L’analyse TransactionnelleLe recrutement

Les trois « personnalités » de l'analyse transactionnelle

Métier lié avec le créativité,

motivation, ambiance

Enfant Je ressens

Enfant adapté : j'accepte les normes de mon environnement.

Enfant libre : j'exprime mes sentiments ; je suis indépendant et créatif.

Enfant rebelle : je conteste l'ordre établi ; je suis impulsif et agressif.

Enfant tyrannique : j'exige que les autres se plient à mes volontés ; je suis égocentrique.

Enfant soumis : je subis les règles et rumine dans mon coin.

Métier en lien avec les valeurs,

normes, règlement intérieur.

Parent

Je contrôle

parent normatif : j'énonce règles et devoirs et les fais appliquer,

parent nourricier : j'accueille les besoins et développe les motivations,

parent persécuteur : je critique, écrase, abuse de mon autorité

parent salvateur : j'agis à la place des autres mais qui étouffe.

Métier lié à l’organisation,

méthodes, moyens.

Adulte

Je pense J'écoute, j'interroge avec

neutralité.

Je suis capable de prendre du recul et de raisonner sans préjugé ni illusion.

Je réfléchis avant de prendre une décision.

Je repère les dysfonctionnements et les analyse pour trouver des solutions.

Je tiens compte de l'avis des autres pour affiner des propositions.

Je fixe des objectifs réalistes.

Dominance

de mon posteAT Précisions

Cas pratique : responsable régie centraleDéfinition de poste (Diagramme Ishikawa)

Suivi des avances

Saisies sur logiciel financier

Formation des régisseurs (services)

Explications / conseils

Lien trésorerie

Lien Finances

Elaboration budget

Suivi des dépenses

Partitipat° Marchés

Procédures spécifiques

Cas pratique : responsable régie centraleAnalyse (Diagramme Ishikawa)

Suivi des avances

Saisies sur logiciel financier

Formation des régisseurs (services)

Explications / conseils

Lien trésorerie

Lien Finances

Elaboration budget

Suivi des dépenses

Partitipat° Marchés

Procédures spécifiquesAdulte

Enfant adapté

Parent nourricier

Enfant adapté Parent normatif

Sécurité juridiqu

e

Parent norm

atif

Cas pratique : responsable régie centraleAnalyse suite : importance (Diagramme Ishikawa)

Suivi des avances

Saisies sur logiciel financier

Formation des régisseurs (services)

Explications / conseils

Lien trésorerie

Lien Finances

Elaboration budget

Suivi des dépenses

Partitipat° Marchés

Procédures spécifiquesAdulte

Enfant adapté

Parent nourricier

Enfant adapté Parent normatif

Sécurité juridiqu

e

Parent norm

atif

Cas pratique : responsable régie centraleConclusion (Diagramme Ishikawa)

Suivi des avances

Saisies sur logiciel financier

Formation des régisseurs (services)

Explications / conseils

Lien trésorerie

Lien Finances

Elaboration budget

Suivi des dépenses

Partitipat° Marchés

Procédures spécifiquesAdulte

Enfant adapté

Parent nourricier

Enfant adapté Parent normatif

Sécurité juridiqu

e

Parent norm

atif

Recherche d’un candidat dont le type naturel est Parent, dominante « Normatif ». Le candidat doit par ailleurs appliquer les normes de son environnement juridique et financier spécifique (M14, Code des marchés publics, …) Enfin il doit savoir identifier les besoins, les explicier (Parent Nouricier) et les analyser (Adulte)

L’analyse TransactionnelleLe recrutement

Le questionnaire : www.soi-tc.frSe former : www.soi-conseil.com