichissement Viser l’inclusion plutôt que l’exclusion

◦ L’innovation est un critère nécessaire Trouver des solutions et répondre à des besoins qui

sont constamment changeant et évolutifs Proximité entretenue avec l’organisation et les

usagers/bénéficiaires


Des principes de fonctionnement communs : Engagement volontaire et autonomie

Les personnes s’engagent de manière volontaire sans y être contraintes

L’adhésion n’est pas obligatoire


Des principes de fonctionnement communs : Dimension collective

OESS : volonté des personnes/groupes de s’unir pour répondre à leurs besoins ou à ceux des autres

Cohésion sociale et identité collective Dimension collective remise en question

Pas systématiquement présente (au début : ++) Processus de professionnalisation Entreprises sociales

La dimension collective n’entre pas en contradiction avec la notion de leadership fort Facteur de réussite de nombreuses OESS Entreprises sociales : figure classique de l’entrepreneur

individuel : dynamisme, investissement personnel et pratiques novatrices




3. Notions associées4. En conclusion : Les avantages comparatifs

de l’économie sociale et solidaire

Contenu

Économie sociale et solidaire ou...

Économie sociale ?Economia solidaria/Économie solidaire ?Économie populaire ?Organisations à but non lucratif ?Tiers secteur ?

3. Notions associées

…qui englobent (quasiment) les mêmes réalités ….mais mettent l’accent sur des dimensions spécifiques,

…ajoutent quelques nuances

…et présentent des origines géographiques ou contextes théoriques donnés

3. Notions associées




Contenu

Cohésion sociale ◦ Reconnaissance de l’ESS comme étant basée sur

la cohésion sociale : l’un des facteurs qui fait que l’ESS existe

◦ Contribue à créer et maintenir les liens ainsi qu’un sentiment d’appartenance à la communauté, parmi les gens qui partagent les mêmes espaces de vie, des infrastructures ou une destinée communes via ses principes de fonctionnement via ses finalités sociales via son impact au niveau local


Autonomisation ◦ Voix et représentation

Au niveau individuel via la participation et l’adhésion

Au niveau collectif, en démontrant que toute personne peut devenir un acteur actif et productif au sein de l’économie et de la société


Vers la reconnaissance d’une économie plurielle ◦ Reconnaissance de divers mécanismes réalisant

des objectifs similaires : création d’emploi, protection sociale, bien-être, santé, innovation, soins, etc.

◦ Reconnaissance de différents types d’échanges économiques (par ex. monétaires/non monétaires, marchands et non marchands, publics/privés, avec ou sans but lucratif)


Leadership & Management

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