Datadock et n° organisme de formation · • Accompagnement en Validation des Acquis de l'Expérience • Bilan de compétences • Élaboration de projet professionnel et/ou de

Datadock et n° organisme de formation

Raison sociale

SIREN NDA Id. DD

SARL SCOP 504194770 24410092441 0030929

Alice OECHSNER DE CONINCK Formatrice - Accompagnatrice - Facilitatrice

• Formée à l'intelligence collective et à la sociocratie (Alter Ego et Sociogest) • 5 ans de pratique des outils de gouvernance collective auprès de divers publics (institutionnels,

personnes âgées, scolaires, familles,…) : animation d'événements (jusqu'à 300 pers), formation-action (5-15 pers), accompagnement d'équipes (5-25 pers)

Atouts Mail : [email protected] Tél : +336 95 378 378 www.osons.cc www.facebook/habitat-participatif-centre

Contact

Région Centre-Val de Loire, Paris, France

Zone d’intervention

« La connaissance s’acquiert par l’expérience, tout le reste n’est que de l’information ». Albert Einstein

• Découverte, accompagnement et formation concernant : • Les postures et outils de coopération et d'intelligence collective (co-construction, coproduction,

délibération et co-décision) • Les outils de gouvernance collective issus de la sociocratie : travail en cercle, prise de décision par

consentement, élection sans candidat, double-lien • L’habitat participatif (grand public, groupes de partenaires et groupes d’habitants)

Thématiques d’intervention

• Ma quête : faire émerger le désir collectif, en m'appuyant sur des temps de travail qui allient efficacité et plaisir partagés

• Fondatrice de réseaux de facilitation : OSONS, Coop’Osons à l’Ouest, Les Accompagnateurs Associés

Les +

Aline PILON « Sophrologue & Formatrice Relaxation »

• Master commerce management depuis 2011 : capacité d’animation de groupe • Sophrologue diplômée RNCP depuis 2015 • Animation participative, théorique et pratique • Méthode applicative & heuristique

Atouts

Mail : [email protected] Tel : 06 32 25 40 25 Sites web : www.leaderfit-formation.com http://alinepilonsophrologue.jimdo.com

Contact

France, Belgique et Luxembourg


Réalisez-vous, « la vie n’est pas d’attendre que les orages passent, mais d’apprendre à danser sous la pluie »

Merci Sénèque

• Pour qui ? Les passionnés désireux d’aller plus loin dans leur pratique, les éducateurs ou animateurs sportifs souhaitant approfondir leurs connaissances de la relaxation pour enrichir leur cours

• Quoi ? Formation Relax I : Découverte des technique de la relaxation • Formation Relax II : Se perfectionner sur les techniques et devenir animateur • Formation Relax III : Appréhender les différents publics avec la relaxation


• Passionnée par l’être humain, enthousiaste, sens du relationnel, non jugement

Les +

http://www.leaderfit-formation.com/



http://alinepilonsophrologue.jimdo.com/

Anne AUGEARD Formatrice - Conseillère en Gestion des Carrières

• Formée à l'explicitation, à l'écoute active et à la gestion des talents • Master en Evaluation et Bilan des Compétences • Ingénieur de Sciences et Techniques • 20 ans d'expérience dans le secteur de la Formation/ Insertion / Emploi en Indre-et-Loire • 15 ans d'expérience en entreprises et en associations

Atouts Mail : [email protected] Tél. : 06.17.09.24.01 www.facebook.com/AnneAugeard.RH

Contact

Indre et Loire et départements limitrophes


« Les transitions professionnelles ne doivent pas se penser simplement au moment des ruptures ; elles doivent s'anticiper » - Vincent MERLE , Sociologue expert en Formation et Emploi

Informer, former, conseiller, accompagner sur les outils de gestion des carrières : • Accompagnement en Validation des Acquis de l'Expérience • Bilan de compétences • Élaboration de projet professionnel et/ou de formation • Entretien professionnel et Entretien d'évaluation • Tutorat et formation occasionnelle • Recrutement • Diagnostic sur les ressources humaines et les compétences


• Portée par mes qualités d'écoute, de respect des individus et mes valeurs altruistes • Animée par le désir d'informer sur les thématiques emploi, formation, insertion • Soucieuse de m’autoformer en permanence (MOOC, abonnements newsletters et revues) • Présidente d'un centre social et administratrice d'une régie des quartiers

Les +

Anne-Béatrice MARTINEZ Consultante, Formatrice, Médiateure Professionnelle, Qualité relationnelle, qualité de vie, bien être et bonheur au travail

• Approche vivante « Permaculture Humaine » et systémique • Modèle ANACT/ARACT : Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail • Certifiée médiateure professionnelle indépendante, neutre, impartiale : adhère au code éthique et

déontologique de la Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation • Centrée sur la résolution de problème et la recherche créative et alternative de solutions • Optimiste et heureuse au travail, coopère au sein du Think Tank de la Fabrique Spinoza sur le

bonheur au travail, animation de la communauté des Passeurs de Bonheur au Travail à Tours

Atouts

Mail : [email protected] Site : www.abmdediaction.fr Facebook : https://www.facebook.com/anne.martinezl

ecordier Linkeding : https://www.linkedin.com/in/anne-

béatrice-martinez-9a6a4a2b Twitter : https://twitter.com/abmartinez10

Contact

Région Centre Val de Loire et Nationale


« Parler est un besoin, écouter est un art » Goethe

Formation, médiation, accompagnement, sensibilisation • Qualité relationnelle et développement des savoir être professionnels • Démarche de prévention des risques psychosociaux • Prévention et gestion du stress, des crises et des conflits humains • Conception et mise en œuvre de démarche de qualité de vie au travail • Management de la qualité de vie, bien être et bonheur au travail • Amélioration de dialogue social, médiation interpersonnelle et collective • Conduite du changement et des mutations du travail • Coopération, intelligence collective par le management participatif • Facilitation du dialogue collectif : Théâtre Forum, World Café, Forum Ouvert • Recherche de solution par la créativité modèle CPS « Créative Problem Solving »


• Accompagne humainement les mutations sociétales et du travail par la culture et les outils de la médiation. Ancienne comédienne/metteure en scène, elle utilise des dispositifs impliquant l’ensemble des acteurs d’une organisation autour de l’émergence de sens et de solutions pour plus de bien être et de bonheur au travail ainsi que l’efficacité dans le travail en équipe

Les petits +

mailto:[email protected]

http://www.abmdediaction.fr/

https://www.facebook.com/anne.martinezlecordier



https://www.linkedin.com/in/anne-b%C3%A9atrice-martinez-9a6a4a2b







https://twitter.com/abmartinez10

Cécile VRAIN « JOURNALISME ET COMMUNICATION»

Journaliste, enseignante et spécialiste de l’enseignement à distance, je propose de mettre mon expérience et mon réseau de professionnel à disposition de ceux et celles qui publient régulièrement sur n’importe quels supports papierS ou numériqueS.

Atouts Mail : [email protected] Tél. : 0761458710 Site web Réseaux sociaux : facebook, linkedin

Contact

Le monde entier.


« Ecrire, c’est vivre davantage »

Ecriture journalistique, mener une enquête, réaliser une interview, un reportage, créer et faire vivre un blog, secrétariat de rédaction, les différentes sources d’information, la veille informatique, utilisation des applications sur smartphone, droit des médias, déontologie et éthique du journalisme.

Domaines d’intervention

Les supports pour publier sont de plus en plus nombreux encore faut-il les connaitre et savoir comment les utiliser. L’enseignement à distance est la meilleure méthode pour ceux et celles qui veulent se former parallèlement à leur principale activité.

Le/Les +

Christelle ALLOCHON Formatrice Sanitaire et Social

• Titre professionnel de formateur pour adultes • 15 Années d’expérience comme Infirmière DE • 5 ans d’expérience comme jury d’oraux blancs pour les concours du sanitaire et social • Collaboration avec des organismes de formation : GRETA, Croix-Rouge, ESCEM, EFESUP, Profil-Sup… • Animation de formations auprès de salarié(e)s d’associations d’aide à domicile

Atouts Tél : 06 62 56 58 98 Mail : [email protected]

Contact

France entière


« Chaque individu est unique. Il détient au plus profond de lui sa propre vérité, sa vie et le tracé potentiel de son chemin, qu’aucune science du psychisme ne peut enfermer…Il peut accéder à ses ressources s’il se sent compris, accepté, non jugé ». Carl Rogers

• Accompagner individuellement ou collectivement (groupes de 3 à 18 personnes) des demandeurs

d’emploi, étudiants ou salariés • Animer divers modules auprès d’adultes : Lavage des mains, Entretien des locaux, Réfection de lit, La

Toilette, Techniques de recherche d’emploi, Le projet professionnel, Le travail en équipe, Les transmissions, Le secret professionnel, Réussir un entretien et/ou une épreuve d’oral pour les concours, Connaissance des métiers du sanitaire et social, La maladie de parkinson et les maladies invalidantes (SEP, AVC)….

• Etudier toutes demandes et créer des modules en fonction des besoins et des objectifs


• Utilisation/création de livrets d’auto-formation et PowerPoint • Autoformation en ligne de l’INRS : « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels » • Dynamisme, bienveillance, écoute et empathie

Les +

Corine PONS Consultante - Formatrice

• BTS de formateur pour adultes (AFPA – 1998) • Formée à la pédagogie et aux outils Montessori (O plaisir d’apprendre 2016 Chateauroux) • Formée à l’entretien d’explication, à la méthode et aux outils de la validation des acquis (2012

Master accompagnement-Université de Tours) • Pratique de la pédagogie active, la dynamique de groupe, l’écoute active • Spécialiste de publics spécifiques : personnes en situation d’illettrisme, de handicap ou analphabète • 20 ans d’expérience dans le domaine de la formation : formatrice-coordinatrice pédagogique • Accompagnatrice VAE agrée par jeunesse et sport • Maîtrise les outils du bilan de compétences • Bonne connaissance du bassin d’emploi, des dispositifs de formation et de leur financement

Atouts

Mail : Vaesurmesure@gmail,com Tél : 06 37 58 60 10

Contact

Région Centre Val de Loire : Loches, Tours, Chaterauroux Loire et Cher : Blois, Romorantin, St-Aignan


« je n’ai rien étudié, tout vécu et cela m’a appris quelque chose » Antonin Artaud

Accompagner / Former : • Bilan de compétences • Validation des acquis de l’expérience tout diplôme • Formation aux savoirs de base auprès de travailleurs handicapés en ESAT • Savoir de base, techniques de recherche d’emploi, accompagnement socio-professionnel


• J’adapte mes interventions, mes outils aux demandes et besoins de chacun • J’utilise la co-construction, la communication bienveillante, la pédagogie positive et active • Je pratique l’écoute active et la dynamique de groupe • Je respecte le rythme d’apprentissage et l’élaboration des personnes

Les +

Logo ?OGO Photo ?

Emmanuelle CHAPLAULT FORMATRICE EN INTELLIGENCE ORGANISATIONNELLE

• Bac + 5 en « développement stratégique » • 15 ans d’expériences auprès de décideurs • Coaching, consulting, immersions et animations d’ateliers d’intelligence collective en

organisations publiques, privées ou associatives • Approches individuelles et collectives

Atouts Mail : [email protected] Tél : 06 70 92 24 06 Site web : planeaconseils.weebly.com Profil Linkedin : Emmanuelle CHAPLAULT Page Facebook : PLANEA Conseils

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France Québec


• Gestion de projets libérant le potentiel humain • Innovation managériale et organisationnelle • Conduite du changement social et territorial • Accompagnement à l’épanouissement


Des interventions énergisantes pour vos quotidiens professionnels.

Les +


Frédéric MISCHLER Formateur RH / Chargé de Missions RH & Innovations

18 ans d’expériences opérationnelles et fonctionnelles en Gestion des Ressources Humaines, formation et accompagnement RH : Responsable de projets Système d’information RH, Responsable d’analyse de données et reporting RH, Responsable RH, Responsable Formation, Formateur, Facilitateur en changements, transformations et innovations RH et Managériales.

Atouts

Mail : [email protected] Tél. : 06.74.10.56.61 https://fr.linkedin.com/in/fredericmischler Twitter : https://twitter.com/fred_m Blog : http://innovationsrh.over-blog.com/ Web : http://www.humaineo.com

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Région Centre-Val de Loire, Paris, Le Mans, Poitiers , Angers, Nantes.


« Innover en RH & Management pour Développer la Réussite Humaine »

• Formations, Missions & Domaines d’interventions RH : Développer l’engagement et la

motivation des salariés, Développer la collaboration à l’ère digitale, Développer le pilotage RH, Mesurer et développer la Performance RH, Accompagner les transformations RH à l’ère Digitale, Accompagner le changement et mieux gérer le stress en entreprise, Améliorer l’intégration des nouveaux salariés, Aider à la prise de recul sur les pratiques RH dans l’entreprise.

• Conférences : Innovation et RH, Digital et RH, Digital et Formation Professionnelle, Management des Talents, Développer la Qualité de Vie dans le Travail et au Travail à l’ère Digitale


Passionné par le domaine des RH et de l’innovation - Prix ANDRH du Meilleur Blog RH : Innovations & RH Approches RH innovantes s’appuyant sur les méthodes agiles, le management visuel, la pensée design.

Les +


http://innovationsrh.over-blog.com/

Hélène HAGEL CHANGEMENT ET TRANSITION

• Engagée dans le champ de l’Éducation populaire depuis plus de 20 ans • Formatrice dans le champ de l’Éducation populaire depuis une dizaine d’années • Pratique de l’ingénierie de projet et de formation depuis une dizaine d’années • Travailleuse sociale pendant une dizaine d’années, de l’animation sociale à la direction • Diplômée d’un DUT Carrières sociales, d’une licence d’anthropologie, d’un DEFA, d’un DEJEPS et d’un

Master 2 en Sciences de l’Éducation et de la formation

Atouts Mail : [email protected] Tél : 06 59 31 43 03 Facebook : La petite filature

Contact

Indre et Loire Loir et Cher Le Nord Bruxelles avec un partenaire privilégié


La petite filature, du fil de soi au fil de l’autre : un espace où l’on réfléchit

par soi-même pour changer le monde avec les autres

• Co-éducation et éducation (place des familles …) • Histoires de vies (portfolio, openbadges, histoires de vies en formation…) et valorisation de soi • Recherches de solutions pédagogiques • Education populaire • Expression populaire (conférence gesticulée …)


Tant dans la visée que dans la pédagogie, La petite filature place l’émancipation et la réciprocité au cœur de ses pratiques et de ses valeurs, dans le but de (re)donner la puissance d’agir à chacun-e, dans un but de changement social

Les +


Jean-Roger MORVAN Consultant ergonome et formateur

• Ergonome, diplômé d’un master 2 en ergonomie, Organisation des Espaces de travail (Paris panthéon Sorbonne / ENSA La Villette)

• Formateur et concepteur de formation • Consultant, il accompagne les entreprises pour transformer, concevoir et améliorer les espaces de

travail, les outils de production et les organisations

Atouts

Mail : [email protected]

Tél : 06 70 60 13 17

Site : www.performance-ergonomie.com

Contact

Région Centre Val de Loire France entière


Le salarié est une ressource qu’il faut développer, non un coût qu’il faut réduire.

Ergonomie et prévention des risques professionnels • conception d’espaces de travail, d’outils, d’interfaces homme/machine (IHM) et d’organisations du

travail • Management du travail • Santé, Qualité de vie au travail (QVT), risques psychosociaux (RPS) et troubles musculosquelettiques

(TMS)


• Consultant ergonome référencé par la CARSAT, l’ARACT et l’APST de la région Centre Val de Loire • Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) enregistré par la DIRECCTE Région

Centre Val de Loire

Les +

Performance ERGONOMIE

Conseil




http://www.performance-ergonomie.com/



Ingénieur Formation

Accompagnatrice à la Mobilité Internationale

Formatrice Laurence LEGLAND

• 10 ans d'expérience en Accompagnement et formation vers l’emploi et la formation (Pole Emploi – Afpa –

Afec – Mission locale – Ecole de la deuxième chance)

• Formation à l’explicitation et à l’écoute active • Pratique de « l’Approche Par Compétences » – « Faire pour Apprendre » • Master Ingénierie et Fonction Accompagnement en Formation – Université F Rabelais Tours - 2016

Atouts [email protected]

Tél. 06 66 92 79 96

https://www.linkedin.com/in/laurence-legland-

34983099/

Contact

Région Centre Val de Loire


« Voyager c’est aller de soi à soi en passant par les autres »

(proverbe Touareg)

• Insertion professionnelle des publics jeunes 18-25 ans par la solidarité Internationale (fondamentaux de

la solidarité internationale – pédagogie du voyage – développement de la communication – connaissance de soi – mission de solidarité internationale – définition projet professionnel – technique recherche d’emploi – insertion professionnelle)

• Accompagnement vers la mobilité internationale - public jeune 18-25 ans. (Interculturalité – pédagogie du

voyage - Corps Européen de Solidarité - Mission de Coopération Internationale – SCI – SVI – Volontariat Internationale )

• Conception et mise en œuvre de dispositif de formation (analyse du besoin, conception des modules,

définition de la pédagogie, recherche de financement, mise en œuvre et développement sur un territoire ou pour une entreprise)

• Formatrice : définition de projet professionnel – Techniques de recherche d’emploi - Bureautique


• Un réseau de partenaires sur la Région Centre Val de Loire, • Une volonté de partager l’expérience du voyage, de la solidarité, • Une expertise et une solide expérience dans l’accompagnement des publics jeunes

Les +


Marie Laure HAUTCOEUR Sanitaire et Social

• 29 ans d’expérience dans le travail social dont 18 dans des fonctions de management • Participation à l’élaboration de politiques publiques en matière d’action sociale • Diplôme universitaire de niveau II en Sciences de l’Education • Certificat de qualification de cadre intermédiaire

Atouts

Contact


«Investir dans la formation c’est conjuguer au présent mais aussi au futur le souci des hommes et le souci des résultats » Philippe BLOCH

• Formations dans le champ sanitaire/social et le management Protection de l’enfance, lutte contre les exclusions, bientraitance, violences conjugales, conduites à risque à l’adolescence, accompagnement social des publics en difficulté, valeurs de la République et laïcité, management bienveillant,…

• Conseil en ressources humaines Recrutement, évaluation des situations de risques psycho-sociaux, conciliation environnement professionnel/environnement social des salariés.


• Elaboration des contenus de formation sur mesure, au plus près des attentes des publics concernés • Respect des individus et volonté de les aider à prendre conscience, développer et valoriser leurs

potentialités

Les +

Mail [email protected] Tél. 06 30 06 89 98 www.facebook.com/MLHFormationConseil

Régions Centre-Val de Loire, Pays de la Loire et Nouvelle Aquitaine Paris


Marion MOUSSET Sensibilisation à l'Hortithérapie

initiation aux jardins thérapeutiques

• Approche active, participative et ludique : mise en situation, expérimentation par la pratique,

apprentissages dynamiques … • Adaptation de chaque formation au site et public accueilli dans le ou les établissements des

stagiaires. • 15 années d’expérience en tant qu’Educatrice Spécialisée (DEES) me confèrent une bonne

connaissance des publics, du personnel et du fonctionnement des institutions, ainsi qu’une qualité d’écoute et de prise en compte des contraintes de terrain.

Atouts

Tél : 06.52.75.65.07 Mail : [email protected] www.facebook.com/marionnature

Contact

Région Centre-Val de Loire et départements limitrophes


« La vie est un grande toile vierge ; à vous d’y ajouter le plus de couleurs possibles. » Danny Kaye

• Initiation à l’Hortithérapie « Accompagner le mieux être grâce au jardinage » • Accompagnement de projets « Création de jardin thérapeutique »


• Fondatrice et animatrice d’une association d’accompagnement de projets « Jardins Partagés »

durant 4 ans • Adhérente au GRAINE Centre Val de Loire – Réseau d’Education à l’environnement

Les +



http://www.facebook.com/marionnature

http://www.facebook.com/marionnature

Nadine Jauneaud « Formatrice agréée fleurs de Bach - Florithérapeute »

Formation Métanature 2011: accompagnement « hors les murs » – formation conseillère agréée fleurs de Bach 2006 - correctrice des cours par correspondance fleurs de Bach 2007 – formation de formatrice fleurs de Bach 2012 – formatrice de futurs formateurs à la méthode Bach 2015 – formation de coach 2011 – formation communication et analyse psychosomatique 2010

Atouts Mail : [email protected]

Tél.06 88 07 55 96

www.lesfleursparlentdevous.com

linkedin facebook iffacb Centre Bach

Contact

Région Centre- Val de Loire et autres régions ponctuellement


• Relation d’aide -Développement personnel - Coaching individualisé avec les fleurs de Bach et la nature au jardin.

• Formation à la méthode Bach et à l’utilisation des élixirs floraux du Dr E. Bach: - Niveau 1 : initiation pour utilisation personnelle et de son entourage - Niveau 2 : approfondissement des connaissances et travail sur soi « s’aider soi-même pour mieux aider les autres » - Niveau 3: préparation au devenir de « conseiller agréé fleur de Bach » pour activité professionnelle


Approche innovante et singulière de l’accompagnement par les fleurs de Bach et la nature au jardin – Méthode d’harmonisation émotionnelle naturelle et accessible à tous - Un regard nouveau sur les émotions et les bienfaits de la nature

Les +


http://www.lesfleursparlentdevous.com

http://www.lesfleursparlentdevous.com

Olivier CABRERA

Communication Stratégique – Nouvelles Economies

Le cabinet Troisième voix propose des formateurs aux profils et aux expériences multiples: ONG, Collectivités, Associations pour répondre au mieux à vos besoins. Nos experts interviennent aussi bien en formation professionnelle qu’en formation initiale supérieure (école d’ingénieur, management school, Universités) depuis plus de 10 ans.

Atouts


Tél. : 06 12 54 62 03

Web : www.3voix.fr

www.linkedin.com/in/olivier-cabrera

Twitter : @3voixcom

Contact

Partout où notre expertise est nécessaire


« Et si nos utopies n’étaient que des réalités en mal de nos plus belles énergies ? »

Communication : • Prises de parole et interventions publiques

(Formes et contenus) • Définir sa stratégie de communication • Lobbying et Influence • Communication responsable • Marketing Ethique

Nouvelles Economies : • Nouvelles attentes de consommateurs • Entreprendre autrement • Nouvelles gouvernances • Mobilisations Citoyennes en mutation • Consommations responsables • Organisations responsables


Notre passion du partage ! Et nos engagements multiples: dans le Club de la Presse Val de Loire, dans l’ONG Faire[e] un monde équitable notamment, ce qui vous garantit des apports méthodologique actualisés et pragmatiques pour comprendre un monde en mouvement.

Les +

http://www.3voix.fr/

http://www.linkedin.com/in/olivier-cabrera



https://twitter.com/3voixcom

Pascal DROUHAIN SANITAIRE ET SOCIAL

• Expertise dans le domaine de la gérontologie et gériatrie grâce à 4 ans d’expérience professionnelle de Cadre de Santé en EHPAD complété par un Master en Gérontologie

• Expérience de Cadre formateur en IFSI- Certification de Formateur Consultant • Certification Coach Personnel et Professionnel reconnu RNCP niveau I (Master 2)

Atouts

[email protected]

Tél 06 65 29 45 52

www.horizon-coaching.fr

@horizon-coaching on Linked-in et Face

book

Contact

Région Centre, Région Ile de France , Région Rhône-Alpes Auvergne, DOM


« Rien ne prédispose plus au conformisme que le manque de formation » Gustave THIBON

• Formation Professionnelle continue auprès des personnels soignants IDE-AS-ASH des Centres Hospitaliers , EHPAD , Cliniques et établissements médico-sociaux

• Prise en charge de l’incontinence du sujet âgé • Communication et relation d’aide – bientraitance-sexualité des personnes âgées • Connaissance de la personne âgée – le refus de soin –communication avec les équipes-

communication avec les familles –place et rôle de l’ASH en EHPAD • Transmissions ciblées-la douleur –violence et agressivité


Les +

• Formé au coaching d’équipe et au management de projet - connaissance des outils PNL • Ecoute- bienveillance-empathie –non jugement et respect sont les valeurs que je porte au quotidien




http://www.agnescoach.fr/



Philippe CISSÉ Formateur en Géobiologie

• 11 Années d’expertises sur le terrain comme Géobiologue • 11 années de recherches et développement dans le domaine de la Géobiologie • 6 ans d’expérience comme formateur en géobiologie • Collaboration avec des organismes de formation : CERB, CREO

Atouts

Tél. 06 07 38 89 91

Mail [email protected]

Contact

France entière


“Tout organisme vivant subit en permanence les influences de son environnement, en particulier de différentes énergies ou radiations de la terre et du cosmos. Il subit aussi le rythme et les variations des champs électromagnétiques, ainsi que leurs polarités... L'accumulation de rayonnements multiples devient particulièrement nocive en des endroits montrant des anomalies géologiques, dans les zones telluriques perturbées, des cours d'eau souterrains,... « Dr Ernst Hartmann.

• Acquérir les bases théoriques en géologie, biologie et physique, • Maîtriser les outils et appareils de diagnostic, • Apprentissage concret et participatif alternant théorie et pratique, • Instruments de détection et de mesures physiques (champs électrique et magnétique 50 hertz,

hyperfréquences, résistance).


• Evaluation continue lors des exercices de mise en situation • Validation : une attestation est délivrée à l’issue de la formation • Encadrement : un formateur pour 15 personnes maximum • Dynamisme, bienveillance, écoute et empathie.

Les +


Pierre MARLETTE Formateur, Consultant

• Formé à l'intelligence collective auprès de divers publics (institutionnels, personnes âgées, scolaires, familles) et à la communication non-violente (Université du Nous et Lien social et Médiation)

• 15 ans de pratique de la pédagogie de projet et de pratique d’outils de développement d’intelligence collective : animation d'événements (jusqu'à 1500 visiteurs), accompagnement d'équipes (5-25 pers), ateliers d’échanges de pratiques (10-100 personnes),

Atouts Mail : [email protected] Tél : +336 31 62 93 28 www.facebook/ecaformation

Contact

Région Centre-Val de Loire, Paris, France


Ecouter, Comprendre, Agir Tout seul, on va plus vite. Ensemble, on va plus loin.

• Consulting, accompagnement collectif et formation pour développer le collectif. • Des outils de coopération (co-construction, coproduction, délibération et co-décision) et d'intelligence

collective (analyse, communication, organisation, planification, animation) • De l’audit partagé à la mise en place de processus de gouvernance partagée : travail en cercle, prise de

décision par consentement, élection sans candidat, …sur les sujets qui concernent votre organisation.


• Sans plaisir, la formation pour adulte n’est rien! • Artiste, animateur en ludothèque, animateur en éveil musical et ânier, la créativité, le jeu, la musique

et la nature sont autant de supports utilisables pendant les temps de formation ou les accompagnements.

Les +

Régine LAUNAY

• 18 ans d'expérience en formation d'adultes-insertion-emploi : Ingénieure pédagogique Formatrice - Responsable structure insertion - Accompagnatrice projet création d’entreprise

• Master II en Stratégie et Ingénierie en Formation d’Adultes • Certifiée démarche Bilan Portfolio de Compétences • Certificat d’Etudes Théâtrales

Atouts


Tél. : 06.87.95.95.36

Réseaux sociaux :

https://fr.linkedin.com/in/réginelaunay

Contact

Région Centre-Val de Loire et départements limitrophes


« Apprendre en marchant…Marcher en apprenant » J-L Le Moigne

• Formation : Savoir-être en milieu professionnel - Cohésion d’équipe - Techniques de Recherche d’Emploi - Apprendre à apprendre

• Accompagnement : Identification et valorisation des ressources et du potentiel de compétences – Développement du pouvoir d'agir et de l’autonomie – Renforcement de la confiance en soi, de l’estime de soi

• Conduite de projet professionnel : Définition du projet - Elaboration du plan d’action - Evaluation et ajustement des actions


• Approche biographique et prise en compte globale de l’individu • Pédagogie centrée sur la relation formé-formateur

Les +

Changement et transition




Sarah GAUCHER Se [trans]former pour coopérer

Formée à l'accompagnement de démarches participatives et coopératives (2014-2015) Formée à la Communication NonViolente (2015) Accompagnatrice de groupes depuis 2014 ; Formatrice depuis 2016

Atouts [email protected] 06 75 05 55 01

Contact

Région Centre Val de Loire et départements limitrophes


Passez de Docteur Compèt' à Mister Coop ! Des formations pour découvrir et expérimenter des outils concrets

et transformer votre posture

- Coopération, animation participative et usages numériques collaboratifs : des outils d'animation pour favoriser l'intelligence collective au service de vos projets - Le kit de survie de la conduite coopérative de réunion : recette de base et ressources - Oser la cohésion d'équipe avec les jeux de coopération et jeux d'interconnaissance - Animer un événement participatif et créatif - Vers une communication bienveillante


Des formations actives qui favorisent l'expérimentation concrète des contenus proposés. L'enjeu : faire vivre des expériences irréversibles de coopération afin de pratiquer tant les postures nécessaires à la coopération que les outils qui la facilitent.

Le/Les +

Sylvain Boyer Formateur – Accompagnateur de changement

Une expérience fructueuse de 25 ans en entreprise et dans l’économie sociale & solidaire.

• Coopération : des dizaines d’équipes et de collectifs accompagnés à la coopération.

• Accompagnement : formation de coach et 8 ans d’accompagnement aussi bien d’équipes dans

l’entreprise que de collectifs de l’économie sociale et solidaire.

• Projets & organisation : 25 ans de pilotage et gestion de projets (entreprise et associations).

Atouts

[email protected]

06 01 86 35 52

Contact

Région Centre Val de Loire,

France entière selon le besoin


« La solution la plus efficace est souvent d’agir ensemble et avec plaisir. »

• Apprendre à être efficace à plusieurs. • Usages et outils collaboratifs.

• Construire de meilleures relations entre personnes. • Apprendre à gérer les conflits.

• Savoir éviter les pièges de la prise de décision. • Le changement et ses outils.

• Utiliser des outils bureautiques à leur plein potentiel. • Savoir gérer son stress.

• Augmenter son efficacité avec les cartes mentales (mind-maps).

• Vaincre l'infobésité (comment faire face à l'avalanche d'informations).

• Projets : passer du suivi de plans d'action à la construction de l'avenir.

• Mise en page, typographie, connaissance de la chaîne graphique.


• Une sensibilité humaine et pragmatique au service de l’efficacité (écoute de la personne,

accompagnement du groupe, mise en œuvre de la coopération, organisation et projets).

• Volonté d’autonomisation des personnes formées, outils et méthodes faciles à s’approprier.

• Une solide expérience de l’entreprise et de l’économie sociale et solidaire.

Les +

Virginie CHANSARD Ressources Humaines

16 ans d’expérience en RH dont plus de 10 ans en formation. Deux Master 2 en stratégie/gestion d’entreprise et management stratégique des RH. Pédagogie basée sur l’interaction avec le groupe, sur les expériences, les représentations et les croyances limitantes des participants, sur des mises en situation.

Atouts

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