Entreprise 2.0 Un modèle organisationnel inspiré du logiciel libre ?

Pierre-Yves Gosset - http://www.framasoft.net

Entreprise 2.0

Un modèle organisationnel inspiré du logiciel libre ?

IntroductionIntroduction

Moi / Framasoft

Le logiciel libre

L'entreprise “2.0”

Le bazar et la cathédrale

Vous / l'entreprise 2.0

Questions

Moi / FramasoftMoi / Framasoft

« Framasoft.net est un site internet collaboratif à géométrie variable dont le sujet est le logiciel libre et son état d'esprit »

Annuaire de 1 275 notices de logiciels libres

Tutoriels libre-diffusion (100)

Tribune libre (215)

Réseau de sites : Frama(soft|book|key|blog|lang|dvd|...)

Association (FRAnçais et MAthématiques sur intraNET)

Communauté

« Utilis'acteurs »

Orientation Grand public

Site en perpétuelle évolution

Logiciels Libres

Quoi ? (Quand ? Qui ? Où ? Comment ?)

Pourquoi ?

Logiciel libreLogiciel libre

C'est quoi ?

Logiciel et recette de cuisineLogiciel et recette de cuisine

Programme et recette de cuisine

Code source = recette exécutable = plat cuisiné

Imaginez un monde...

où les crêpes ne sont disponibles que toutes prêtes

où la recette n'est pas disponible

où il ne viendrait à personne l'idée d'avoir la recette

Ce monde existe : le monde du logiciel depuis le début des années 80

Le monde des crêpes libresLe monde des crêpes libres

Liberté de lire, comprendre la recette des crêpes et de les cuisiner

Liberté de donner à ses amis des crêpes fabriquées

avec cette recette

Liberté de modifier la recette des crêpes

Liberté de distribuer la recette modifiée des crêpes

Quelles libertés ?Quelles libertés ?

Quatre libertés : Liberté d'utilisation d'un programme Liberté d'étudier le fonctionnement d'un

programme Liberté de modifier un programme Liberté de distribuer un programme

Logiciel propriétaireLogiciel propriétaire

Liberté d'utilisation d'un programme : oui, sous conditions

Liberté d'étudier un programme : non Liberté de modification d'un programme : non Liberté de distribution d'un programme : non

=Location

Une philosophie bien connueUne philosophie bien connue

Liberté, Égalité, Fraternité Liberté: d'utiliser, de faire des copies, des

améliorations, de les diffuser Égalité : même droits pour tous

Fraternité : coopération de tous, pour construire quelque chose ensemble

Le logiciel libre n'est pas qu'une question de technique ou de licence

Principe fondateur : la coopérationPrincipe fondateur : la coopération

« Si tu as une pomme, que j’ai une pomme, et que l’on échange nos pommes, nous aurons chacun une pomme. Mais si tu as une idée, que j’ai une idée et que l’on échange nos idées, nous aurons chacun deux idées. », Georges Bernard Shaw

Evitons les abus de langagesEvitons les abus de langages

libre ≠ domaine public (utilisable sans contrainte)

libre ≠ gratuit, freeware (graticiel) libre ≠ shareware (partagiciel) propriétaire ≠ commercial libre s'oppose à propriétaire libre ≠ code source (open source)

Désignations utiliséesDésignations utilisées

Logiciel Libre, Free Software Open Source Software Libre Software Software Libero (italien), Software Livre

(portugais), Freie Software (allemand), etc. Free and Open Source Software (FOSS) Free, Libre and Open Source Software (FLOSS)

Quand ?

HistoriqueHistorique

Génèse :L'imprimante, le Finlandais et les manchots

Evolutions :Le libre au-delà du logiciel (images, musique, wikipedia, etc = “Free culture”)

Copyleft, Creative Commons, Brevets, DRM

Qui ?Qui ?

DéveloppeursDe l'amateur au professionnel

Entreprises et institutionsServices

UtilisateursVous !

Où ?Où ?

Une journée sans logiciel libre

Champs d'applications

Où trouver des logiciels libres ?

Comment ?

Comment ?Comment ?

La jungle des licences

Pourquoi utiliser deslogiciels libres ?

Qualités éthiques et socialesQualités éthiques et sociales

Liberté, égalité, fraternité

Entraide, diffusion et partage de la connaissance

Transparence

Des outils disponibles pour tous

Personne ne vous retire votre liberté

Permettent aux pays en développement de se développer mieux

Défense des diversités culturelles et linguistiques

Développement basé sur un besoin et non un marché

Qualités techniquesQualités techniques

Code ouvert Pérennité des solutions : maîtrise du code source et de son

évolution

Sureté : code examiné à la loupe, bogues rapidement identifiés (non cachés) et corrigés, condition nécessaire à la sécurité

Souplesse : adaptation à des besoins particuliers (en interne ou par des tiers)

Faible coût, bénéficier du travail déjà fait

Format ouvert Maîtrise et conservation de ses données (archivage)

Echanges, collaboration (interopérabilité)

Multi-plateforme, portabilité (indépendance)

Où les trouver ?Où les trouver ?

Ressources généralistes: Framasoft : http://www.framasoft.net/ Wikipedia :

http://fr.wikipedia.org/wiki/Portail:Logiciels_libres Sourceforge : http://www.sourceforge.net/

Philosophie : ARIL : http://www.april.org/ AFUL : http://www.aful.org/ Formats-ouverts : http://formats-ouverts.org/ Libroscope : http://www.libroscope.org/ Free Software Foundation : http://www.fsf.org/

Quels logiciels ?Quels logiciels ?

Navigateur web : Firefox Logiciel de courriel : Thunderbird Suite bureautique : OpenOffice.org Graphisme : Gimp, Blender Multimédia : VideoLan, Audacity GNU/Linux (Mandriva, Ubuntu, Debian, etc.) ...

Entreprise 2.0

Définitions, exemple

DéfinitionsDéfinitions

“L’entreprise 2.0 correspond à une utilisation de plateformes sociales émergentes au sein de sociétés

ou entre des sociétés, leurs partenaires et leurs clients“, Andrew McAfee

Trop long ? Peu clair ?

“Enterprise 2.0 = Writable Intranet“, Indus Khaitan

Mais concrètement, c'est quoi “l'entreprise 2.0” ?

Y a-t-il un Fred dans la salle ?

La cathédrale et le bazar

La cathédrale et le bazarLa cathédrale et le bazar

Un parallèle fort avec le logiciel libre

Une information décentralisée

Une hiérarchie moins pesante

Des standards ouverts (web, rss, mail, etc)

Une utilisation massive des outils web

Un enjeu pour la compétitivité et l'efficacité : l'information doit trouver rapidement la bonne personne (la business-critical information)

Principes de base : collaboration et faible barrière à la participation

Freins et leviersFreins et leviers

Freins Ne s'applique pas partout !

Les outils ne servent à rien s'ils ne sont pas largement adoptés et utilisés

Résistances au changement

Information = Pouvoir !

Remise en cause des positions fonctionnelles ou sociales

Ne plus être “indispensable”

Ressources Humaines 2.0

Leviers Outils disponibles et souvent

utilisés

L’efficacité de ces outils est décuplée s’ils fonctionnent ensemble

Possibilité de commencer “petit”

Faible coût

Efficacité et rentabilité réélle

Vous !

A vous d'être libreA vous d'être libre

Au coeur d'un service de communication : à vous d'évaluer la pertinence de la mise en place de tels outils

Un modèle “2.0” ne se décrète ni ne s'impose

Choisir des solutions libres, ou reposant au moins sur des standards ouverts (mais libre, c'est mieux ;-) )

Pérennité, sécurité, intéropérabilité, ... éthique ?

Vaste choix :

IE < Firefox del.icio.us < Scuttle baseCamp < ActiveCollab typePad < Dotclear/Wordpress jotspot < MediaWiki / PmWiki / DokuWiki etc...

Crédits et licencesCrédits et licences

Cette présentation est placée sous licence GFDL

Permission vous est donnée de copier, distribuer et/ou modifier ce document selon les termes de la Licence GNU Free Documentation License, Version 1.1 ou ultérieure publiée par la Free Software Foundation ; sans section inaltérable, sans texte de première page de couverture, et sans texte de dernière page de couverture.

Le texte de la GNU Free Documentation Licence est disponible à l'URL suivante : http://www.gnu.org/copyleft/fdl.html

Crédits :

« Logiciels libres : la liberté de choix est un enjeu de société » : Frédéric Couchet, Délégué général APRIL – Licence GFDL - http://www.april.org/

www.scottgavin.info Fredéric Cavazza : http://www.fredcavazza.net/2007/07/24/quest-ce-que-

lentreprise-20/

Questions ?

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