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L’apprentissage situé : les rapports entre construction et utilisation du savoir Anne-Claire Macquet Laboratoire de psychologie et d’ergonomie du sport, INSEP

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L’apprentissage situé : les rapports entre construction et

utilisation du savoirAnne-Claire Macquet

Laboratoire de psychologie et d’ergonomie du sport, INSEP

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L’apprentissage dépendselon Lave (2005)

• de l’activité de l’apprenant

• du contexte dans lequel il apparaît

• de la culture de laquelle est issu l’apprenant et dans laquelle il apparaît

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Caractéristiques de l’apprentissage

• les situations sont ancrées dans la vie quotidienne• les situations sont le plus souvent complexes• l’apprenant donne du sens à ses apprentissages• on favorise les apprentissages signifiants pour

l’apprenant• les interactions sociales apparaissent dans

l’apprentissage

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Référence du cours

• le cours s’appuie essentiellement sur un article

• Collins, A.; Brown, J.S.; Duguid, P. (1989). Situated cognition and the culture of learning. Educational Researcher, 18, 1, 32-42.

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Le savoir n’est plus séparé de l’action

• on apprend pour faire et on fait pour apprendre

• les processus d’apprentissage et du « faire » ne peuvent pas être distingués

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Le savoir conceptuel est conçu comme un ensemble d’outils

• outils pour être utilisés par la suite

• les outils ont des caractéristiques communes avec les savoirs

• les outils et leur utilisation sont liés à un système de croyances et de valeurs inhérents à la culture dans laquelle on les utilise

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Caractère dynamique Collins, Brown & Duguid (1989)• utilisation active d’outils et compréhension

implicite du monde dans lequel on utilise ces outils

• évolution de la compréhension du monde et de celle de l’outil en fonction de leurs interactions

• l’apprentissage est un processus continu qui apparaît tout au long de la vie

• il est le résultat de l’action dans des contextes différents

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Utilisation d’outils et de règlesCollins, Brown & Duguid (1989)• l’utilisation n’est pas neutre : elle est liée au

contexte d’utilisation dans une communauté particulière

• comprendre la communauté pour comprendre l’utilisation

• Exemple des comportements utilisés selon les groupes pour se saluer

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• activité, concept et culture sont interdépendants

• l’un ne peut pas être compris sans les deux autres

• l’apprentissage doit les prendre en compte• l’apprentissage est un processus

d’enculturation (Collins, Brown & Duguid, 1989)

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Apprentissage et enculturation

• il devrait y avoir un rapport entre ce qu’on apprend, la manière dont on l’apprend et la façon dont on l’utilise

• nécessité de mettre en évidence la culture• différence entre la culture de la vie scolaire et la

culture liée au contexte duquel les concepts et les contenus d’apprentissage sont issus

• difficultés à utiliser les savoirs construits dans un domaine scolaire dans le cadre d’une pratique authentique

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Apprentissage et contexte

• étude de Miller et Gildea (1987) sur l’enseignement du vocabulaire

• comparaison entre un apprentissage de mots de vocabulaire à partir de définitions du dictionnaire et de quelques phrases types et l’apprentissage de mots tel qu’il est réalisé hors de l’école

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• l’apprentissage des mots est le plus souvent réalisé dans le contexte d’une communication ordinaire

• ce processus est très rapide et très efficace• contraste : difficultés à apprendre des mots à partir

de définitions abstraites sorties de leur contexte habituel

• nécessité d’utiliser le langage pour se confronter aux nuances, à la polysémie, aux métaphores

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• le savoir est co-produit par les situations et par l’activité (Collins, Brown & Duguid, 1989)

• cognition contextualisée• « en ignorant la nature contextualisée de la

cognition, l’école échoue dans sa tentative d’assurer un savoir utilisable, solide »

• nécessité d’ancrer l’apprentissage dans une activité cognitive et sociale

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• l’activité scolaire s’ancre implicitement dans une culture tout en étant explicitement rattachée à une autre culture

• exemple enseignement de la géographie à partir de définitions

• le vocabulaire est utilisé comme fin et non comme moyen (ex : latitude et longitude)

• l’activité des élèves est hybride• ils éprouvent des difficultés à faire ressortir du

contexte les éléments structurants

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• les activités scolaires sont souvent éloignées des activités authentiques :

• différence entre ce que font les élèves et ce que font les professionnels

• transformation du contexte entre activités authentiques et activités scolaires

• les situations sont transformées en tâches à accomplir

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• les systèmes d’apprentissage, d’utilisation et d’évaluation des savoirs sont clos

• ils sont auto-validés par l’institution scolaire• la réussite au sein de cette culture ne permet pas

de prévoir la réussite dans une autre culture• une grande partie de ce qui est appris à l’école ne

s’applique qu’à un type d’activités scolaires (ex des math)

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Trois types d’activité

• l’activité des gens ordinaires

• l’activité des élèves

• l’activité des professionnels

• similarité entre l’activité des gens ordinaires et celle des professionnels

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Réflexion sur la formation par alternance

Lacroix & Durand (2000)• la formation des enseignants s’appuie sur des idées

contradictoires issues de courants théoriques distincts :– spécificité des connaissances professionnelles et importance

de la mise en situation des étudiants afin de rendre possible leur acquisition

– caractère général des connaissances, difficultés à les adapter à des contextes

• la formation est fondée sur une conception prescriptive des la connaissance (Durand & Arzel, 1998)

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Conception prescriptive de la connaissance

• le comportement des étudiants provient de leur activité cognitive

• l’action est séparée de la cognition

• l’activité cognitive est orientée par les contraintes liées à la tâche

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Mais…

• l’environnement ne peut se résumer aux contraintes qu’il impose à l’action

• l’environnement contient des ressources qui sont utiles à l’action (Hutchins, 1994)

• dans un objectif de formation, le dispositif doit être une ressource pour aider les acteurs à agir et à développer des compétences dans l’action (Lacroix et Durand, 2000)

• différencier l’action proprement dite et finalisée de l’apprentissage de connaissances dans l’action

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Résultats à partir de l’étude sur le « Raid Passion Hérault »Lacroix & Durand (2000)

• les savoirs professionnels se développeraient en contexte à partir de la construction de sens

• notion de savoirs pragmatiques, qui permettent de gérer des situations concrètes

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Dans la formation « académique »…

• on envisage des situations qui sont d’emblée signifiantes

• mais cette construction du sens dépend largement de l’intention de l’individu et du niveau de compréhension auquel il se place (Amalberti, 1996), de ses émotions (Barbier, 2000), du temps (Cicourel, 1979), des objets sur lesquels il va se focaliser

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Conclusion

• déterminer ce qui pourrait être rendu explicite par l’enseignant

• déterminer ce qui pourrait rester implicite

• envisager le rapport entre connaissance explicite et compréhension implicite