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Par Joseph ABENA www.joseph.abena.me L'IMPACT DE LA E-REPUTATION DANS LA RECHERCHE DE L'EMPLOI AU CAMEROUN

L'Impact de la E-reputation dans la recherche de l'emploi au Cameroun Par Joseph Abena / Pour les KmerDDays

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Samedi 14 Juin, c'était à la première web-conférence des K-MER Digital DAYS. Les 17 semaines qui précèdent les Kmer Digital Days, un formateur enseignera un pan des métiers du Web. Pour un début, commençons par son influence dans notre vie professionnelle: "Impact de la E-reputation dans la recherche de l'emploi au Cameroun"

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Page 1: L'Impact de la E-reputation dans la recherche de l'emploi au Cameroun Par Joseph Abena / Pour les KmerDDays

Par Joseph ABENA

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L'IMPACT DE LA E-REPUTATION DANS LA RECHERCHE DE

L'EMPLOI AU CAMEROUN

Page 2: L'Impact de la E-reputation dans la recherche de l'emploi au Cameroun Par Joseph Abena / Pour les KmerDDays

AGENDA

1. Comment trouver un stage ou un emploi ?

2. e-Réputation, facteur de succès.

3. Elargissez votre champs de connaissance avec le web.

4. Les outils de productivité.

5. Conseils pratiques.

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INTERNET ou WEB ?

INTERNET VS WEB

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AGENDA

1. Comment trouver un stage ou un emploi ?

2. e-Réputation, facteur de succès.

3. Elargissez votre champs de connaissance avec le web.

4. Les outils de productivité.

5. Conseils pratiques.

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COMMENT TROUVER UN STAGE OU UN EMPLOI

• COMMENT UN EMPLOYEUR TROUVE DES CANDIDATS :

1. CV dans son bureau (anciens stagiaires, candidats référés)

2. Contacts (via collègues et employés)

3. Ressources humaines (candidatures spontanées)

4. Externe (universités, journaux, agences , Internet)

• COMMENT UN CANDIDAT TROUVE UN STAGE OU EMPLOI

1. Affichage public (babillard, forum etc.)

2. Contacts (amis, famille, ancien superviseurs et collègues)

3. Envoi de CV (candidatures spontanées: papier, web, email)

4. Contacter Superviseur potentiel (téléphone ou internet)

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LES TENDENCES ACTUELLES

• COMMENT UN EMPLOYEUR TROUVE DES CANDIDATS :

1. CV dans son bureau (anciens stagiaires, candidats référés)

2. Contacts (via collègues et employés)

3. Ressources humaines (candidatures spontanées)

4. Externe (universités, journaux, agences , Internet)

• COMMENT UN CANDIDAT TROUVE UN STAGE OU EMPLOI

1. Affichage public (babillard, forum etc.)

2. Contacts (amis, famille, ancien superviseurs et collègues)

3. Envoi de CV (candidatures spontanées: papier, web, email)

4. Contacter Superviseur potentiel (téléphone ou internet)

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AGENDA

www.YooMee.cm

1. Comment trouver un stage ou un emploi ?

2. e-Réputation, facteur de succès.

3. Elargissez votre champs de connaissance avec le web.

4. Les outils de productivité.

5. Conseils pratiques.

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DEFINITION

La réputation est l'opinion (plus techniquement,

l'évaluation sociale) du public envers une

personne, un groupe, ou une organisation.

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VOTRE REPUTATION

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VOTRE e-REPUTATION

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VOTRE e-REPUTATION

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e-REPUTATION POUR LES ENTREPRISES

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e-REPUTATION, PERSONNE PHYSIQUE

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e-REPUTATION: LE REFERENCEMENT

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e-REPUTATION: LE REFERENCEMENT

sur sur

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e-REPUTATION

COMMENT L’ AMELIORER ?

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e-REPUTATION: COMMENT L’ AMELIORER ?

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Observer régulièrement les résultats des moteurs de cherches (Google, Yahoo, Bing) avec les combinaisons de votre nom.

Supprimer les contenus compromettants de vos divers comptes sur

le web. Restez courtois et/ou polis lors de toutes vos discussions sur le web

(forum, chat, réseaux sociaux etc.). Créer des comptes utilisateurs sur les réseaux professionnels. Enregistrez un nom de domaine internet et utilisez une service de

messagerie professionnel.

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e-REPUTATION: COMMENT L’ AMELIORER ?

NE NEGLIGEZ AUCUNE EXPERIENCE !

Exemple d’opportunité: Etude de marché sur un sujet informatique

Candidat 1 Candidat 2

Diplôme Universitaire en Biochimie Diplôme Universitaire en Informatique

Stagiaire dans une mairie comme agent de saisie

(2 mois)

Encadreur / répétiteur Administrateur de Cyber Café

(1an)

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AGENDA

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1. Comment trouver un stage ou un emploi ?

2. e-Réputation, facteur de succès.

3. Elargissez votre champs de connaissance grâce au web.

4. Les outils de productivité.

5. Conseils pratiques.

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EDUCATION VIA LE WEB

ITYPA (Internet Tout y Est Pour Apprendre)

FOAD Formation Ouvertes et A Distance

MOOC Massive Online Open Course

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MOOC

• [ONLINE] Les participants aux cours, enseignants et élèves, sont dispersés géographiquement et communiquent uniquement par Internet.

• [OPEN] Des ressources éducatives libres sont souvent utilisées.

• [MASSIVE] Le qualificatif « massif » est lié au grand nombre de participants ; Parfois 100 000+ personnes réunies pour un cours.

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MOOCs

Une très forte croissance dans les pays Anglophones

4 700 000+ utilisateurs

6 000 000+ utilisateurs

1 000 000+ utilisateurs

www.edx.org

www.khanacademy.org

www.coursera.org

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MOOCs

La riposte dans les pays francophone

http://www.france-universite-numerique.fr/moocs

http://moocs.epfl.ch

http://gestiondeprojet.pm/mooc-gestion-de-projet/

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MOOC: Le CAMEROUN s’organise aussi

Les responsables de l’Université de Douala, de l’EPFL et la société de télécommunication YooMee lors du lancement du projet de mise en place d’une plateforme MOOC

avec échange de contenus éducatifs entre les deux Universités. (octobre 2013)

Coucou c’est moi

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AGENDA

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1. Comment trouver un stage ou un emploi ?

2. e-Réputation, facteur de succès.

3. Elargissez votre champs de connaissance grâce au web.

4. Les outils de productivité.

5. Conseils pratiques.

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Page 26: L'Impact de la E-reputation dans la recherche de l'emploi au Cameroun Par Joseph Abena / Pour les KmerDDays

OUTILS WEB DE PRODUCTIVITE

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OUTILS WEB DE PRODUCTIVITE

- Plateformes web et utilitaires:

- Réseaux professionnels:

- Site web spécialisés:

- Sites web d’offre d’emploi:

www.prosyjob.com,

www.mboapages.com

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OUTILS WEB DE PRODUCTIVITE

Global Management Challenge

www.GMC.cm

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AGENDA

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1. Comment trouver un stage ou un emploi ?

2. e-Réputation, facteur de succès.

3. Elargissez votre champs de connaissance grâce au web.

4. Les outils de productivité.

5. Conseils pratiques.

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LES 3 RÈGLES D'OR POUR RÉPONDRE À DES OFFRES

(EMPLOI ou STAGE)

PAR EMAIL

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CONSEILS PRATIQUES

● RÈGLE N° 1 Le premier élément qui va être lu, c’est votre adresse mail. Pensez que vous agissez en tant que professionnel. Les adresses à caractère privé ou humoristique sont donc à bannir… Utilisez simplement votre prénom et votre nom de famille : ex. “[email protected]" “[email protected]

les 3 règles d'or pour répondre à des offres par email

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CONSEILS PRATIQUES

● RÈGLE N° 2 Votre interlocuteur reçoit quotidiennement de nombreux mails. Pour que votre candidature ne finisse pas directement dans la corbeille, pensez à remplir l’espace “objet” de votre message (ex. : candidature au poste de…). Dans certaines annonces, des consignes sont données pour l’espace “objet” : respectez-les.

les 3 règles d'or pour répondre à des offres par email

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CONSEILS PRATIQUES

● RÈGLE N° 3

Lorsque vous répondez à une offre par mail, votre CV et votre lettre de

motivation doivent figurer en pièces jointes. Il faut aussi donner des noms

clairs et professionnels à ces pièces jointes

(ex. : “CV Joseph ABENA”).

Le corps du mail ne doit pas servir de lettre de motivation. Il suffit

d’expliquer l’objet du mail et de rappeler les références, en terminant par

une formule de politesse.

les 3 règles d'or pour répondre à des offres par email

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Joseph ABENA

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