Languedoc-Roussillon L’information avant l’information 1

La lettre d'information de l'onisepLanguedoc-Roussillon

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41semaine du 1er juillet 2011

L’Avenir s’imagine ! Les gagnantsTrois jeunes de la région remportent les prix du jeu-concours L’avenir s’imagine ! 2011.Ludmila Exbrayat, 15 ans, habitante de Lattes, est la lauréate de la catégorie audiovisuelle avec «la Papesse Ludmila la 1re». Quentin Bourgeay, 12 ans, nîmois, remporte le Prix du meilleur texte avec « La désamorceuse de bambous ». Clotilde Chevalaria-Formento, 13 ans, collégienne à Villeneuve-lès-Maguelone, est la gagnante de la catégorie Max de Point. Ils ont été conviés jeudi 23 juin 2011 à la cérémonie de remise des prix à la Chambre Régionale de Métiers et de l’Artisanat, en présence de l’Onisep et de l’ensemble des partenaires du jeu-concours.

Les trois gagnants et leur vision de l’avenir« 2031 : toutes les activités sont ouvertes aux filles et aux garçons. Décrivez dans une vidéo ou un texte le métier, réel ou imaginaire, que vous exercerez dans 20 ans dans cette société.» De cette consigne est née « La Papesse Ludmila la 1re». Première femme élue Papesse, Ludmila Exbrayat nous explique comment, depuis 2011, tout a changé pour les femmes. Des fouilles ont mis à jour des « documents contemporains de Jésus », apportant un nouvel éclairage sur « la place de la femme dans la société ». Elle remporte une XBox 360 + Kinect.Quentin Bourgeay a lui puisé son inspiration dans la mission de départ du jeu. Il a été choisi par le jury pour son texte sur la « désamorceuse de bambous ». « Mon métier consiste à empêcher les bambous d’envahir Sixo et les autres mégapoles »… avec une « équipe mixte de 60 personnes » explique Quentin. Il gagne le nouvel iPod nano. Clotilde Chevalaria-Formento gagne quant à elle un appareil photo numérique étanche, avec 1205 points cumulés en répondant juste et vite aux questions proposées dans le jeu et en ayant posté des textes.

Parmi les productions reçues, différents sujets, thèmes ou préoccupations sont récurrents :• la sauvegarde et la protection de l’environnement et celles des animaux ;• la disparition totale de la discrimination entre hommes et femmes ;• le travail en partenariat ou pour des extra-terrestres ;• l’invention de métiers du futur avec pour la plupart des noms très imaginatifs, par exemple yadight, métier qui consiste à lever le soleil chaque matin et à choisir le temps – jongleur de l’espace, profession qui se pratique à l’aide de petits astéroïdes – soigneur d’hippocampes, écrivie, inspiré du métier d’écrivain mais qui crée des histoires disponibles sur tablettes tactiles où le lecteur devient le personnage principal, zoologiste interplanétaire...

Rendez-vous en janvier 2012 avec une nouvelle version du jeu... pleine de surprises !Source : Dorothée Douriez AN41/SJS/Onisep Languedoc-Roussillon/1erjuillet11

Table des matièrespage 2

Vers un nouveau modèle •de permis de conduireFormation d’ingénieur •en informatique pour les travailleurs handicapésPôle Emploi d’Argelès-sur-•Mer : du nouveau

page 3 Enseignement supérieur : •des quotas pour prévenir le décrochage ?P• artenariat entre le lycée Notre Dame De La Merci et la ChineLe moine : un film tourné •en région

page 4 L’hydrogène : une énergie •propre pour demain ?Les métiers de l’informatique : •vient de paraître

Le site de la semaine www.ars.languedocroussillon.sante.fr

Ouverte le 1er avril 2010, l’Agence régionale de santé (ARS) de Languedoc-Roussillon met en œuvre la politique régionale de santé.

Sur ce site, vous avez accès aux rubriques concernant votre santé : la Journée nationale de réflexion sur le don d’organes et la greffe, la qualité de l’eau du robinet... Les professionnels de santé médicaux, paramédicaux et sociaux trouveront ici certaines précisions sur les formations dans leur domaine ainsi que sur l’évaluation des pratiques professionnelles.

L’édition 2011 en chiffres• 27 485 visites en 5 mois• 989 joueurs, dont 56 % de garçons, 44 % de filles• 65 % collégiens, 18 % lycéens, 9 % d’actifs, 4 % d’étudiants, 2 % d’écoliers (2 % autres).La vidéo et le texte des gagnants sont en ligne sur www.lavenirsimagine.com

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Vers un nouveau modèle de permis de conduire Le ministère de l’intérieur, de l’outre-mer, des collectivités territoriales et de l’immigration propose en ligne une synthèse concernant la réforme du permis de conduire qui doit se mettre en place à partir de janvier 2013.

A compter de cette date, le permis de conduire prendra en effet la forme d’une carte de crédit sur laquelle sera insérée une photographie avec les mentions liées à l’état-civil et aux droits à conduire du conducteur. Par ailleurs, ce nouveau permis contiendra une puce électronique et une bande de lecture optique. A noter qu’à partir de janvier 2013, les conducteurs ayant un ancien modèle de permis devront le renouveler d’ici janvier 2033. Enfin, une fois obtenu ce nouveau modèle, il sera obligatoire de le renouveler chaque 15 ans.

Cette réforme s’inscrit dans le cadre d’une directive européenne de 2006 qui prévoit un format unique et sécurisé pour les permis de conduire délivrés dans les pays de l’Union européenne (UE).

Source : service-public.fr AN41/SJS/Onisep Languedoc-Roussillon/1erjuillet11

Mulhouse : le Cnam propose une formation d’ingé-nieur en informatique pour les travailleurs handicapésLe CRM (Centre de réadaptation de Mulhouse) et le Cnam (Conservatoire national des arts et métiers) proposeront à partir de septembre 2011 une formation d’ingénieur en ISI (informatique et systèmes d’information) de niveau I (bac+5) dans le cadre d’un contrat ou d’une période de professionnalisation. Ce dispositif s’adresse aux personnes en situation de handicap de toutes les régions de France, pour leur permettre d’accéder à une qualification de niveau I, d’acquérir une expérience en entreprise et ainsi d’augmenter leurs chances de réinsertion professionnelle. « C’est aussi le moyen pour les entreprises de répondre à la fois à leurs besoins de recrutement en ingénieur en informatique et à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (le taux légal étant à 6 % pour les entreprises de 20 salariés et plus) », explique François Bertrand, directeur régional du Cnam-Alsace.

Besoins de la filière« Depuis 2010, le service orientation et formation professionnelle du CRM s’est fortement investi dans le développement de partenariats avec les entreprises, en particulier dans la filière informatique. » L’établissement mulhousien évoque « les besoins exprimés par les entreprises spécialisées dans les professions de l’ingénierie et des services informatiques, en particulier par la société de service Logica (conseil en management, intégration de techno-logies, etc., partenaire du CRM depuis deux ans ». Actuellement, cette entreprise « prévoit le recrutement de plusieurs personnes dans ses unités au plan national, dont deux personnes à Strasbourg ».

La première promotion comptera 14 personnes, le premier jury se tenant le 7 juillet 2011. En Alsace, le Cnam déploie ses activités au bénéfice de 850 personnes, en cours « hors temps de travail », en formation à distance, en alternance ou en formation continue (ainsi qu’à une centaine de bénéficiaires en Allemagne). Avec le soutien du conseil régional d’Alsace, il propose notamment à Mulhouse et Strasbourg, un cursus d’ingénieurs en informatique à destination des actifs, par la voie des cours du soir. Il y a deux ans, il a également lancé une formation d’ingénieurs en informatique par l’apprentissage.

Source : avec l’AEF AN41/SJS/Onisep Languedoc-Roussillon/1erjuillet11

Pôle Emploi Argelès-sur-Mer : nouvelles compétences Pôle Emploi étoffe son réseau pour offrir davantage de proximitéà compter du 1er juillet, les usagers trouveront désormais sur ce même lieu l’ensemble des prestations (recrutement et indemnisation). Plus besoin donc de se déplacer dans les bureaux de Céret. www.pole-emploi.fr

Source : communiqué AN41/SJS/Onisep Languedoc-Roussillon/1erjuillet11

Le CRM (Centre de réadaptation de Mulhouse) est un CRP (Centre de rééducation professionnelle) qui vise un double objectif de réadaptation fonctionnelle (volet médical) et de réinsertion professionnelle. Les personnes reconnues travailleurs handicapés peuvent y suivre plus de 25 formations qualifiantes de niveaux V (CAP) à II (Bac+3), validées par des titres professionnels ou des diplômes, dans les filières suivantes : électronique, automatisme, informatique, réseaux et télécommunications d’entreprise, dessin, tertiaire, services aux collectivités et profession de la santé. Il s’agit du plus grand CRP de France (avec 376 places de formation professionnelle, 40 places d’orientation professionnelle).

Le permis de conduire prendra la forme d’une carte de créditPour en savoir plus

Pôle Emploi d’Argelès-sur-MerLotissement l’OliveraieAvenue de Montgat

(39 49 pour les demandeurs d’emploi(39 95 pour les entreprises

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Enseignement supérieur : des quotas pour prévenir le décrochage ?«Comment réduire le décrochage étudiant ?», telle est la question traitée par le sénateur Christian Demuynck dans son rapport remis à la ministre de l’enseignement supérieur le 14 juin 2011 [Valérie Pécresse, avant le remaniement, qui sera remplacée par Laurent Wauquiez au 29 juin NDLR]. Actuellement, deux étudiants sur dix quittent l’enseignement supérieur sans avoir obtenu de diplôme. Ce taux d’échec, bien qu’inférieur à la moyenne enregistrée dans l’OCDE (30%), représente tout de même près de 75 000 jeunes par an (46 000 jeunes inscrits à l’université et environ 28 000 dans les filières courtes et sélectives).

Pour réduire ce chiffre de moitié d’ici 10 ans, le rapporteur propose notamment :- de favoriser l’insertion des bacheliers technologiques et professionnels dans les formations courtes, en imposant un quota minimum de 60% de ces bacheliers dans chaque section de technicien supérieur (voie préparant au BTS) et de 40% d’entre eux dans chaque institut universitaire supérieur (voie préparant au DUT) pour les activités de services.- de favoriser le développement de l’apprentissage et de la formation en alternance en conditionnant les ouvertures de formations courtes et les habilitations de licence à la mise en place de ces cursus.- de faciliter les réorientations en créant notamment une commission rectorale de réorientation et de lutte contre le décrochage qui associerait l’ensemble des établissements de formation et les services publics de l’emploi.- de récompenser l’investissement pédagogique des enseignants-chercheurs et des professeurs agrégés détachés à l’université.

Source : vie-publique.fr AN41/SJS/Onisep Languedoc-Roussillon/1erjuillet11

Signature d’un partenariat entre le lycée Notre Dame De La Merci et le lycée n°5 de Suzhou Le lycée Notre-Dame de La Merci renforce son ouverture internationale grâce à la signature au mois de mai dernier d’un partenariat avec le lycée n°5 de Suzhou, ville de plus de 2 millions d’habitants située à 80 km de Shanghai.

Souhaitant soutenir l’enseignement du chinois au lycée, M. Frappa, chef d’établissement, a répondu à l’invitation de ses homologues chinois et s’est rendu à Suzhou accompagné de Mme LU, originaire de cette ville et à l’origine de ce partenariat, et de Mme Fournier Montgieux, directrice pédagogique. Une visite de la région a permis de découvrir la richesse du patrimoine local chinois, particulièrement la ville de Suzhou dont les jardins traditionnels sont classés au patrimoine mondial de l’UNESCO.

Le lycée chinois souhaite ouvrir à la rentrée prochaine une classe de français et les deux établissements se sont engagés à tisser des liens entre lycéens via internet puis directement grâce à des voyages scolaires. Ainsi, des élèves de La Merci ayant choisi l’option chinois seront reçus au printemps 2012 par le lycée n°5 tandis que les jeunes Chinois seront quant à eux accueillis à Montpellier après la venue de la délégation officielle chinoise.

Source : communiqué AN41/SJS/Onisep Languedoc-Roussillon/1erjuillet11

Le moine : un film tourné en régionAvec Vincent Cassel, Déborah François, Sergi Lopez, Roxane Duran, Géraldine Chaplin. Le tournage de ce film s’est déroulé en juin 2010 à Narbonne (Abbaye de Fontfroide, Canal de la Robine) et Le Perthus (Fort de Bellegarde), avec la participation de techniciens, comédiens et figurants de la région.

Il a bénéficié du soutien financier de la Région Languedoc-Roussillon en partenariat avec le CNC et de l’appui logistique de Languedoc-Roussillon Cinéma (Commission du film). Sortie en salles le 13 juillet 2011.

Source : communiqué LR Cinéma AN41/SJS/Onisep Languedoc-Roussillon/1erjuillet11

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Destinataire de ce rapport, le ministre de l’enseignement supérieur et de la recherche, Laurent Wauquiez, doit présenter avant l’été 2011 les conclusions du cycle de concertation engagé en décembre 2010 sur la rénovation du premier cycle universitaire (licence).

Lycée privé sous contrat La Merci, Montpellier et La Grande Motte

Nouvelle formation à La Grande Motte : bac pro Accompagnement, soins et services à la Personne dès la rentrée 2011, en remplacement du BEP Carrières Sanitaires et Sociales.

Les dossiers d’inscription sont disponibles au secrétariat de La Merci Littoral (04 67 12 37 01) et peuvent être téléchargés sur le site du lycée rubrique «Infos pratiques»www.lamerci.com

Languedoc-Roussillon Cinéma a pour vocation de promouvoir et favoriser le cinéma et l’audiovisuel en Languedoc-Roussillon. Il conduit quatre missions complémentaires : assurer l’accueil de tournages dans le cadre de la commission du film, accompagner le développement du secteur professionnel, coordonner des actions d’éducation artistique à l’image et faire découvrir toute la diversité de l’image.www.languedoc-roussillon-cinema.fr

onisep.fr/montpellierOnisep Languedoc-Roussillon : 31 rue de l’Université - CS 39004 - 34064 Montpellier cedex 2

Directeur de la publication : Pascal Charvet et par délégation Olivier Brunel - Responsable de la publication : Jean-Marie Quiesse

Rédactrice : Sophie Salvadori - ssalvadori@onisep.fr - 04 99 63 67 78 - Relecture : Chantal Sciabbarrasi

Maquette : Émilie Rousseau - Date du Dépôt légal : en cours - Numéro de la commission paritaire - N° 1 253 AD - N° ISSN : 1148-0432

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En savoir plusMagazine Pour la science, n°405Juillet 2011. En vente en Kiosque.

L’hydrogène : une énergie propre pour demain ?Produire de l’hydrogène, le stocker et le convertir en électricité à la demande est désormais possible. Pour que la filière hydrogène devienne compétitive, il reste à en réduire les coûts. Les chimistes s’inspirent de bactéries pour perfectionner les catalyseurs utilisés.à l’heure où la plupart des constructeurs automobiles annoncent la mise sur le marché de véhicules électriques pour 2011, faut-il encore croire que l’hydrogène sera le carburant du XXIe siècle, comme cela a été annoncé il y a quelques années ? On sait depuis longtemps récupérer de l’énergie à partir de ce gaz : le principe d’une pile à combustible, qui produit de l’électricité et de la chaleur en recombinant de l’hydrogène gazeux et de l’oxygène de l’air avec pour seul « rejet » de l’eau, a été décrit dès 1806 par le chimiste britannique Humphry Davy, et le premier prototype remonte à 1839. Depuis, la nasa a montré le potentiel de tels dispositifs lors des missions Gemini et Apollo. Pourtant, l’horizon d’une mise sur le marché d’une telle technologie ne cesse d’être repoussé… Et pour cause : d’une part, si les piles à combustible sont toujours plus performantes aujourd’hui, c’est au détriment de leur coût. D’autre part, l’hydrogène n’existe pas à l’état naturel sur Terre. Utiliser ce gaz comme carburant implique donc aussi de le produire, de le stocker et de le distribuer à grande échelle, en toute sécurité et à bas prix. Pour chacune de ces étapes de la filière hydrogène, diverses solutions se dessinent. C’est notamment le cas pour l’un des éléments les plus coûteux de la filière – le catalyseur qui augmente la puissance et le rendement de la pile à combustible. Des vrais métiers en perspective : recherche, industrie... [NDLR]

Source : pourlascience.fr AN41SJS/Onisep Languedoc-Roussillon/1er juillet11

Les métiers de l’informatique : vient de paraîtreDe la gestion des entreprises à l’industrie, en passant par les nouvelles technologies, la recherche ou les télécoms, les informaticiens sont partout. En constante évolution, l’informatique recrute. Avec au premier rang les jeunes diplômé(é)s. Les métiers de l’informatique est le dernier numéro de la collection Parcours.

Ce numéro répertorie les métiers par domaines : conception, développement et recherche (développeur, webdesigner...), conseil et expertise (consultant Green IT...), exploitation et administration (ingénieur réseaux, administrateur de bases de données...), assistance et commercial (hotliner, vendeur en micro-informatique...)

Le lecteur découvre ensuite les différentes formations. L’embauche débute à bac + 2 avec les BTS, DUT et licences professionnelles : des places sont à prendre dans la production et le support technique. Le niveau bac + 5 domine le marché. On y retrouve les écoles d’ingénieurs et les formations universitaires : master Miage (méthodes informatiques appliquées à la gestion des entreprises), master en informatique de gestion...

Les métiers sont présentés sous forme de fiches et illustrés par des témoignages de professionnels.Les différentes filières de formation sont passées en revue, avec des stratégies d’études permettant aux jeunes de mieux construire leur parcours.

Conjoncture

Assistants maternels

Depuis le 9 juin 2010, les assistants maternels agréés peuvent se regrouper au sein de «maisons». Et trouvent leurs marques.

Conducteur/Conductrice d’onduleuse, formiste... les

métiers du papier/carton recrutentwww.lesindustriespapierscartons.org

L’aéronautique : une industrie d’excellence

L’industrie aéronautique est en phase de reprise, même si les effets de la crise ne sont pas encore totalement effacés. Les commandes enregistrent une forte croissance, reflétant la bonne dynamique du transport aérien. Trois enjeux pour la profession : maîtriser les technologies du futur, assurer la pérennité des compétences, rechercher la croissance à l’international.