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Formation des personnels de restauration et de gestion

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Formation des personnels de restauration et de gestion. Module 3 «Plan alimentaire». Intérêt et principe. Objectif module : Intégrer l’intérêt du plan alimentaire Comprendre son principe . Octobre 2011. Module 3 «Plan alimentaire». Objectif outil : - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: Formation des personnels de restauration et de gestion

Formation des personnels de

restauration et de gestion

Page 2: Formation des personnels de restauration et de gestion

2

Module 3

«Plan alimentaire»

Intérêt et principe

Objectif module :

Intégrer l’intérêtdu plan alimentaire

Comprendre son principe

Octobre 2011

Page 3: Formation des personnels de restauration et de gestion

Octobre 2011 3

Module 3

«Plan alimentaire»

Intérêt et principe

Objectif outil :

Collaborer avec la Diététicienne pour ajuster et échanger sur le plan

proposé

Utiliser le plan alimentaire propre à votre fonctionnement

(fourni par la Diététicienne et fruit de votre collaboration)

Page 4: Formation des personnels de restauration et de gestion

Plan alimentaire : définition

Octobre 2011

Page 5: Formation des personnels de restauration et de gestion

Outil préparatoire à la rédaction des menus d’une collectivité : tableau

Sert de trame pour réaliser ensuite les menusUtilise des termes génériques

Ex : « crudités > 15% lipides », « viande non hachée de veau »…

Objectif : planifier un cycle de menus sur une base de 20 repas successifs (4 ou 5 semaines)

Définition

Octobre 2011

Page 6: Formation des personnels de restauration et de gestion

Plan alim. - Menus

Octobre 2011

Page 7: Formation des personnels de restauration et de gestion

Le plan alimentaire, un squelette

Votre plan alimentaire

Octobre 2011

Page 8: Formation des personnels de restauration et de gestion

Menu 1 Menu 2

Le plan alimentaire, un squelette

Vos menus

Octobre 2011

Page 9: Formation des personnels de restauration et de gestion
Page 10: Formation des personnels de restauration et de gestion

Plan alimentaire : intérêt

Octobre 2011

Page 11: Formation des personnels de restauration et de gestion

Intérêt(s) du plan alimentaire ?

11Octobre 2011

Page 12: Formation des personnels de restauration et de gestion

Gain de temps dans la conception des menusGarantie d’une variété et d’un équilibre de manière constanteGarantie du respect des textes (fréquences)Anticipation du travail de l’équipe et l’utilisation du matérielÉquilibre du budget par l’alternance d’aliments plus ou moins

coûteuxAffichage des menus à l’avancePermet de tenir compte des possibilités d’approvisionnement (et

des promotions)

Intérêt(s) du plan alimentaire ?

Octobre 2011

Page 13: Formation des personnels de restauration et de gestion
Page 14: Formation des personnels de restauration et de gestion

Plan alimentaire : principe

Octobre 2011

Page 15: Formation des personnels de restauration et de gestion

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Entrée

Plat protidique

Garniture

Fromage/Laitage

Dessert

+ PainBoisson : eau

Compo

santes

Structure de base (déjeuner ou dîner)(5 composantes)

Octobre 2011

Page 16: Formation des personnels de restauration et de gestion

OU

Octobre 2011

Page 17: Formation des personnels de restauration et de gestion

17

2 possibilités

Entrée (crudité)

Plat protidique Plat protidique

Garniture Garniture

Fromage/Laitage

Fromage/Laitage

Dessert (crudité)

+ PainBoisson : eau

Structure de base (déjeuner ou dîner)(4 composantes)

Octobre 2011

Page 18: Formation des personnels de restauration et de gestion

Nomenclature

Octobre 2011

Page 19: Formation des personnels de restauration et de gestion

Termes génériques

Basée sur les intitulés des fréquences de l’Arrêté du septembre 2011

Nomenclature

Octobre 2011

Page 20: Formation des personnels de restauration et de gestion

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Entrée

Plat protidique

Garniture

Fromage/Laitage

Dessert

+ PainBoisson : eau

Compo

santes

Construction du Déjeuner :Structure à 5 composantes

Crudité > 15% LipidesCruditéLégumes cuits, Féculent > 15% LipidesFéculent Hors d’œuvre protidiqueFromage > 150 mg de calcium…

Octobre 2011

Page 21: Formation des personnels de restauration et de gestion

21

Entrée

Plat protidique

Garniture

Fromage/Laitage

Dessert

+ PainBoisson : eau

Compo

santes

Construction du Déjeuner :Structure à 5 composantes

Viande non hachée (bœuf, agneau, veau, abats);Poisson >70% poisson et P/L ≥ 2;Préparation VPO < 70% VPO;Friture > 15% lipides;P/L ≤ 1 …

Octobre 2011

Page 22: Formation des personnels de restauration et de gestion

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Entrée

Plat protidique

Garniture

Fromage/Laitage

Dessert

+ PainBoisson : eau

Compo

santes

Construction du Déjeuner :Structure à 5 composantes

Légumes autre que secsFéculentCruditésLégume frit >15% lipidesFéculent frit >15% lipides

Octobre 2011

Page 23: Formation des personnels de restauration et de gestion

23

Entrée

Plat protidique

Garniture

Fromage/Laitage

Dessert

+ PainBoisson : eau

Compo

santes

Construction du Déjeuner :Structure à 5 composantes

Fromage 100-150 mg de calciumFromage > 150 mg de calciumPL≥ 100 mg de Ca et < 5 g de Lipides

Octobre 2011

Page 24: Formation des personnels de restauration et de gestion

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Entrée

Plat protidique

Garniture

Fromage/Laitage

Dessert

+ PainBoisson : eau

Compo

santes

Construction du Déjeuner :Structure à 5 composantes

Fruit cru ;DL ≥ 100 mg de Ca et < 5 g de Lipides;> 15 % Lipides; > 20 g sucres simples totaux et < 15% lipides

Octobre 2011

Page 25: Formation des personnels de restauration et de gestion

Points de vigilance

Octobre 2011

Page 26: Formation des personnels de restauration et de gestion

2 points de vigilance

Équilibre sur le repas : règles d’orFréquences sur 20 repas

Octobre 2011

Page 27: Formation des personnels de restauration et de gestion

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Règles d’or :

Une crudité (entrée ou dessert)

Un plat protidiqueUn féculentDes légumes cuits au moins 1x

par jourUn fromage ou laitage+ Pain - eau

Octobre 2011

Équilibre sur le repas

Page 28: Formation des personnels de restauration et de gestion

Fréquences sur 20 repas successifs

Page 29: Formation des personnels de restauration et de gestion

Directement appliquées sur le plan

Intérêt : utilisation du classeur de recettes en parallèle permet de respecter constamment les fréquences sans s’en soucier

Classeur = source de classes de recettes compatibles avec le plan alimentaire

Fréquences sur 20 repas successifs

Octobre 2011

Page 30: Formation des personnels de restauration et de gestion
Page 31: Formation des personnels de restauration et de gestion

Plan alimentaire : en fonction du type de choix

(unique, dirigé, multiple)

et du type de pension (DP ou complète)

Octobre 2011

Page 32: Formation des personnels de restauration et de gestion

1 choix par composante

Code couleurs : nous indique que l’on respecte l’équilibre sur le repas

Fréquences : nous indique que l’on respecte l’équilibre sur le long terme (ex sur 1 semaine)

Choix unique – ½ pension

Octobre 2011

Page 33: Formation des personnels de restauration et de gestion

Choix unique – ½ pension

Octobre 2011

Page 34: Formation des personnels de restauration et de gestion

Fréquences sur ces 5 repas

Octobre 2011

Page 35: Formation des personnels de restauration et de gestion

Choix dirigé – ½ pension

Choix unique dupliqué

Fréquences : rapport sur 40

Octobre 2011

Page 36: Formation des personnels de restauration et de gestion

Choix dirigé – ½ pension

Octobre 2011

Page 37: Formation des personnels de restauration et de gestion

Equilibre : doit être respecté dans le menu conseillé

Fréquences : rapport sur 40 ou 60, voire + (dépend du nombre de

propositions)Menu conseillé : doit respecter les fréquences

Choix multiple – ½ pension

Octobre 2011

Page 38: Formation des personnels de restauration et de gestion

Choix multiple – ½ pension

Octobre 2011

Page 39: Formation des personnels de restauration et de gestion

Déjeuner : souvent en choix multiple

Dîner : choix uniquecomplémentaire du déjeuner en termes d’équilibre

Fréquences : 1 grille pour le déjeuner 1 grille pour le dîner

Petit déjeuner + goûter : y apparaissent et doivent également respecter l’équilibre

Internat

Octobre 2011

Page 40: Formation des personnels de restauration et de gestion

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Entrée Choix en fonction du déjeuner

Plat protidique Complément protidique : choix en fonction du déjeuner

Garniture Choix en fonction du déjeuner : alterner légumes et féculent

Fromage/Laitage Choix en fonction du déjeuner : alterner fromage et laitage

Dessert Choix en fonction du déjeuner

+ PainBoisson : eau

Compo

santes

Structure du dîner (internat)

Octobre 2011

Page 41: Formation des personnels de restauration et de gestion

Internat

Octobre 2011

Page 42: Formation des personnels de restauration et de gestion
Page 43: Formation des personnels de restauration et de gestion

Plan alimentaire : contrôle

Octobre 2011

Page 44: Formation des personnels de restauration et de gestion

Contrôle Porte sur :

L’équilibre sur le repas (règles d’or) ou sur la journée (internat)

Les fréquences

Les répétitions (variété)

Octobre 2011

Page 45: Formation des personnels de restauration et de gestion
Page 46: Formation des personnels de restauration et de gestion

Plan alimentaire : exercice de transcription

Octobre 2011

Page 47: Formation des personnels de restauration et de gestion

Transformez 1 semaine de vos menus en 1 semaine de plan alimentaire

Exercice de transcription

Octobre 2011

Page 48: Formation des personnels de restauration et de gestion
Page 49: Formation des personnels de restauration et de gestion

Plan alimentaire : collaboration

Octobre 2011

Page 50: Formation des personnels de restauration et de gestion

Travail collaboratifchef + gestionnaire + diététicienne

Anticipation du travail de l’équipe et l’utilisation du matérielÉquilibre du budgetPossibilités d’approvisionnement

Éléments connus par le Chef et le Gestionnaire d’où 1H ajustements et échanges prévue après la conception avec la Diététicienne

Octobre 2011

Page 51: Formation des personnels de restauration et de gestion

Des questions ?...

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