Actualitesnet n°19 13janv12

Languedoc-Roussillon L’information avant l’information 1

La lettre d'information de l'onisepLanguedoc-Roussillon



19semaine du 13 janvier 2012

2012, année internationale de...Année internationale des coopérativesÀ l’honneur cette année la contribution des coopératives pour le développement économique et leur impact pour la lutte contre la pauvreté, la création d’emplois et l’intégration sociale.Année internationale de l’énergie durable pour tousReconnaissant l’importance de l’énergie pour le développement durable, l’Assemblée générale des Nations Unies a proclamé l’année 2012, Année internationale de l’énergie durable pour tous.L’occasion de sensibiliser à l’importance d’améliorer l’accès durable à l’énergie, l’efficience énergétique, et l’énergie renouvelable au niveau local, régional et international.Les services énergétiques ont un effet profond sur la productivité, la santé, l’enseignement, les changements climatiques, la sécurité alimentaire et la sécurité de l’approvisionnement en eau ainsi que les services de communications. C’est pourquoi l’absence d’accès à une énergie propre, abordable et fiable entrave le développement humain, social et économique et constitue un obstacle majeur à la réalisation des objectifs du millénaire pour le développement.Pourtant, 1,4 milliard de personnes n’ont pas accès à une énergie moderne, tandis que trois milliards de personnes dépendent de la « biomasse traditionnelle » et du charbon comme source principale de combustible.

Source : Nations Unies un.org AN19/SJS/Onisep Languedoc-Roussillon/13janv12

Ce qui change au 1er janvier 2012Le salaire minimum de croissance est revalorisé : le nouveau montant horaire brut est fixé à 9,22 euros. Le revenu de solidarité active augmente de 1,7 % passant à 474,93 euros pour 1 personne seule sans enfant. Le plafond d’attribution des prestations familiales est revalorisé de 1 %, les indemnités journalières versées au titre de l’assurance maladie ne peuvent plus excéder 50 % d’un plafond correspondant à 1,8 fois la valeur du Smic. Pour le permis de construire, un décret publié au Journal officiel en décembre 2011 porte de 20 à 40 m² la surface des travaux pour laquelle le permis de construire n’est pas obligatoire. Le taux de la TVA passe de 5,5 à 7 % (sur un certain nombre de produits à l’exception notamment des produits alimentaires, de l’énergie et des biens et services destinés aux personnes handicapées qui sont maintenus à leur ancien taux), les tarifs du gaz augmentent de 4,4 % pour les ménages. Les autres changements (médiateur du tourisme et des voyages, barèmes du bonus-malus automobile, prix des trains, courses des taxis, photographies pour les demandes de passeport, pré-plainte en ligne, jurés populaires, acquisition de la nationalité française, diagnostic de performance énergétique, taxe sur les loyers élevés de logements de petite surface) : http://www.service-public.fr/actualites/00694.html?xtor=EPR-140

Source : service-public.fr AN19/SJS/Onisep Languedoc-Roussillon/13janv12

Table des matièrespage 1

2012, année internationale de...•Ce qui change au 1er janvier •2012

page 2 Le Languedoc-Roussillon •compte désormais 18 zones d’emploiConcours MANAG2RIALES de jeu •d’entreprise 13e édition

page 3 Le chinois, langue émergente•Portes ouvertes au Lycée JB •Dumas, AlèsBrevet professionnel •Gouvernant(e) par apprentissage

page 4v• ersion 3 du webclasseur de l’OnisepLe commerce de détail de carbu-•rant en reconfigurationConjoncture•

Le site de la semaine http://www.onisep-mon-apb.fr/

L’Onisep lance le 20 janvier 2012 un serious game gratuit, en ligne, consacré à Admission Post-Bac : Mon APBSon objectif ? Inviter les jeunes à réfléchir en amont sur le futur de leurs études.Le serious game Mon APB propose aux lycéens (prioritairement aux lycéens de première) de devenir le coach d’un(e) lycéen(ne) avec 6 profils au choix : filière S, L, ES ou baccalauréat technologique.

Le jeu simule une année scolaire avec ses temps de travail, mais aussi de loisirs… et bien sûr, un temps pour s’informer sur l’orientation ! Étape essentielle : le moment de la formulation des voeux post-bac (sur le site APB) via un choix allant jusqu’à 9 voeux (avec géolocalisation ou par catégorie).La réussite du jeu passe par une bonne gestion du temps et des étapes. Il démontre que l’orientation est une affaire de stratégie et aussi de travail scolaire.

L’énergie pour alléger le fardeau des femmes et des filles© www.un.org





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Le Languedoc-Roussillon compte désormais 18 zones d’emploiLes zones d’emploi permettent de bien identifier les marchés locaux de travail. Elles permettent aussi de mieux rendre compte des disparités territoriales, des concentrations d’emploi et des échanges entre zones. En Languedoc-Roussillon, leur nombre est passé de 11 à 18 depuis le 1er juillet 2011. Deux zones sont désormais interrégionales : des communes du Lauragais sont rattachées à la zone d’emploi de Toulouse et des communes gardoises à celle d’Avignon.Les zones d’emploi des plus grandes agglomérations, Montpellier, Nîmes et Perpignan concentrent plus de la moitié de l’emploi régional. Par ailleurs, ces trois zones reçoivent, par le jeu des déplacements domicile-travail, de la part des autres zones languedociennes, plus d’actifs qu’elles n’en envoient. À l’inverse, les zones d’emplois de Sète, Clermont-L’Hérault-Lodève, Ganges-Le Vigan et Céret sont fortement déficitaires.

Des emplois d’abord dans les fonctions présentiellesLes emplois se concentrent d’abord dans les fonctions présentielles*. C’est la sphère prépondérante des emplois dans toutes les zones. Les zones d’emplois de Carcassonne, Nîmes, Sète, Céret, Perpignan et Prades se distinguent par une plus forte concentration de ce type d’emplois.Les fonctions métropolitaines (conception - recherche ; prestations intellectuelles ; commerce inter-entreprises ; gestion) arrivent en deuxième position avec un quart des emplois. Cette proportion est plus élevée dans les zones d’emplois des grandes agglomérations : Toulouse et Montpellier.Les fonctions de production concrète sont caractéristiques des zones d’emploi de Limoux, Narbonne, Alès, Bagnols-sur-Cèze, Agde - Pézenas, Béziers, Clermont-l’Hérault - Lodève, Ganges et la Lozère.Enfin, les fonctions transversales (entretien-réparation et transports-logistique) sont plus représentées dans la zone d’emploi d’Avignon.* distribution ; Services de proximité : professions des services de la vie courante (hors distribution, transport, éducation et santé) ; éducation - formation ; santé et action sociale.

Source : insee.fr AN19/SJS/Onisep Languedoc-Roussillon/13janv12

Concours présentiel de jeu d’entreprise 13e éditionVenez vous tester… par « le jeu d’entreprise » ! Il est proposé aux participants de prendre la direction d’une « start up » imaginée et conçue par eux. Durant une journée entière, des formations de 3 à 5 équipiers s’opposent au travers de décisions de gestion opérationnelle et stratégique, en tenant compte des fluctuations d’un marché simulé et en résistant aux attaques de leurs concurrents directs.

Pour cette 13e édition, l’Institut des Sciences de l’Entreprise et du Management accueille et co-organise cette manifestation originale regroupant près de 250 personnes venues de tout le territoire. Ce tournoi très évènementiel reçoit le soutien de la Société Générale, PC Soft, Foucher, Onisep, la CCIT, la région et de la municipalité. Dix de ces équipes seront nominées en fonction de leurs performances, pour décrocher le titre de MEILLEURS MANAGERS.En dehors de ce titre de « champions des managers », qui s’accompagne d’un prix pouvant aller jusqu’à 2 000 € pour les premiers, ce challenge est également le moyen idéal d’observer les compétences des compétiteurs, voire même de repérer des futurs collaborateurs, associés ou employeurs car le « jeu d’entreprise » est un bon moyen de confronter ses savoirs et savoir-faire et ainsi se distinguer.

Venez observer l’événement (entrée libre) à l’espace Richter de Montpellier, samedi 28 janvier 2012 de 8h30 à 18h à l’ISEM, puis la finale suivie de la remise des prix de 18h30 à 20 h à la maison des étudiants.

Source : communiqué AN19/SJS/Onisep Languedoc-Roussillon/13janv12

Pour en savoir plus BP 6055 - 34030 MONTPELLIER CEDEX 1 [email protected] www.lesmanageriales.fr Tél. 04 34 35 63 44 - Mobile : 06 16 730 120 - Fax : 04 67 45 17 60

Pour en savoir plus Le Languedoc-Roussillon compte désormais 18 zones d’emploiRoger RABIER - INSEERepères Chiffres n° 06 - décembre 2011

http://www.insee.fr/fr/themes/document.asp?reg_id=1&ref_id=18113&page=chiffres/chi1106/

Un clic sur l’image renvoie au tableau sur le site de l’INSEE

http://www.insee.fr/fr/themes/document.asp?reg_id=1&ref_id=18113&page=chiffres/chi1106/#inter2


Le chinois, langue émergenteÉtat de l’enseignement du chinois en 2010-11Joël Bel Lassen, Inspecteur général de Chinois a récemment mis à jour son rapport : Le chinois, langue émergente - État de l’enseignement du chinois en 2010-11. L’émergence de la langue chinoise et son accès à une dimension internationale constituentune des mutations majeures affectant le paysage linguistique mondial au début du 21e siècle.Inscrite dans le contexte de l’essor du monde chinois, cette émergence, loin d’être un effet demode, est l’une des incidences de la mobilité des personnes et de la mondialisation des échanges sur la dynamique et la dimension réelle ou scolaire des langues. La Chine est aujourd’hui la première destination des expatriés européens (devant les États-Unis et le Royaume-Uni), alors qu’elle occupait la sixième position de ce classement il y a dix ans. Hier langue exotique et lointaine, le chinois devient dans un tel contexte une langue dont la « proximité » s’est sensiblement accrue et il convient au plan éducatif de prendre la mesure de ce phénomène inédit. En août 2009, la Chine a accédé au rang de seconde économie mondiale (dépassant le Japon), et certains experts prévoient qu’elle deviendra la première puissance économique mondiale avant 2030. En janvier 2010, elle est devenue le premier pays exportateur au monde (dépassant l’Allemagne). La Chine va devenir d’ici 2020 le plus vaste marché au monde pour le secteur du luxe, en raison du boom de son économie et du fort appétit de consommation d’une classe moyenne en expansion,

Le chinois est aujourd’hui dans l’enseignement secondaire français une langue dont laprogression en effectifs d’élèves a été des plus fortes ces dix dernières années. Cette progression n’est pas liée à la présence d’une population sinophone (90% des élèves de chinois dans le secondaire sont de langue maternelle française). A la rentrée 2011-2012, 295053 élèves sont engagés dans l’apprentissage du chinois en collège, lycée, BTS ou classes préparatoires, contre 9 328 en 2004-2005.

Si dans les années 80, la proportion du chinois LV3 ou langue facultative hors programme était très largement majoritaire (80-90%), aujourd’hui celle du chinois LV1-LV2 est déjà de 40 %.Avec une vingtaine de sections, le chinois est la première langue orientale du dispositif Sections européennes et de langues orientales.25 départements universitaires dispensent un enseignement long LLCE ou LEA, soit un total de 5 000 étudiants de spécialité environ.

Source : rapport AN19/SJS/Onisep Languedoc-Roussillon/13janv12

Portes ouvertes au Lycée JB Dumas, AlèsSamedi 28 janvier 2012, de 9h à 12h.Cette matinée portes ouvertes sera l’occasion pour les futurs bacheliers de découvrir les formations proposées par l’établissement. Ils pourront discuter avec les élèves des sections de BTS ATI (Assistance technique d’ingénieur), BTS CRCI (Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle), BTS CRSA (Conception et réalisation de systèmes automatiques) ainsi que la classe préparatoire aux grandes écoles TSI (Technologies et sciences industrielles).

Source : plaquette & site AN19/SJS/Onisep Languedoc-Roussillon/13janv12

Brevet professionnel Gouvernant(e) par apprentissageCette formation se fera à partir du 1er septembre 2012 au nouveau lycée de l’hôtellerie et du tourisme Georges Frêche de Montpellier, mais les inscriptions se feront au lycée Jules Ferry.Elle se fait après un CAP Services hôteliers ou un diplôme de niveau 4 ou 5 de l’hôtellerie. Elle se déroule sous contrat d’apprentissage avec un établissement hôtelier. Une tenue professionnelle adaptée est impérative, la région apporte une aide pour cela.Lycée Jules Ferry - 270 avenue de la Colline - 04077 Montpellier - 04 67 10 74 01 - http://www.lyceejulesferry-lacolline.com/

Source : plaquette AN19/SJS/Onisep Languedoc-Roussillon/13janv12




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À consulter Le chinois officiel (ou mandarin) est la première langue parlée dans le monde (20,4% de la population mondiale contre 11,3% pourl’anglais.Consulter le rapport ici : http://afpc.asso.fr/wp-content/uploads/2011/12/ETAT-DU-CHINOIS-dec-2011.pdf

Aujourd’hui la Chine, ouvrage collectif coordonné par Fabrice Dulery. En vente ici :http://accueil.crdp-montpellier.fr/index.php?option=com_content&view=article&id=919:nouveaute--aujourdhui-la-chine&catid=25:page-

daccueil-crdp&Itemid=28

Lire le développement de l’enseignement du chinois : http://www.education.gouv.fr/cid867/index.html

Le métier de gouvernant, gouvernante

De la poussière sur un meuble à l’ampoule grillée, aucun détail n’échappe au regard expérimenté de la gouvernante. Chargée de superviser et de gérer une équipe de femmes de chambre, elle est un personnage clé de l’hôtel. Ce métier majoritairement féminin s’ouvre depuis peu aux hommes.

Pour en savoir plusLycée Jean-Baptiste Dumas - 1, place de Belgique - 31 000 Alès - 04 66 78 23 23 -

Découvrez les autres diplômes proposés par le lycée : http://www.lycee-ales.fr/

onisep.fr/montpellierOnisep Languedoc-Roussillon : 31 rue de l’Université - CS 39004 - 34064 Montpellier cedex 2 - www.onisep.fr/montpellier

Directeur de la publication : Pascal Charvet et par délégation Olivier Brunel - Rédactrice en chef : Dorothée Douriez

Rédactrice : Sophie Salvadori - [email protected] - 04 99 63 67 78 - Relecture : Chantal Sciabbarrasi - Mise en page : Sophie Salvadori

Maquette : Émilie Rousseau - Date du Dépôt légal : en cours - Numéro de la commission paritaire - N° 1 253 AD - N° ISSN : 1148-0432




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Avant-première en Languedoc-Roussillon : la version 3 du webclasseur de l’OnisepDepuis le 6 janvier 2012, la version 3 de l’application du webclasseur-orientation est opérationnelle dans l’académie de Montpellier. 154 collèges et lycées l’utilisent actuellement dans la région.

Un service d’orientat ion en l igneLe webclasseur est un service d’orientation en ligne connecté aux environnements

numériques de travail (ENT) proposé par l’Onisep. Il offre de manière, simple, interactive et modulable une multitude de ressources pour travailler efficacement son projet d’orientation.Il fournit un espace de travail, une messagerie, des actualités, des liens vers des sites dédiés, des clips, des fiches métiers, des guides, un agenda… Pour les enseignants, plus de 200 séquences pédagogiques sont adaptables.Le Webclasseur est un outil qui peut être utilisé avec un code d’accès dans tous les établissements scolaires ou à

domicile, par les élèves, les enseignants, les conseillers d’orientation-psychologues (COP), les documentalistes… De la V2 à la V3Dotée des mêmes fonctionnalités, cette nouvelle version propose une interface plus ergonomique et des nouveautés : saisie d’actualités et d’événements simplifiés, mise en place d’un système de notifications, disparition des espaces équipés au profit de la création de groupes... Ces évolutions sont le fruit de l’expérience et des retours terrain des utilisateurs.

Source : communiqué Geneviève Zaneboni AN19/SJS/Onisep Languedoc-Roussillon/13janv12

Le commerce de détail de carburant La lettre de l’observatoire de l’ANFA consacrée à la distribution de carburant vient de paraître. Un secteur qui a connu une très forte reconfiguration de ses emplois et de ses métiersLe secteur compte 3 800 entreprises, 19 500 salariés et 12 200 stations-service. Au sein de la branche des services de l’automobile, la distribution de carburant connaît une forte reconfiguration : face à la concurrence des centres auto, les station-service ont peu à peu abandonné leurs activité de mécanique et d’entretien automobile. Ces entreprises ont réorienté leurs activités vers de nouvelles prestations de service, dans le but d’améliorer leur rentabilité et de faire face à la concurrence des stations des grandes surfaces. Ces mutations font évoluer les besoins de compétences de personnels des stations-service vers les domaines de la vente et du marketing. Les employés, qui rassemblent les pompistes, les vendeurs et les administratifs, représentent la population la plus importante du secteur : 55 % des emplois totaux. Cette catégorie se recompose : les emplois de pompistes ont chuté de 50 % alors que les vendeurs et administratifs ont progressé de 33 %.Pour en savoir plus sur la branche des Services de l’automobile en Languedoc-Roussillon : http://www.anfa-auto.fr/post/dwld_fich.php?t=nav&n=1308581641&e=pdf

Source : plaquette & site AN19/SJS/Onisep Languedoc-Roussillon/13janv12

Conjoncture

Les cadres devraient tirer leur épingle du jeu en 2012Dans un climat général morose

et malgré une accélération des suppressions de postes, les cadres restent très demandés.

ApprentissageQuatre chefs d’entreprise

sur dix auront moins recours à l’apprentissage cette année, d’après le quatrième baromètre Apprentis d’Auteuil-Ipsos publié le 5 janvier. Au premier rang de leur manque de motivation : l’adaptation insuffisante des apprentis au monde de l’entreprise et le manque de candidats. Les chefs d’entreprise sont également peu à estimer que les réformes en cours auront un impact sur le développement de l’apprentissage.

Depuis 25 ans, 26 000 stations-service ont disparu, ce qui a entraîné la suppression de 15 000 emplois.

L’emploi dans les stations-service- 27 % des employés n’ont aucun diplôme- Les deux tiers ont entre 25 et 49 ans- 47 % sont des femmes- 37,5 % travaillent à temps partiel.

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