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De 0 à 14%
De 30 à 44%
De 60 à 74%
75% et plus
De 45 à 59%
De 15 à 29%
55 ans et plus au 31/12/2013
Lecture de la grille
Sous chaque entité, 3 nombres sont proposés à la lecture:
Source des données Bilan Social 2013
Ces statistiques identifient 13751 IT qui ont un emploi-type (soit 99% des IT). L’agent manquant n‘a pas d'emploi-type cohérent dans le système d'information.
Légende
La couleur des différentes entités est fonction de la proportion de personnels de 55 ans et plus dans l’effectif au 31/12/2013.
Emploi-type multi familles professionnelles
Effectif au 31/12/2013 Recrutements 2006-2013
Cartographie de la BAP J - Gestion et pilotage- p 1/3
Chargé des affariesjuridiques
29 0
Affairesjuridiques
36 1
IR
IE
AI
T
ATR
AGT
205 69
686 166
989 202
1809 327
179 29
BAP J
7933868
43 12
Administration et pilotage
346 109
524 172
Res. des affairesjuridiques
7 138
246
264
417
9
974
29
29
0
2974
124
Res. de la valorisationde la recherche
25 4
Chargé de valorisationde la recherche
67 5
Valorisation de
La recherche et coopération internationale
122 14
13
79
Res. de la coopérationinternationale
12 4
Chargé de la coopérationinternationale
18 1
5
952
QualiticienChargé de gestion adm.et d’aide au pilotage
Chargé contrôle gestionet/ou gestion d’études
4 1 1
Res. De l’administrationet du pilotage
131 50 20
IR
IE
686
AI
T
ATR
AGT
205 69
Cartographie de la BAP J - Gestion et pilotage - p 2/3
Ressources
humaines
334 57
BAP J
7933868
IR
IE
AI
T
ATR
AGT
166
989 202
1809 327
179 29
Assistant en gestion des ressources
humaines
94 14
Responsable de lagestion ressources
humaines
20 5
Chargé de la GPEEC
5 1
Assistant deservice
Social (EPST)
10 3
Char. Gestionfinancière etcomptable
76 20
Gestion financière
et comptable
735 124
Responsable de la gestionfinancière et comptable
7 438
246
264
417
9
974 76
19
0
3 19
212
0
Chargé de la formationdes personnels
12 5
Chargé de la gestion desRessources humaines
60 75 19
Gestionnaire des ressources humaines
133 22 30
Formation continue
Orientation et insertion professionnelle
31 6 5
Res. de la formationcontinue
3 1
Res. orientation etInser. professionnelle
0 00 0
Chargé d’animation etd’ing. en formation
continue
8 3
Chargé d’orientationet inser. professionnelle
0 01 0
Assist. en ingénierieformation continue
7 1
Assist. orientation etinser. professionnelle
1 01 0
Technicien en formation et enorientation-insertion professionnelle
12 1 3
Gestionnaire financier etcomptable
391 65 95
Char contratsde recherche
Charg. Achatset marchés
4 1 0 14 1 5
Assistant de gestion financière etcomptable
243 33 93
IR
IE
686
AI
T
ATR
AGT
205 69
989
327
29
Cartographie de la BAP J - Gestion et pilotage - p 3/3
Multi-familles
2086 419
BAP J
7933868
IR
IE
AI
T
AGT
166
202
1809
179
38
246
264
417
9
974 449
Assistant en gestionadministrative
634 151 151
Technicien en gestionadministrative
1273 239 289
Adjoint en gestionadministrative
179 29 9
Base Bilan social 2013 (Personnes physiques payées au 31/12/2013)
Pyramide des âges Effectifs / Sexes / Âges moyens
Etranger - Drom-Com* : 0,7%
* Départements et régions d'outre-mer - Collectivités d'oubre-mer.
NB : Dans certains graphiques, l'addition des pourcentages peut être inférieure ou supérieure à 100%, cela provient des arrondis.
179 (soit 5%) / 46 ans
Répartition par corps
3868 (soit 100%) / 45,6 ans
Répartition par bassin d'emploi
Adjoint technique de la recherche :
Ingénieur d'étude :
Assistant ingénieur :
Technicien de la recherche :
Source : DRH / OMES
3318 (soit 86%) / 45,8 ans
Répartition par institut
1809 (soit 47%) / 45 ans
989 (soit 26%) / 45,5 ans
Ingénieur de recherche :
Branche d'activité professionnelle : J 3868 IT
550 (soit 14%) / 44,6 ans
Gestion et pilotage
Effectifs / Âges moyens
205 (soit 5%) / 50 ans
686 (soit 18%) / 45,9 ans
Sud-Ouest Sud-Est
12,3%26,9%
Nord-Ouest IDF Nord-Est
9,3%
39,6%
11,2%
179
1809
989
686
205
0 200 400 600 800 1000 1200 1400 1600 1800 2000
ATR
T
AI
IE
IR
20 - 24 25 - 29 30 - 34 35 - 39 40 - 44 45 - 49 50 - 54 55 - 59 > = 60
23
161
368
520
666
749
588507
286
5%8%
4%
5%
4%
10%
11%5%7%
39%
IN2P3
INC
INEE
INP
INS2I
INSB
INSHS
INSIS
INSMI
INSU
RC
Base Bilan social 2013 (Personnes physiques payées au 31/12/2013)
122 IT
Pyramide des âges Effectifs / Âges moyens
Etranger - Drom-Com* : 0,8 %* Départements et régions d'outre-mer - Collectivités d'oubre-mer.
NB : Dans certains graphiques, l'addition des pourcentages peut être inférieure ou supérieure à 100%, cela provient des arrondis.
Technicien de la recherche :
Assistant ingénieur :
Famille professionnelle : JA
Valorisation recherche et coopération internationale
Répartition par corps
Adjoint technique de la recherche :
Ingénieur de recherche :37 (soit 30,3%) / 45,4 ans
Ingénieur d'étude :85 (soit 69,7%) / 37,9 ans
Source : DRH / OMES
BAP J : Gestion et pilotage
Effectifs / Âges moyens
122 (soit 100%) / 40,2 ans
Répartition par bassin d'emploi
94 (soit 77%) / 40,7 ans
Répartition par institut
28 (soit 23%) / 38,2 ans
Sud-Ouest Sud-Est
13,9%29,5%
0
0
0
85
37
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90
ATR
T
AI
IE
IR
20 - 24 25 - 29 30 - 34 35 - 39 40 - 44 45 - 49 50 - 54 55 - 59 > = 60
0
11
28 28
19
16
67 7
Nord-Ouest IDF Nord-Est
10,7%
37,7%
7,4%
3%
2%
2% 2%
3%
11%
1%1%4%
71%
IN2P3
INC
INEE
INP
INS2I
INSB
INSHS
INSIS
INSMI
INSU
RC
Base Bilan social 2013 (Personnes physiques payées au 31/12/2013)
36 IT
Pyramide des âges Effectifs / Âges moyens
Etranger - Drom-Com* : 2,8 %* Départements et régions d'outre-mer - Collectivités d'oubre-mer.
NB : Dans certains graphiques, l'addition des pourcentages peut être inférieure ou supérieure à 100%, cela provient des arrondis.
Technicien de la recherche :
Assistant ingénieur :
Famille professionnelle : JB
Affaires juridiques
Répartition par corps
Adjoint technique de la recherche :
Ingénieur de recherche :7 (soit 19,4%) / 45,4 ans
Ingénieur d'étude :29 (soit 80,6%) / 33,8 ans
Source : DRH / OMES
BAP J : Gestion et pilotage
Effectifs / Âges moyens
36 (soit 100%) / 36 ans
Répartition par bassin d'emploi
26 (soit 72,2%) / 37,4 ans
Répartition par institut
10 (soit 27,8%) / 32,4 ans
Sud-Ouest Sud-Est
5,6% 5,6%
0
0
0
29
7
0 5 10 15 20 25 30 35
ATR
T
AI
IE
IR
20 - 24 25 - 29 30 - 34 35 - 39 40 - 44 45 - 49 50 - 54 55 - 59 > = 60
0
7
12
7
5
3
10
1
Nord-Ouest IDF Nord-Est
5,6%
72,2%
8,3%
3%5% 3%
3% 3%
3%
80%
IN2P3
INC
INEE
INP
INS2I
INSB
INSHS
INSIS
INSMI
INSU
RC
Base Bilan social 2013 (Personnes physiques payées au 31/12/2013)
524 IT
Pyramide des âges Effectifs / Âges moyens
Etranger - Drom-Com* : 0,6 %* Départements et régions d'outre-mer - Collectivités d'oubre-mer.
NB : Dans certains graphiques, l'addition des pourcentages peut être inférieure ou supérieure à 100%, cela provient des arrondis.
Technicien de la recherche :
Assistant ingénieur :
Famille professionnelle : JC
Administration et pilotage
Répartition par corps
Adjoint technique de la recherche :
Ingénieur de recherche :131 (soit 25%) / 51,2 ans
Ingénieur d'étude :393 (soit 75%) / 48,8 ans
Source : DRH / OMES
BAP J : Gestion et pilotage
Effectifs / Âges moyens
524 (soit 100%) / 49,4 ans
Répartition par bassin d'emploi
377 (soit 71,9%) / 49,7 ans
Répartition par institut
147 (soit 28,1%) / 48,6 ans
Sud-Ouest Sud-Est
14,0%26,6%
0
0
0
393
131
0 50 100 150 200 250 300 350 400 450
ATR
T
AI
IE
IR
20 - 24 25 - 29 30 - 34 35 - 39 40 - 44 45 - 49 50 - 54 55 - 59 > = 60
02
30
49
80
105
8687 85
Nord-Ouest IDF Nord-Est
9,2%
37,3%
12,4%
4%8%
5%
6%
3%
10%
17%
8%
3%
10%
26%
IN2P3
INC
INEE
INP
INS2I
INSB
INSHS
INSIS
INSMI
INSU
RC
Base Bilan social 2013 (Personnes physiques payées au 31/12/2013)
334 IT
Pyramide des âges Effectifs / Âges moyens
Etranger - Drom-Com* : 0,3 %* Départements et régions d'outre-mer - Collectivités d'oubre-mer.
NB : Dans certains graphiques, l'addition des pourcentages peut être inférieure ou supérieure à 100%, cela provient des arrondis.
133 (soit 40%) / 42,9 ans
104 (soit 31,1%) / 44,8 ans
Technicien de la recherche :
Famille professionnelle : JD
Ressources humaines
Répartition par corps
Adjoint technique de la recherche :
Ingénieur de recherche :20 (soit 6%) / 50,6 ans
Ingénieur d'étude :
Assistant ingénieur :
77 (soit 23,1%) / 43,7 ans
Source : DRH / OMES
BAP J : Gestion et pilotage
Effectifs / Âges moyens
334 (soit 100%) / 44,2 ans
Répartition par bassin d'emploi
294 (soit 88%) / 44,6 ans
Répartition par institut
40 (soit 12%) / 40,8 ans
Sud-Ouest Sud-Est
10,5%24,3%
0
133
104
77
20
0 20 40 60 80 100 120 140
ATR
T
AI
IE
IR
20 - 24 25 - 29 30 - 34 35 - 39 40 - 44 45 - 49 50 - 54 55 - 59 > = 60
6
20
40
5047
63
51
41
16
Nord-Ouest IDF Nord-Est
10,8%
44,0%
10,2%
3%
2% 1%
1%
2%
1%
2%
88%
IN2P3
INC
INEE
INP
INS2I
INSB
INSHS
INSIS
INSMI
INSU
RC
Base Bilan social 2013 (Personnes physiques payées au 31/12/2013)
31 IT
Pyramide des âges Effectifs / Âges moyens
Etranger - Drom-Com* : 3,2 %* Départements et régions d'outre-mer - Collectivités d'oubre-mer.
NB : Dans certains graphiques, l'addition des pourcentages peut être inférieure ou supérieure à 100%, cela provient des arrondis.
12 (soit 39%) / 40,9 ans
8 (soit 25,8%) / 45,5 ans
Technicien de la recherche :
Famille professionnelle : JE
Formation continue orientation et insertion professionnelle
Répartition par corps
Adjoint technique de la recherche :
Ingénieur de recherche :3 (soit 9,7%) / 51,3 ans
Ingénieur d'étude :
Assistant ingénieur :
8 (soit 25,8%) / 47,8 ans
Source : DRH / OMES
BAP J : Gestion et pilotage
Effectifs / Âges moyens
31 (soit 100%) / 44,9 ans
Répartition par bassin d'emploi
31 (soit 100%) / 44,9 ans
Répartition par institut
Sud-Ouest Sud-Est
19,4% 25,8%
0
12
8
8
3
0 2 4 6 8 10 12 14
ATR
T
AI
IE
IR
20 - 24 25 - 29 30 - 34 35 - 39 40 - 44 45 - 49 50 - 54 55 - 59 > = 60
10
3
5
9
34
3 3
Nord-Ouest IDF Nord-Est
6,5%
38,7%
6,5%
3%3%
3%
91%
IN2P3
INC
INEE
INP
INS2I
INSB
INSHS
INSIS
INSMI
INSU
RC
Base Bilan social 2013 (Personnes physiques payées au 31/12/2013)
735 IT
Pyramide des âges Effectifs / Âges moyens
Etranger - Drom-Com* : 0,7 %* Départements et régions d'outre-mer - Collectivités d'oubre-mer.
NB : Dans certains graphiques, l'addition des pourcentages peut être inférieure ou supérieure à 100%, cela provient des arrondis.
391 (soit 53%) / 44 ans
243 (soit 33,1%) / 43,7 ans
Technicien de la recherche :
Famille professionnelle : JF
Gestion financière et comptable
Répartition par corps
Adjoint technique de la recherche :
Ingénieur de recherche :7 (soit 1%) / 55,4 ans
Ingénieur d'étude :
Assistant ingénieur :
94 (soit 12,8%) / 46,6 ans
Source : DRH / OMES
BAP J : Gestion et pilotage
Effectifs / Âges moyens
735 (soit 100%) / 44,4 ans
Répartition par bassin d'emploi
608 (soit 82,7%) / 44,4 ans
Répartition par institut
127 (soit 17,3%) / 44,1 ans
Sud-Ouest Sud-Est
14,7%31,0%
0
391
243
94
7
0 50 100 150 200 250 300 350 400 450
ATR
T
AI
IE
IR
20 - 24 25 - 29 30 - 34 35 - 39 40 - 44 45 - 49 50 - 54 55 - 59 > = 60
8
52
69
99
135 134
114
90
34
Nord-Ouest IDF Nord-Est
7,9%
35,4%
10,3%
6%
8%2% 4%
4%
7%
6%
4%2%
5%
52%
IN2P3
INC
INEE
INP
INS2I
INSB
INSHS
INSIS
INSMI
INSU
RC
Base Bilan social 2013 (Personnes physiques payées au 31/12/2013)
2086 IT
Pyramide des âges Effectifs / Âges moyens
Etranger - Drom-Com* : 0,7 %* Départements et régions d'outre-mer - Collectivités d'oubre-mer.
NB : Dans certains graphiques, l'addition des pourcentages peut être inférieure ou supérieure à 100%, cela provient des arrondis.
1273 (soit 61%) / 45,5 ans
634 (soit 30,4%) / 46,3 ans
Adjoint technique de la recherche :
Technicien de la recherche :
Famille professionnelle : JX
Multi-familles
Répartition par corps
179 (soit 9%) / 46 ans
Ingénieur de recherche :
Assistant ingénieur :
Ingénieur d'étude :
Source : DRH / OMES
BAP J : Gestion et pilotage
Effectifs / Âges moyens
2086 (soit 100%) / 45,8 ans
Répartition par bassin d'emploi
1888 (soit 90,5%) / 46 ans
Répartition par institut
198 (soit 9,5%) / 44,3 ans
Sud-Ouest Sud-Est
11,2%26,2%
179
1273
634
0
0
0 200 400 600 800 1000 1200 1400
ATR
T
AI
IE
IR
20 - 24 25 - 29 30 - 34 35 - 39 40 - 44 45 - 49 50 - 54 55 - 59 > = 60
8
69
186
282
371
425
326279
140
Nord-Ouest IDF Nord-Est
9,6%
40,5%
11,7%
5%10%
5%
7%
4%
13%
13%6%
3%
8%
26%
IN2P3
INC
INEE
INP
INS2I
INSB
INSHS
INSIS
INSMI
INSU
RC
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