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CONGES, ABSENCES et DISPONIBILITES MEMBRE · PDF filecad – esa personnel enseignant 15.06.2012 1 conges, absences et disponibilites membre du personnel enseignant esa abrÉviations

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  • CADESAPERSONNELENSEIGNANT 15.06.2012

    1

    CONGES,ABSENCESetDISPONIBILITESMEMBREDUPERSONNELENSEIGNANTESA

    ABRVIATIONSIC:INTERRUPTIONDECARRIRECAD:CONG,ABSENCE,DISPONIBILITMDP:MEMBREDUPERSONNELPO:POUVOIRORGANISATEURRA:REGISTREDESABSENCESRMAMM:RELEVMENSUELDESABSENCESDEMALADIE,MATERNITETACCIDENTDETRAVAILDPPR:DISPONIBILITPRCDANTLAPENSIONDERETRAITE

    STRUCTUREDUTABLEAU:CADPOURLEPERSONNELTEMPORAIRE CONGSDECOURTEDURE P.2 ABSENCESLIESLASANTOULAMATERNIT P.3 CONGSDELONGUEDURE P.6CADPOURLEPERSONNELDFINITIF CONGSDECOURTEDURE P.9 ABSENCESLIESLASANTOULAMATERNIT P.11 CONGSDELONGUEDURE P.14

    QUITTERTEMPORAIREMENTSONTABLISSEMENTSCOLAIRE P.19AMNAGEMENTSDEFINDECARRIRE P.22

  • CADESAPERSONNELENSEIGNANT 15.06.2012

    2

    MEMBREDUPERSONNELENSEIGNANTTEMPORAIREESACONGDECOURTEDURE

    Typedecong(Cliquezsurlecongpourvoirledtail)

    Dure Rmunration Codeform.CAD

    Formalitsadministratives Remarque Positionadministrat.

    Valorisablepension

    Congpourmotifimprieuxdordrefamilial

    1moismax/anneacadmique(noncumulable)

    Aucunermunration

    16

    Demandefaire30joursavantsondbut:

    AccordduPO FormulaireCAD(Cong,

    Absences,Disponibilits) A12 Inscriptionauregistredes

    absences(RA)

    MotifapprcierparlePO.Lecongpeuttrefractionnparjourscalendriermaispasreportsduneannelautre.

    Enactivitdeservice

    valorisable

    Congdecirconstancefamiliales(congexceptionnel)

    MariageMdp Mariageenfant Accouchement

    pouse Dcsconjoint Dcs1erdegr Dcs

    personnehabitantsousmmetoit

    Dcs2eou3edegrhabitantpassousmmetoit

    4joursouvr.2joursouvr.10joursouvr.4joursouvr.4joursouvr.2joursouvrables1jour

    Maintiendelarmunration

    2 AccordparlePOsurbasedunjustificatif.PasdeformalitsraliservisvisdelAdministration.Conserverlejustificatifdansledossierdelenseignant.

    CAD InscriptionauRA

    Remplacementuniquementsiabsencedaumoins10joursouvrablesconscutifs!(etdoncuniquementpourlecongdepaternit).Cescongssontfractionnablesmaisdoiventseprendredansles7jourscalendriers,saufpouraccouchementpouse(dansundlaide20jourscalendrier)Ilnexistedoncpasdecongpourdmnagement,communionoubaptmedesenfants.)

    Enactivitdeservice

    valorisable

  • CADESAPERSONNELENSEIGNANT 15.06.2012

    3

    ABSENCELIELASANTOULAMATERNIT

    Typedecong(Cliquezsurlecongpourvoirledtail)

    Dure Rmunration Codeform.CAD

    Formalitsadministratives Remarque Positionadministrat.

    Valorisablepension

    Congdematernit

    15semainesMaximum(saufcasparticulier)Minimum

    Rmunrationpriseenchargeparlamutuelle

    Remiseduncertificatmdicalattestantdeladateprvuedelaccouchementauplustard7semavantaccouchement

    Introductiondunformulairecongdemaladie

    Ilestncessairederecalculerladureducongdematernitenfonctiondeladaterelledelaccouchement.

    Simaladedurant1partiedes

    Considrcommepriodedactivitdeserviceuniquementsicecongse

    Nonvalorisabledepuisle9janvier1990.

    Congexceptionnelpourcasdeforcemajeure

    4joursouvrablesparannecivile

    Maintiendelarmunration

    3 AccordparlePOsurbaseduneattestationmdicale.Conserverlejustificatifdansledossierdelenseignant.

    CAD InscriptionauRA

    ventuellement8jourssienfantdemoinsde12ansetqueleconjointapuiscetypedecong.

    Enactivitdeservice

    valorisable

    Congpouractivitssportives

    Tempsdelaparticipationet/ouprparationventuelleunemanifestationsportive.Max30joursouvrablesparannescolaire.

    Maintiendelarmunration

    AccordduPO ApprobationduGouvernement Joindrelavisdelafdration

    sportiveconcerne CAD A12 InscriptionauRA

    Rservauxsportifsdehautniveau,auxarbitresinternationauxetaupersonneldencadrementdessportifsdehautniveau.

    Enactivitdeservice

    valorisable

  • CADESAPERSONNELENSEIGNANT 15.06.2012

    4

    obligatoirede7joursencongprnataletde9semainesdecongpostnatal

    MENSURAauplustardle1erjourducongdematernit.

    A12 InscriptionauRA RMAMM(relevmensueldes

    absencesmaladie,maternit,accidentdetravailannexe12)

    6semainesprnatales,impactsurlecongdematernit.

    Simaladedurantlentiretdes6semainesprcdentlaccouchement,possibilitdedemanderlamutuelleunesemainesupplmentairepostnatale.

    Encasdemaladielielagrossesseavantles6semainesprcdantlaccouchement,lecongnestpasdduitdupotdemaladieniducongdematernit

    Encasdhospitalisationdunouveaun+de7jours,prolongationpossibleducongdematernitdemaximum24semaines.

    Lienverslaprimedenaissance

    Lienverslesallocationsfamiliales

    situedanslapriodedengagement.

    ProtectiondelamaternitEcartement

    DsaccorddelaMdecinedutravail(CESI,familiavoircontratprisindividuellementdanschaquePO)

    Maintiendelarmunrationsiremiseautravaildansdestchesadministratives

    Avoirlautorisationdcartementdelamdecinedutravail

    Remplirlannexedelacirculaire583du8aout2003quidtaillelendroitolapersonnevatreremiseautravail

    Silapersonneestbienremiseautravaildansdestachesadministratives,soncongdematernitdbuteraauplustard7joursavantladateprvuedelaccouchement.

    Enactivitdeservice

    ????

  • CADESAPERSONNELENSEIGNANT 15.06.2012

    5

    Congdemaladie

    Latotalitdupotmaladiemaximum(avectoutefoisunelimite182joursouvrables)

    Maintiendelarmunrationpendantladuredupotmaladie

    Absenced1jour Prvenirlechef

    dtablissementauplusvite Lcoleenvoielacarteverte

    (modleB)MensuraAbsence+d1jour:

    Prvenirlechefdtablissementauplusvite

    CertificatmdicalmodleAenvoyerparlemdpMensura

    RMAMM

    Unmdpengagpourlapremirefoisdanslenseignementbnficiede30jourspour2annesacadmiques.Lebureaudestraitementspeutvousdonnerunaperudeltatdupotdemaladiedunenseignant.Encasdpuisementdupotdemaladie,lemembredupersonnelserarmunrparsamutuelle.Lecongprophylactiquenentamepaslepotdecongsdemaladie.

    Assimilunepriodedactivitdeservice

    valorisable

    Congpourdondorganeoudetissus

    Duredelhospitalisationetdelaconvalescenceventuelle

    Maintiendelarmunration

    AccordduPOsurbaseduncertificatmdicalattestantdeladureprvueducong

    CADaccompagnduncertificatmdical

    A12 InscriptionauRA

    Remplacementpossibleds10joursouvrablesdabsenceconscutifs.Lecong,bienquecouvertparunCM,nestpasconsidrcommeuncongdemaladie.

    Enactivitdeservice

    valorisable

    Congpourdondemoelleosseuse

    4joursouvrablesmaximum

    Maintiendelarmunration

    17 AccordduPO CAD InscriptionauRA

    Enactivitdeservice

    valorisable

  • CADESAPERSONNELENSEIGNANT 15.06.2012

    6

    CONGDELONGUEDURE(uniquementpourlestemporairesengagspourtoutelannescolaireouacadmique)

    Typedecong(Cliquezsurlecongpourvoirledtail)

    Dure Rmunration Codeform.CAD

    Formalitsadministratives Remarque Positionadministrat.

    Valorisablepension

    Interruptiondecarriretempsplein!uniquementpourlesTDI!

    Dbutle1/9,le15/9,le1/10oule15/10Finle30/08oule14/092annesacadmiquesmaximum

    AllocationdelOnem

    7 30joursavantledbutminimum : SolliciterlecongauprsduPO CAD

    Audbutdelinterruption: FormulaireC61lOnem+

    copieladministration A12

    PasdefinanticipepossiblesaufaccordduMinistreetraisonexceptionnelle.Uniquementparanneacadmiquecomplte

    Assimilunepriodedactivitdeservice

    valorisablemoyennantversementdunecotisationvolontaireaudeldela1reanne.

    Interruptiondecarriretempspartiel

    Mitemps Quarttemps Cinquime

    temps

    !uniquementpourlesTDI!

    Dbutle1/9,le15/9,le1/10oule15/10Finle30/08oule14/092annesacadmiquesmaximum

    Rmunrationdesheuresprestes+allocationOnemsaufpourletemps

    8,9ou10

    30joursavantledbutminimum : SolliciterlecongauprsduPO

    etprciserlevolume CAD

    Audbutdelinterruption: FormulaireC61lOnem+

    copieladministration. A12

    PasdefinanticipepossiblesaufaccordduMinistreetraisonexceptionnelle.Uniquementparanneacadmiquecomplte.

    Assimilunepriodedactivitdeservice

    valorisablemoyennantversementdunecotisationvolontaireaudeldela1reanne.

    Interruptiondecarrirecongparental

    Tempsplein Mitemps Quarttemps Cinquime

    3moistempspleinou6moistempspartielnonfractionnable

    Rmunrationdesheuresprestes+allocationOnemsaufpourle

    15 30joursavantledbutducong:demandeauPO

    Fournirunextraitdactedenaissance

    CAD FormulaireC61FS

    Avoirunenfantdemoinsde12ans.PasdefinanticipepossibleNepasconfondreaveclecongparental.

    Assimilunepriodedactivitdeservice

    valorisablemoyennantversementdunecotisationvolontaireaudeldela1re

  • CADESAPERSONNELENSEIGNANT 15.06.2012

    7

    temps Dbut dsaccord

    temps A12 Inscriptionauregistredes

    absences

    anne.

    Interruptiondecarrirepouroctroidesoinsunepersonnedumnagegravementmalade

    Tempsplein Mitemps Quarttemps Cinquime

    temps

    TDD :3moisTPou6tempspartielTDI:12moisTPPleinou24Tempspartielpartranchede13moisDbutdsaccord

    Rmunrationdesheuresprestes+allocationOnemsaufpourletemps

    14 VialePO,leMdpinformeleGouvernementenprcisantlafractiondecong

    Attestationdumdecinjustifiantdelaprsence

    CAD FormulaireC61FS(allocation

    ONEM) A12 InscriptionauRA

    Lecongsejustifiepar1. l'assistanceoul'octroidesoins2. unmembredumnageou

    delafamillejusqu'audeuximedegrquisouffred'unemaladiegrave

    Pasdefinanticipepossible

    Assimilunepriodedactivitdeservice

    valorisable

    Interruptiondecarrirepourdonnerdessoinspalliatifs

    Tempsplein Mitemps Cinquime

    temps

    1moisparpatientrenouvelable1x

    Rmunrationdesheuresprestes+allocationOnem

    13 VialePO,leMdpinformeleGouvernementenprcisantlafractiondecong

    Attestationdumdecinjustifiantdelancessitdessoinspalliatifs

    CADn13 FormulaireC61FS(allocation

    ONEM) A12 InscriptionauRA

    Finanticipeducongencasdedcsdelapersonneassiste.Pasdequarttempsautoris.

    Assimilunepriodedacti