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Le 12 octobre 2007
PORTRAIT DE L’OFFRE DE FORMATION
ET DE LA DIPLOMATION EN SANTÉ
Enjeux en matière d’éducation et de formation :
des défis importants à relever
Caroline DionDirection régionale de la MontérégieMinistère de l’Éducation, du Loisir et du Sport
La Montérégie : un réseau d’éducation présent sur tout le territoire
• 11 commissions scolaires
• 7 cégeps, un établissement gouvernemental : l’Institut de technologie agroalimentaire
• Présence des milieux universitaires
La formation professionnelle
et technique au Québec, c’est :
Québec Montérégie
174 centres de formation, 48 cégeps 23 centres de formation, 7 cégeps
1 491 autorisations de programme
(DEP - ASP)
214 autorisations de programme
(DEP - ASP)
706 autorisations de programme (DEC)
79 autorisations de programme (DEC)
21 secteurs de formation 20 secteurs sur le territoire
30 000 diplômés annuellement en FP 3 500 en Montérégie
16 000 diplômés annuellement en FT 1800 en Montérégie
• Soins infirmiers• Techniques de prothèses
dentaires• Techniques de
denturologie• Acupuncture• Techniques
d’électrophysiologie médicale• Technologie de
radiodiagnostic• Technologie de médecine
nucléaire
• Technologie de radio-oncologie
• Techniques d’orthèses/prothèses orthopédiques
• Techniques d'orthèses visuelles
• Audioprothèse• Techniques de
thanatologie• Soins préhospitaliers
d'urgence
• Assistance familiale / sociale aux personnes à domicile (AFES)
• Assistance aux bénéficiaires en établissement de santé (ABES)
En formation technique :
•Santé, assistance et soins infirmiers (SASI)
•Assistance dentaire
•Assistance technique en pharmacie
En formation professionnelle :
• Archives médicales• Techniques
d'hygiène dentaire• Techniques de
diététique• Technologie
d'analyses biomédicales
• Techniques d'inhalothérapie
• Techniques de réadaptation physique
Des programmes en santé…
• développés et validés en concertation avec le milieu de l’emploi
• élaborés selon une approche par compétence
• qui figurent parmi ceux où le taux de chômage est le plus faible
• fréquentés majoritairement par une clientèle féminine
• 87% en formation professionnelle
• 86 % en formation technique (pour le programme Soins infirmiers en Montérégie : 88%)
• fréquentés en Montérégie par 18 % de jeunes de moins
de 20 ans (FP)
En Montérégie, un nombre important d’inscriptions…En formation professionnelle
Assistance aux bénéficiaires en
établissement de santé
Inscriptions 2003-2004
Inscriptions
2004-2005
Inscriptions 2005-2006
Total
CS de la Vallée-des-Tisserands
48 52 44 144
CS de Saint-Hyacinthe 47 72 70 189
CS de Sorel-Tracy 45 68 69 182
CS du Val-des-Cerfs 40 42 79 161
CS des Hautes-Rivières 48 43 64 155
CS Marie-Victorin 36 46 15 97
Total du programme 264 323 341 928
En Montérégie, un nombre important d’inscriptions…En formation professionnelle
Assistance familiale et sociale aux personnes à
domicile
Inscriptions 2003-2004
Inscriptions
2004-2005
Inscriptions 2005-2006
Total
CS de Saint-Hyacinthe
22 16 17 55
CS des Grandes-Seigneuries
21 21 23 65
CS des Hautes-Rivières
13 14 15 42
CS New Frontiers 84 87 61 232
Total du programme
140 138 116 394
En Montérégie, un nombre important d’inscriptions…En formation professionnelle
Santé, assistance et soins infirmiers
Inscriptions 2003-2004
Inscriptions
2004-2005
Inscriptions 2005-2006
Total
CS de la Vallée-des-Tisserands
48 45 49 142
CS de Saint-Hyacinthe
96 95 97 288
CS de Sorel-Tracy 45 43 41 129
CS du Val-des-Cerfs 40 42 41 123
CS des Hautes-Rivières
48 50 61 159
Total du programme
277 275 289 841
Un nombre tout aussi important d’inscriptions…En formation technique
Soins infirmiers - 180A0 Inscriptions 2004
Inscriptions
2005
Inscriptions 2006
Total
Cégep de Granby Haute-Yamaska
70 64 57 191
Cégep de Sorel-Tracy 75 39 31 145
Cégep de Saint-Hyacinthe 68 63 84 215
Cégep de Valleyfield 44 47 54 145
Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu
106 93 96 295
Collège Édouard-Montpetit 199 200 197 596
Total du programme 562 506 519 1 587
Mais un nombre de diplômés à questionner
en formation professionnelle… Assistance aux bénéficiaires en
établissement de santéInscriptions
Total(2003-2004 à
2005-2006)
Diplômés
Total(2002-2003 à
2004-2005)
CS de la Vallée-des-Tisserands 144 72
CS de Saint-Hyacinthe 189 119
CS de Sorel-Tracy 182 105
CS du Val-des-Cerfs 161 58
CS des Hautes-Rivières 155 94
CS Marie-Victorin 97 60
Total du programme 928 508
Mais un nombre de diplômés à questionner
en formation professionnelle… Assistance familiale et sociale
aux personnes à domicile Inscriptions
Total(2003-2004 à
2005-2006)
Diplômés
Total(2002-2003 à
2004-2005)
CS de Saint-Hyacinthe 55 30
CS des Grandes-Seigneuries 65 40
CS des Hautes-Rivières 42 33
CS New Frontiers 232 150
Total du programme 394 253
Mais un nombre de diplômés à questionner
en formation professionnelle… Santé, assistance
et soins infirmiers
Inscriptions
Total(2003-2004 à
2005-2006)
Diplômés
Total(2002-2003 à
2004-2005)
CS de la Vallée-des-Tisserands 142 65
CS de Saint-Hyacinthe 288 92
CS de Sorel-Tracy 129 39
CS du Val-des-Cerfs 123 52
CS des Hautes-Rivières 159 82
Inst. de formation Santérégie - 37
Total du programme 841 367
Et un nombre de diplômés qualifié d’« inquiétant » en Soins infirmiers…
Soins infirmiers - 180A0 Inscriptions
Total(2004 à 2006)
Diplômés
Total(2003 à 2005)
Cégep de Granby Haute-Yamaska
191 107
Cégep de Sorel-Tracy 145 128
Cégep de Saint-Hyacinthe 215 103
Cégep de Valleyfield 145 106
Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu 295 150
Collège Édouard-Montpetit 596 256
Total du programme 1 587 850
Des coûts humains et financiers
• Coûts de formation• Accompagnement lors des stages• Investissements Emploi-Québec• Investissement humain
Des efforts importants déployés :
• Pour la valorisation et la promotion du secteur
• Dans la révision des programmes pour permettre
une meilleure intégration des compétences et une
réponse satisfaisante aux exigences du marché
du travail
• Grâce à des initiatives partenariales des milieux
Si la tendance se maintient… d’ici 2010
Professions Besoins de recrutement
en Montérégie
Diplômés Écart à combler
Infirmier 1858 850 1008
Préposé aux bénéficiaires
2757 508 2249
Infirmier auxiliaire
661 367 294
Les écarts en termes de répartition
sur le territoire
Professions CRE Montérégie Est
CRE de Longueuil
CRE Vallée-du-Haut-Saint-
Laurent
Infirmier 295 428 285
Préposé aux bénéficiaires
730 1 026 493
Infirmier auxiliaire
65 147 82
Des enjeux à partager et des stratégies partenariales à mettre en place
INTÉGRATION
ATTRACTION
RÉTENTION
Un objectif :
Répondre aux besoins de main-d’œuvredu secteur pour les 5 prochaines années et
optimiser l’utilisation des ressources humaines, physiques et financières sur le territoire
