De 0 à 14%

De 30 à 44%

De 60 à 74%

75% et plus

De 45 à 59%

De 15 à 29%

55 ans et plus au 31/12/2013

Lecture de la grille

Sous chaque entité, 3 nombres sont proposés à la lecture:

Source des données Bilan Social 2013

Ces statistiques identifient 13751 IT qui ont un emploi-type (soit 99% des IT). L’agent manquant n‘a pas d'emploi-type cohérent dans le système d'information.

Légende

La couleur des différentes entités est fonction de la proportion de personnels de 55 ans et plus dans l’effectif au 31/12/2013.

Emploi-type multi familles professionnelles

Effectif au 31/12/2013 Recrutements 2006-2013

Cartographie de la BAP J - Gestion et pilotage- p 1/3

Chargé des affariesjuridiques

29 0

Affairesjuridiques

36 1

IR

IE

AI

T

ATR

AGT

205 69

686 166

989 202

1809 327

179 29

BAP J

7933868

43 12

Administration et pilotage

346 109

524 172

Res. des affairesjuridiques

7 138

246

264

417

9

974

29

29

0

2974

124

Res. de la valorisationde la recherche

25 4

Chargé de valorisationde la recherche

67 5

Valorisation de

La recherche et coopération internationale

122 14

13

79

Res. de la coopérationinternationale

12 4

Chargé de la coopérationinternationale

18 1

5

952

QualiticienChargé de gestion adm.et d’aide au pilotage

Chargé contrôle gestionet/ou gestion d’études

4 1 1

Res. De l’administrationet du pilotage

131 50 20

IR

IE

686

AI

T

ATR

AGT

205 69

Cartographie de la BAP J - Gestion et pilotage - p 2/3

Ressources

humaines

334 57

BAP J

7933868

IR

IE

AI

T

ATR

AGT

166

989 202

1809 327

179 29

Assistant en gestion des ressources

humaines

94 14

Responsable de lagestion ressources

humaines

20 5

Chargé de la GPEEC

5 1

Assistant deservice

Social (EPST)

10 3

Char. Gestionfinancière etcomptable

76 20

Gestion financière

et comptable

735 124

Responsable de la gestionfinancière et comptable

7 438

246

264

417

9

974 76

19

0

3 19

212

0

Chargé de la formationdes personnels

12 5

Chargé de la gestion desRessources humaines

60 75 19

Gestionnaire des ressources humaines

133 22 30

Formation continue

Orientation et insertion professionnelle

31 6 5

Res. de la formationcontinue

3 1

Res. orientation etInser. professionnelle

0 00 0

Chargé d’animation etd’ing. en formation

continue

8 3

Chargé d’orientationet inser. professionnelle

0 01 0

Assist. en ingénierieformation continue

7 1

Assist. orientation etinser. professionnelle

1 01 0

Technicien en formation et enorientation-insertion professionnelle

12 1 3

Gestionnaire financier etcomptable

391 65 95

Char contratsde recherche

Charg. Achatset marchés

4 1 0 14 1 5

Assistant de gestion financière etcomptable

243 33 93

IR

IE

686

AI

T

ATR

AGT

205 69

989

327

29

Cartographie de la BAP J - Gestion et pilotage - p 3/3

Multi-familles

2086 419

BAP J

7933868

IR

IE

AI

T

AGT

166

202

1809

179

38

246

264

417

9

974 449

Assistant en gestionadministrative

634 151 151

Technicien en gestionadministrative

1273 239 289

Adjoint en gestionadministrative

179 29 9

Base Bilan social 2013 (Personnes physiques payées au 31/12/2013)

Pyramide des âges Effectifs / Sexes / Âges moyens

Etranger - Drom-Com* : 0,7%

* Départements et régions d'outre-mer - Collectivités d'oubre-mer.

NB : Dans certains graphiques, l'addition des pourcentages peut être inférieure ou supérieure à 100%, cela provient des arrondis.

179 (soit 5%) / 46 ans

Répartition par corps

3868 (soit 100%) / 45,6 ans

Répartition par bassin d'emploi

Adjoint technique de la recherche :

Ingénieur d'étude :

Assistant ingénieur :

Technicien de la recherche :

Source : DRH / OMES

3318 (soit 86%) / 45,8 ans

Répartition par institut

1809 (soit 47%) / 45 ans

989 (soit 26%) / 45,5 ans

Ingénieur de recherche :

Branche d'activité professionnelle : J 3868 IT

550 (soit 14%) / 44,6 ans

Gestion et pilotage

Effectifs / Âges moyens

205 (soit 5%) / 50 ans

686 (soit 18%) / 45,9 ans

Sud-Ouest Sud-Est

12,3%26,9%

Nord-Ouest IDF Nord-Est

9,3%

39,6%

11,2%

179

1809

989

686

205

0 200 400 600 800 1000 1200 1400 1600 1800 2000

ATR

T

AI

IE

IR

20 - 24 25 - 29 30 - 34 35 - 39 40 - 44 45 - 49 50 - 54 55 - 59 > = 60

23

161

368

520

666

749

588507

286

5%8%

4%

5%

4%

10%

11%5%7%

39%

IN2P3

INC

INEE

INP

INS2I

INSB

INSHS

INSIS

INSMI

INSU

RC

Base Bilan social 2013 (Personnes physiques payées au 31/12/2013)

122 IT

Pyramide des âges Effectifs / Âges moyens

Etranger - Drom-Com* : 0,8 %* Départements et régions d'outre-mer - Collectivités d'oubre-mer.

NB : Dans certains graphiques, l'addition des pourcentages peut être inférieure ou supérieure à 100%, cela provient des arrondis.

Technicien de la recherche :

Assistant ingénieur :

Famille professionnelle : JA

Valorisation recherche et coopération internationale

Répartition par corps

Adjoint technique de la recherche :

Ingénieur de recherche :37 (soit 30,3%) / 45,4 ans

Ingénieur d'étude :85 (soit 69,7%) / 37,9 ans

Source : DRH / OMES

BAP J : Gestion et pilotage

Effectifs / Âges moyens

122 (soit 100%) / 40,2 ans

Répartition par bassin d'emploi

94 (soit 77%) / 40,7 ans

Répartition par institut

28 (soit 23%) / 38,2 ans

Sud-Ouest Sud-Est

13,9%29,5%

0

0

0

85

37

0 10 20 30 40 50 60 70 80 90

ATR

T

AI

IE

IR

20 - 24 25 - 29 30 - 34 35 - 39 40 - 44 45 - 49 50 - 54 55 - 59 > = 60

0

11

28 28

19

16

67 7

Nord-Ouest IDF Nord-Est

10,7%

37,7%

7,4%

3%

2%

2% 2%

3%

11%

1%1%4%

71%

IN2P3

INC

INEE

INP

INS2I

INSB

INSHS

INSIS

INSMI

INSU

RC

Base Bilan social 2013 (Personnes physiques payées au 31/12/2013)

36 IT

Pyramide des âges Effectifs / Âges moyens

Etranger - Drom-Com* : 2,8 %* Départements et régions d'outre-mer - Collectivités d'oubre-mer.

NB : Dans certains graphiques, l'addition des pourcentages peut être inférieure ou supérieure à 100%, cela provient des arrondis.

Technicien de la recherche :

Assistant ingénieur :

Famille professionnelle : JB

Affaires juridiques

Répartition par corps

Adjoint technique de la recherche :

Ingénieur de recherche :7 (soit 19,4%) / 45,4 ans

Ingénieur d'étude :29 (soit 80,6%) / 33,8 ans

Source : DRH / OMES

BAP J : Gestion et pilotage

Effectifs / Âges moyens

36 (soit 100%) / 36 ans

Répartition par bassin d'emploi

26 (soit 72,2%) / 37,4 ans

Répartition par institut

10 (soit 27,8%) / 32,4 ans

Sud-Ouest Sud-Est

5,6% 5,6%

0

0

0

29

7

0 5 10 15 20 25 30 35

ATR

T

AI

IE

IR

20 - 24 25 - 29 30 - 34 35 - 39 40 - 44 45 - 49 50 - 54 55 - 59 > = 60

0

7

12

7

5

3

10

1

Nord-Ouest IDF Nord-Est

5,6%

72,2%

8,3%

3%5% 3%

3% 3%

3%

80%

IN2P3

INC

INEE

INP

INS2I

INSB

INSHS

INSIS

INSMI

INSU

RC

Base Bilan social 2013 (Personnes physiques payées au 31/12/2013)

524 IT

Pyramide des âges Effectifs / Âges moyens

Etranger - Drom-Com* : 0,6 %* Départements et régions d'outre-mer - Collectivités d'oubre-mer.

NB : Dans certains graphiques, l'addition des pourcentages peut être inférieure ou supérieure à 100%, cela provient des arrondis.

Technicien de la recherche :

Assistant ingénieur :

Famille professionnelle : JC

Administration et pilotage

Répartition par corps

Adjoint technique de la recherche :

Ingénieur de recherche :131 (soit 25%) / 51,2 ans

Ingénieur d'étude :393 (soit 75%) / 48,8 ans

Source : DRH / OMES

BAP J : Gestion et pilotage

Effectifs / Âges moyens

524 (soit 100%) / 49,4 ans

Répartition par bassin d'emploi

377 (soit 71,9%) / 49,7 ans

Répartition par institut

147 (soit 28,1%) / 48,6 ans

Sud-Ouest Sud-Est

14,0%26,6%

0

0

0

393

131

0 50 100 150 200 250 300 350 400 450

ATR

T

AI

IE

IR

20 - 24 25 - 29 30 - 34 35 - 39 40 - 44 45 - 49 50 - 54 55 - 59 > = 60

02

30

49

80

105

8687 85

Nord-Ouest IDF Nord-Est

9,2%

37,3%

12,4%

4%8%

5%

6%

3%

10%

17%

8%

3%

10%

26%

IN2P3

INC

INEE

INP

INS2I

INSB

INSHS

INSIS

INSMI

INSU

RC

Base Bilan social 2013 (Personnes physiques payées au 31/12/2013)

334 IT

Pyramide des âges Effectifs / Âges moyens

Etranger - Drom-Com* : 0,3 %* Départements et régions d'outre-mer - Collectivités d'oubre-mer.

NB : Dans certains graphiques, l'addition des pourcentages peut être inférieure ou supérieure à 100%, cela provient des arrondis.

133 (soit 40%) / 42,9 ans

104 (soit 31,1%) / 44,8 ans

Technicien de la recherche :

Famille professionnelle : JD

Ressources humaines

Répartition par corps

Adjoint technique de la recherche :

Ingénieur de recherche :20 (soit 6%) / 50,6 ans

Ingénieur d'étude :

Assistant ingénieur :

77 (soit 23,1%) / 43,7 ans

Source : DRH / OMES

BAP J : Gestion et pilotage

Effectifs / Âges moyens

334 (soit 100%) / 44,2 ans

Répartition par bassin d'emploi

294 (soit 88%) / 44,6 ans

Répartition par institut

40 (soit 12%) / 40,8 ans

Sud-Ouest Sud-Est

10,5%24,3%

0

133

104

77

20

0 20 40 60 80 100 120 140

ATR

T

AI

IE

IR

20 - 24 25 - 29 30 - 34 35 - 39 40 - 44 45 - 49 50 - 54 55 - 59 > = 60

6

20

40

5047

63

51

41

16

Nord-Ouest IDF Nord-Est

10,8%

44,0%

10,2%

3%

2% 1%

1%

2%

1%

2%

88%

IN2P3

INC

INEE

INP

INS2I

INSB

INSHS

INSIS

INSMI

INSU

RC

Base Bilan social 2013 (Personnes physiques payées au 31/12/2013)

31 IT

Pyramide des âges Effectifs / Âges moyens

Etranger - Drom-Com* : 3,2 %* Départements et régions d'outre-mer - Collectivités d'oubre-mer.

NB : Dans certains graphiques, l'addition des pourcentages peut être inférieure ou supérieure à 100%, cela provient des arrondis.

12 (soit 39%) / 40,9 ans

8 (soit 25,8%) / 45,5 ans

Technicien de la recherche :

Famille professionnelle : JE

Formation continue orientation et insertion professionnelle

Répartition par corps

Adjoint technique de la recherche :

Ingénieur de recherche :3 (soit 9,7%) / 51,3 ans

Ingénieur d'étude :

Assistant ingénieur :

8 (soit 25,8%) / 47,8 ans

Source : DRH / OMES

BAP J : Gestion et pilotage

Effectifs / Âges moyens

31 (soit 100%) / 44,9 ans

Répartition par bassin d'emploi

31 (soit 100%) / 44,9 ans

Répartition par institut

Sud-Ouest Sud-Est

19,4% 25,8%

0

12

8

8

3

0 2 4 6 8 10 12 14

ATR

T

AI

IE

IR

20 - 24 25 - 29 30 - 34 35 - 39 40 - 44 45 - 49 50 - 54 55 - 59 > = 60

10

3

5

9

34

3 3

Nord-Ouest IDF Nord-Est

6,5%

38,7%

6,5%

3%3%

3%

91%

IN2P3

INC

INEE

INP

INS2I

INSB

INSHS

INSIS

INSMI

INSU

RC

Base Bilan social 2013 (Personnes physiques payées au 31/12/2013)

735 IT

Pyramide des âges Effectifs / Âges moyens

Etranger - Drom-Com* : 0,7 %* Départements et régions d'outre-mer - Collectivités d'oubre-mer.

NB : Dans certains graphiques, l'addition des pourcentages peut être inférieure ou supérieure à 100%, cela provient des arrondis.

391 (soit 53%) / 44 ans

243 (soit 33,1%) / 43,7 ans

Technicien de la recherche :

Famille professionnelle : JF

Gestion financière et comptable

Répartition par corps

Adjoint technique de la recherche :

Ingénieur de recherche :7 (soit 1%) / 55,4 ans

Ingénieur d'étude :

Assistant ingénieur :

94 (soit 12,8%) / 46,6 ans

Source : DRH / OMES

BAP J : Gestion et pilotage

Effectifs / Âges moyens

735 (soit 100%) / 44,4 ans

Répartition par bassin d'emploi

608 (soit 82,7%) / 44,4 ans

Répartition par institut

127 (soit 17,3%) / 44,1 ans

Sud-Ouest Sud-Est

14,7%31,0%

0

391

243

94

7

0 50 100 150 200 250 300 350 400 450

ATR

T

AI

IE

IR

20 - 24 25 - 29 30 - 34 35 - 39 40 - 44 45 - 49 50 - 54 55 - 59 > = 60

8

52

69

99

135 134

114

90

34

Nord-Ouest IDF Nord-Est

7,9%

35,4%

10,3%

6%

8%2% 4%

4%

7%

6%

4%2%

5%

52%

IN2P3

INC

INEE

INP

INS2I

INSB

INSHS

INSIS

INSMI

INSU

RC

Base Bilan social 2013 (Personnes physiques payées au 31/12/2013)

2086 IT

Pyramide des âges Effectifs / Âges moyens

Etranger - Drom-Com* : 0,7 %* Départements et régions d'outre-mer - Collectivités d'oubre-mer.

NB : Dans certains graphiques, l'addition des pourcentages peut être inférieure ou supérieure à 100%, cela provient des arrondis.

1273 (soit 61%) / 45,5 ans

634 (soit 30,4%) / 46,3 ans

Adjoint technique de la recherche :

Technicien de la recherche :

Famille professionnelle : JX

Multi-familles

Répartition par corps

179 (soit 9%) / 46 ans

Ingénieur de recherche :

Assistant ingénieur :

Ingénieur d'étude :

Source : DRH / OMES

BAP J : Gestion et pilotage

Effectifs / Âges moyens

2086 (soit 100%) / 45,8 ans

Répartition par bassin d'emploi

1888 (soit 90,5%) / 46 ans

Répartition par institut

198 (soit 9,5%) / 44,3 ans

Sud-Ouest Sud-Est

11,2%26,2%

179

1273

634

0

0

0 200 400 600 800 1000 1200 1400

ATR

T

AI

IE

IR

20 - 24 25 - 29 30 - 34 35 - 39 40 - 44 45 - 49 50 - 54 55 - 59 > = 60

8

69

186

282

371

425

326279

140

Nord-Ouest IDF Nord-Est

9,6%

40,5%

11,7%

5%10%

5%

7%

4%

13%

13%6%

3%

8%

26%

IN2P3

INC

INEE

INP

INS2I

INSB

INSHS

INSIS

INSMI

INSU

RC