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PLAN DE RÉMUNÉRATION — CANADA —

PLAN DE RÉMUNÉRATION…Plan de rémunération de l'Agent Seacret se fonde sur le principe "Le pouvoir de 2", selon lequel vous vous concentrez uniquement à ne bâtir que 2 équipes

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Page 1: PLAN DE RÉMUNÉRATION…Plan de rémunération de l'Agent Seacret se fonde sur le principe "Le pouvoir de 2", selon lequel vous vous concentrez uniquement à ne bâtir que 2 équipes

P L A N D E R É M U N É R AT I O N — C A N A D A —

Page 2: PLAN DE RÉMUNÉRATION…Plan de rémunération de l'Agent Seacret se fonde sur le principe "Le pouvoir de 2", selon lequel vous vous concentrez uniquement à ne bâtir que 2 équipes

En tant qu'Agent Seacret, il n'a pas de stratégies compliquées. Seacret fournit aux Agents les bons outils, la formation et le soutien nécessaire pour gagner des revenus résiduels, tout ce que vous avez à faire c'est de simplement partager nos produits innovateurs pour les soins de la peau avec vos amis, votre famille et vos collègues.

Le Plan de rémunération pour Agents Seacret offre 5 façons de bâtir une source de revenus intéressante. En fait, il n'y a aucune limite à ce que vous pouvez gagner avec Seacret. Votre succès est le résultat direct de vos efforts continus pour vendre nos produits et pour aider votre équipe à faire de même.

C'est simple, enrichissant et amusant!

2

RÉM

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GEN

TS

1

2

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3

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RÉCOMPENSES POUR CLIENTS

RÉCOMPENSES POUR CLIENTS VIP ET ÉLITE

COMMISSION D'ÉQUIPE

ÉQUIVALENCE DE CHÈQUE DE LEADERSHIP

BONUS DE RENDEMENT

richessefaçons

richessefaçons de

créer de la

Note: Glossaire de terminologie à la page 11.

Rémunération des Agents

Les chiffres utilisés dans ce document sont hypothétiques et fournis à des fins d'illustration seulement. Tous les montants sont affichés en dollars USD et convertis en dollars CAD à des fins de paiement. Ces chiffres ne représentent pas des commissions réelles ou promises, et ne devraient pas servir de référence pour déterminer si vous devez vous joindre au programme ou non. Nous estimons qu'au Canada, la plupart des participants gagneront entre 287$ et 650$ CAD par année. Les revenus totaux varieront. La réussite avec Seacret ne survient qu'en réalisant des ventes, ce qui requiert beaucoup de travail, de persévérance et de leadership.

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*Les bonus sont indiqués en dollars CAD à moins d'indication contraire.

1 1 RÉCOMPENSES POUR CLIENTS**

3

5 façons de créer de la richesse

Pour devenir un client VIP :• Accumulez 500 points dans une période de 12 mois.• OU: Pour les commandes initiales seulement, passez une commande minimale totale de 99$ aux prix VIP et cela vous permettra de déverrouiller tous les bienfaits VIP jusqu'à la fin de l'année civile.• OU: Inscrivez-vous à notre programme d'auto-réapprovisionnement "Combiner et Économiser" à tout moment.

Avantages VIP:• Tous les avantages de clients.• Points doubles (2 points) pour chaque dollar dépensé.• Cadeaux Appréciation.• Livraison GRATUITE sur les commandes de plus de 99$**. • Beaucoup plus encore! **Après promotions et escomptes, taxes exclues.

Pour devenir un client Élite:Accumulez 2 000 points dans une période de 12 mois.

Avantages Élite:• Tous les avantages de clients et clients VIP.• Triple point (3 points) pour chaque dollar dépensé.• Livraison GRATUITE sur toutes les commandes.

Tout ce qu'il vous faut pour commencer à magasiner chez Seacret, c'est une adresse courriel!

2 2 RÉCOMPENSES POUR CLIENTS VIP ET ÉLITE

Les clients Seacret reçoivent: • 1 point pour chaque dollar dépensé; les points accumulés peuvent être échangés contre des crédits de produits gratuits. • 500 points = 15$ en crédit de produits gratuits • 1 000 points = 40$ en crédit de produits gratuits • 2 500 points = 120$ en crédit de produits gratuits• Cadeaux d'anniversaire • N'importe qui peut recevoir 10$ en crédit de produits pour chaque nouveau client recommandé qui passe une commande minimale de 59,99$. • Beaucoup plus encore!

En tant qu'Agent Seacret, vous serez toujours admissible pour gagner des commissions sur les ventes de produits de clients. Ces commissions sont versées chaque semaine et représentent à la fois vos commandes en ligne et les commandes de produits hors ligne.

Les Agents Seacret peuvent faire jusqu'à 150% de profit sur les ventes de clients. C'est la différence entre les prix pour Agents et les prix de détail des produits.

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2 RÉCOMPENSES POUR CLIENTS VIP ET ÉLITE(suite)

4

5 fa

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se

BASSIN GLOBAL DE CLIENTS VIP ET ÉLITE

10

15

20

25

30

+5....(etc.)

CLIENTS VIP OU ÉLITE / ACTION

ACTIONS

1

2

3

4

5

Obtenez une action de plus chaque fois que vous avez 5 nouveaux clients!

Si vous avez 10 clients actifs VIP et/ou Élite qui achètent pour 59,99$ de produits ou plus dans chaque mois civil, vous devenez admissible au Bassin global et vous obtenez une action. Seacret verse chaque mois 2% du volume total des ventes* de clients VIP et Élite dans un bassin global. Vous recevez une action supplémentaire chaque fois que vous inscrivez et maintenez 5 clients VIP et/ou Élite additionnels chaque mois. Plus vous avez de clients VIP et/ou Élite, plus vous gagnez des actions! Et cela inclut les clients VIP et/ou Élite de tous vos clients que vous avez inscrits personnellement.

Exemple:

2

2% du volume total des ventes de clients VIP et Élite*

*Pays participants seulement.**200 VPT ou 4 clients VIP et/ou Élite doivent être atteints pour obtenir la commission de clients VIP et/ou Élite. Les commissions de clients VIP et/ou Élite sont accumulées jusqu'à 12 semaines à la condition que l'Agent demeure actif et jusqu'à ce que les critères d'admissibilité soient atteints. Les commandes initiales ne comptent pas.

COMMISSION RÉSIDUELLEBONUS WOWObtenez une commission de 20 à 25% sur chaque com-mande de client VIP/Élite, plus 30% sur tous les achats bonus dont profitent vos clients lorsqu'ils s'inscrivent à un Combo.

20% sur les niveaux Star et Superstar.25% sur les niveaux Bronze et plus.

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5 façons de créer de la richesse

Le Plan de rémunération de l'Agent Seacret est simple et vise à vous aider, ainsi que votre équipe, à vendre des produits. Le Plan de rémunération de l'Agent Seacret se fonde sur le principe "Le pouvoir de 2", selon lequel vous vous concentrez uniquement à ne bâtir que 2 équipes. Vous êtes rémunéré sur les ventes totales de vos équipes. Cela signifie qu'il n'y a AUCUNE limite à votre potentiel de revenus.

Comment ça fonctionne?Il suffit de partager votre Seacret avec deux de vos amis ou collègues, ou deux membres de votre famille, et de les encourager à faire de même. Lorsque vous aidez 2 agents recrutés personnellement à vendre des produits et que vous leur enseignez à faire la même chose, vous bâtissez votre équipe en même temps. Recommencez cette démarche à plusieurs reprises et voyez votre volume de ventes et votre équipe GRANDIR.

Le Plan de rémunération de l'Agent Seacret est basé sur deux lignées avec un déboursement de 1/3, 2/3. À titre de Star, vous gagnez 10% de l'équipe au volume le plus faible. À titre d'Agent Bronze ou plus, vous gagnez 15% de l'équipe au volume le plus faible. Les équivalences de commission d'équipe sont payées en tranches de 500 de volume de la lignée la plus faible qui correspond à 1000 de volume de la lignée la plus forte. Lorsqu'une équivalence binaire est payée, le volume est déduit des volumes de l'équipe de droite et de celle de gauche selon un rapport de 1/3, 2/3. Par exemple, si une commission d'équipe est payée sur un volume de 3000 de la lignée moindre, vous déduisez alors 3000 de la lignée la plus faible et 6000 de la lignée plus forte. Le volume restant non utilisé est transféré à la période suivante.

3 3 COMMISSION D'ÉQUIPE

VOUS

11Les Agents peuvent gagner jusqu'à 25 000$ USD†

par semaine cette source unique de revenus!

THE POWER OF 2LE POUVOIR DE 2

t Indiqués en dollars USD et convertis en dollars CAN au moment du paiement. *Afin de recevoir des commissions d'équipe, vous devez être un Agent actif (35 VP ou 200 VPT) et être qualifié (aider un Agent recruté personnellement dans chaque lignée à vendre des produits et à devenir actif).

Au Canada, le consultant typique a gagné en moyenne 380$ CAD en 2015, excluant les profits au détail.

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se

Les Agents Bronze qualifiés et plus sont admissibles à recevoir l'Équivalence de chèque de leadership. Il s'agit pour vous d'une source de revenus ILLIMITÉE, simplement en aidant d'autres agents à réussir. Gagnez jusqu'à 20% sur les commissions d'équipe des agents que vous avez aidés à atteindre le niveau Bronze ou plus, au sein de votre organigramme de recrutement. Vous pouvez gagner des commissions sur les Agents Bronze et plus, allant jusqu'à 4 générations* dans votre organigramme.

4 ÉQUIVALENCE DE CHÈQUE DE LEADERSHIP4

CrownRedDiamond

BlueDiamondDiamondRubyGoldSilverBronze

20% 20%

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Royale

20% 20%

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Platinum

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CrownRoyale

20%

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10%

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TEAM 1

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1

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3

4

En tant qu'Agent Seacret, le succès vient quand vous aidez

les autres à réaliser leurs projets et leurs rêves d'avenir.

*Chaque Agent Bronze et plus en aval dans votre organigramme de recrutement équivaut à une génération.

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Lorsque vous atteignez le rang d'Agent Star, vous devenez admissible aux nombreux bonus uniques (une fois seulement) d'avancement dans le classement. Chaque fois que vous avancez dans le classement, votre bonus devient plus élevé. Les bonus d'avancement commencent à 15$ USD et peuvent atteindre jusqu'à 1 000 000USD!

7

5 façons de créer de la richesse

5 5 BONUS DE RENDEMENT

†Les bonus sont indiqués en dollars canadiens (CAD) à moins d'avis contraire.*Afin qu'un Agent puisse recevoir son bonus "En route vers vos rêves", il doit maintenir sa qualification au rang spécifique auquel il se trouve dans le tableau, pendant quatre périodes de paie hebdomadaire consécutives. À mesure que vous avancez dans le classement, afin de maintenir le bonus le plus élevé, vous devez être payé au rang le plus élevé pendant quatre périodes de paie consécutives. Si un Agent perd sa qualification, il doit maintenir de nouveau son rang pendant quatre périodes de paie consécutives afin de se requalifier pour le bonus en question.**Le bonus de rang Red Diamond est versé en 26 versements hebdomadaires égaux. Les bonus de Crown et Crown Royale sont versés en 52 versements hebdomadaires égaux.

Au Canada, le consultant typique a gagné en moyenne 380$ CAD en 2015, excluant les profits au détail.

AVANCEMENT DANS LE CLASSEMENT ET BONUS "EN ROUTE VERS VOS RÊVES"†

BONUS DE DÉMARRAGE RAPIDE Vous gagnerez un Bonus de démarrage rapide allant jusqu'à 300$ pour chaque Agent que vous recruterez personnellement avec un de nos ensembles de démarrage pour Agents.

Star 15$ USDSuperstar

Bronze 250 USD or TabletRoyale 500$ USD Silver 1 000$ USD Gold 1 500$ USD Platinum 3 000$ USD Ruby 4 000$ USD Diamond 7 000$ USD Blue Diamond 40 000$ USD** Red Diamond 100 000$ USD** Crown 250 000$ USD** Crown Royale 1 000 000$ USD**

200$ USD (First 28 Days) or 100$ USDExecutive Exclusive Executive Wrist Watch

RANG AVANCEMENT DE RANG: 1 fois "EN ROUTE VERS VOS RÊVES": toutes les 4 semaines*

Les Agents Royale qualifiés et plus reçoivent un Bonus Superstar Builder de 100$ USD pour chaque Agent qui devient Superstar dans les 28 premiers jours dans leur lignée ouverte "ROYALE"!

100$ USD

BONUS SUPERSTAR BUILDER†

500$ USD 600$ USD 800$ USD 1 200$ USD 1 400$ USD 1 600$ USD 2 000$ USD 3 000$ USD 4 000$ USD 6 000$ USD

ENSEMBLE DE DÉMARRAGE ACTIF/STAR SUPERSTAR ET PLUS

5-in-5 WOW Professional

20$ USD50$ USD150$ USD

40$ USD100$ USD300$ USD

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seVOS PREMIERS PAS VERS LE SUCCÈS.

RANKING SYSTEM

AGENT SEACRETConditions de qualifications pour ce rang:• Payer le frais d'inscription de 59$ et remplir la demande d'inscription pour Agent Seacret. Note: Le frais d'inscription de 59$ est annuel.

AGENT ACTIF Conditions de qualifications pour ce rang:• Minimum de 35 VP ou 200 VPT

AGENT STAR (QUALIFIÉ)Conditions de qualifications pour ce rang:• Statut actif• Aide un Agent actif recruté personnellement dans chaque lignée (gauche et droite) à vendre 35 VP ou 200 VPT en produits

Rank Achievement Requirements:

300 de volume personnel total (VPT) ou 4 clients VIP et/ou Élite actifs dans une période de 4 semaines consécutives. Avoir recruté personnellement dans votre équipe gauche un Agent avec 300 VPT ou 4 clients VIP et/ou Élite actifs dans une période de 4 semaines consécutives. Avoir recruté personnellement dans votre équipe droite un Agent avec 300 VPT ou 4 clients VIP et/ou Élite actifs dans une période de 4 semaines consécutives.

Conditions de maintien:

Statut actifStatut qualifiéUne fois que vous devenez Superstar Eligible, il n'y a aucune limite lorsque vos équipes droite et gauche atteignent 300 VPT ou recrutent 4 clients VIP/Élite actifs.

AGENT SUPERSTAR

Conditions de qualifications et de maintien pour ce rang:

AGENT BRONZE

Conditions de qualifications et de maintien pour ce rang:

AGENT ROYALE

VOUS 300 TPVor

4 VIP/Elite

300 TPVor

4 VIP/Elite

300 TPVor

4 VIP/ELITE

*Pour être Agent qualifié, vous devez avoir un Agent actif personnellement recruté dans chacune de vos équipes (gauche et droite).

Conditions de qualifications pour ce rang:

AGENT EXECUTIVE

VOUS2,000VGG

2,000VGD

SuperstarQualifié

12 SEMAINES PAYÉS COMME AGENT BRONZE Incitatif de bonus

• Soyez un Agent qualifié*.• Accumulez 900 VPT au cours de vos quatre premières semaines. • Vous devenez qualifié pour une commission d'équipe de 15%, une Équivalence de chèque de leadership de première génération et 25% de Bonus WOW pendant vos 12 premières semaines.

Être qualifié personnellement en tant qu'Agent Superstar. 1 000 en volume de ventes nouvelles en 4 semaines dans l'équipe gauche.1 000 en volume de ventes nouvelles en 4 semaines dans l'équipe droite.

Conditions de maintien:

Statut actifStatut qualifié1 000 de nouveau volume dans votre équipe gauche, 1 000 de nouveau volume dans votre équipe droite en 4 semaines.

Personally qualified as a Superstar Agent2 000 de nouveau volume dans votre équipe gauche, 2 000 de nouveau volume dans votre équipe droite en 4 semaines.

Être qualifié personnellement en tant qu'Agent Superstar. Agent Star qualifié dans votre équipe gauche (organigramme de recrutement).Agent Star qualifié dans votre équipe droite (organigramme de recrutement).5 000 de nouveau volume dans votre équipe gauche, 5 000 de nouveau volume dans votre équipe droite en 4 semaines.

VOUS1,000LGV

1,000RGV

QualifiedSuperstar

STAR

STAR

VOUS5,000VGG

5,000VGD

SuperstarQualifié

STAR

STAR

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Qualifications pour l'accomplissem

ent

Bronze

Silver

Gold

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Diamond

Blue Diamond

Red Diamond

Platinum

Crown

Crown Royale

LEFT RIGHTRANK

AVANCEMENT DANS LE CLASSEMENT VIA LE VOLUME DU GROUPE

2 000 VB

8 000 VB+ Superstar (300 VB)

14 000 VB+ Bronze (2 000 VB)

20 000 VB+ Bronze (2 000 VB)

40 000 VB+ Silver (8,000 VB)

80 000 VB+ Gold (14 000 VB)

200 000 VB+ Platinum (20 000 VB)

400 000 VB+ Ruby (40 000 VB)

800 000 VB+ Diamond (80 000 VB)

2 000,000 VB+ Blue Diamond (200 000 VB)

2 000 VB

8 000 VB+ Superstar (300 VB)

Royale 5 000 VB+ Star

5 000 VB+ Star

14 000 VB+ Bronze (2 000 VB)

20 000 VB+ Bronze (2 000 VB)

40 000 VB+ Silver (8 000 VB)

80 000 VB+ Gold (14 000 VB)

200 000 VB+ Platinum (20 000 VB)

400 000 VB+ Ruby (40 000 VB)

800 000 VB+ Diamond (80 000 VB)

2 000 000 VB+ Blue Diamond (200 000 VB)

QUALIFICATIONS D'ACCOMPLISSEMENT

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Aimeriez-vous recevoir vos produits Seacret préférés GRATUITEMENT*? Il suffit de recommander 4 personnes et vous n'aurez plus à payer! Cet incitatif vous est offert pour développer rapidement votre base de clients VIP et Élite en mettant sur pied un plan de recommandations solide. Les Agents gagnent 25% en crédit de produits sur les ventes totales de leurs clients VIP et/ou Élite à chaque mois civil lorsqu'ils ont 4 clients VIP/Élite actifs qui achètent chacun au moins 59,99$ dans un mois civil.

Vous gagnez 25%** de commission sur les ventes totales de vos clients VIP et/ou Élite pour chaque mois civil.

Veuillez noter: Il n'y a aucun coût ou achat requis pour participer à la Promotion "Recommandez 4 clients et ne payez plus". Vous recevrez votre crédit de bonus au cours du mois suivant les ventes par l'entremise du programme de réapprovisionnement de vos 4 clients VIP et/ou Élite. Ce crédit expire 30 jours après avoir été reçu. Les crédits de la Promotion "Recommandez 4 clients et ne payez plus" ne peuvent être utilisés que sur votre envoi automatique.*Plus les frais d'expédition et de manutention et les TPS/TVH et TVP, le cas échéant.**Agent classé Bronze et plus.

Exemples:

4 VIP ou Élite x 50$/mois= 200$ de dollars totaux dépensés** x 25 %

50$t en crédit de produits!

RECOMMANDEZ 4 CLIENTS ET NE PAYEZ PLUS.

8 VIP ou Élite x $50$/mo= 400$ de dollars totaux dépensés** x 25 %

100$t in Product Credit!

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Glossaire

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Bonus de Volume (VB) - Une valeur attribuée à tous les services commissionables, utilisée pour déterminer le statut Actif, le rang, et pour calculer les incitatifs. Le VB est un terme générique pour tous les points de volume dans le système. Le VP et le VG sont des types de VB.

Volume de commission (VC) - Les points assignés à chaque produit/ensemble et intégrés au volume du groupe de droite et de celui du groupe de gauche et utilisé pour déterminé les bonus et les commissions. Le VC n'est pas toujours égal au VB, car le VC est réduit pour les produits vendus à prix réduit.

Volume personnel (VP) - La somme des VB au cours des quatre (4) dernières semaines (la semaine en cours et les 3 précédentes) provenant des transactions personnelles d'un Agent. Le VP n'inclut PAS le VB des clients, des clients VIP et des clients Élite. Voir le volume personnel total (VPT).

Volume personnel total (VPT) - La somme des VB d'un Agent basée sur la valeur des prix de gros de l'Agent, pour la revente de produits achetés personnellement et pour les ventes faites aux clients, aux clients VIP et aux clients Élite.

Volume de groupe (VG) - Il y a deux (2) façons d'accumuler un volume de groupe:

Actif - Un Agent est considéré comme étant "actif" pour une semaine donnée s'il a au moins 35 VP ou 200 VPT en quatre (4) semaines consécutives.

Agent - Une personne ou une entité commerciale qui est inscrite auprès de SEACRET.

Réapprovisionnement actif - C'est une commande de réapprovisionnement d'au moins 35 VB ou d'au moins 59,99$ en valeur pour les clients VIP et Élite. Le nombre de commandes de réapprovisionnements actifs dans la lignée de gauche et celle de droite est utilisé dans les conditions d'avancement dans le classement et de maintien du rang pour les Agents Bronze et plus.

Lignée descendante - Il existe deux (2) organisations en aval:

Un Agent est inscrit dans une base de données avec son propre numéro d'identification. Peut recruter d'autres Agents dans Seacret.Peut avoir des clients, des clients VIP et des clients Élite. Les Agents sont admissibles à recevoir tous les incitatifs de rémunération (par ex., commissions).

Lignée descendante de recrutement: Tous les Agents de premier niveau (c'est-à-dire, recrutés personnellement) dans l'organigramme de recrutement ainsi que leurs Agents de premier niveau, et ainsi de suite, jusqu'en bas de la lignée.

Lignée binaire descendante: Tous les agents de premier niveau (c'est-à-dire, recrutés personnellement) dans la lignée binaire et leurs agents de premier niveau, et ainsi de suite, jusqu'au bas de la lignée binaire.

2.

1.

Volume du groupe gauche (VGG): L'accumulation du VB provenant de toutes les commandes de produits passées par les clients, les clients VIP, les clients Élite et les Agents qui sont positionnés en aval dans la lignée gauche de l'Agent (dans l'organigramme de placement). Un Agent doit avoir un statut actif pour accumuler un VGG.

Volume du groupe droit (VGD): L'accumulation du VB provenant de toutes les commandes de produits passées par les clients, les clients VIP, les clients Élite et les Agents qui sont positionnés en aval dans la lignée droite de l'Agent (dans l'organigramme de placement). Un Agent doit avoir un statut actif pour accumuler un VGD.

2.

1.

Recruteur - Un Agent qui présente l'opportunité et inscrit un autre Agent. Un recruteur est le premier Agent en amont pour tout Agent dans l'organigramme de recrutement.

Greater-Volume Leg - The Left Leg or Right Leg that has the greater amount of GV in a given period. Also see Lesser-Volume Leg.

Lignée gauche - La lignée gauche inclut les Agents de premier niveau du côté gauche dans l'organigramme de placement et toute leur lignée en aval.

Lignée droite - La lignée droite inclut les Agents de premier niveau du côté droit dans l'organigramme de placement et toute leur lignée en aval.

Lignées - Il existe deux (2) types de lignées:

Volume de la lignée la plus faible - La lignée gauche ou droite qui a le volume de groupe (VG) le plus faible dans une période donnée. Voir aussi "Volume de la lignée la plus forte".

Ligne ouverte - Lorsqu'un rang est indiqué après le terme "lignée ouverte", c'est l'organigramme de recrutement en aval jusqu'à l'Agent suivant qualifié au même rang.

Qualifié - Un Agent actif avec deux (2) Agents recrutés personnellement qui sont également actifs. Un des deux Agents doit être positionné dans la lignée gauche et l'autre dans la lignée droite (c'est-à-dire, l'organigramme binaire).

Rang - Un titre attribué à un Agent, basé sur le rendement de ce dernier.

Lignée ouverte spécifique au rang - Un rang qui est indiqué après le terme "lignée ouverte" fait référence à l'organigramme de recrutement en aval jusqu'à l'Agent suivant qualifié au même rang.

Programme de réapprovisionnement/Combo - Un service offert par SEACRET, qui expédie automatiquement des produits à toutes les 4 semaines aux Agents, aux clients VIP et aux clients Élite.

Lignée ascendante - Il existe deux (2) organisations en amont:

Semaine - Une période de commission hebdomadaire qui commence le lundi matin à 0h (minuit) et se termine le dimanche soir à 23h59 HNP.

Lignée de l'organigramme de recrutement: Un agent recruté personnellement (dans l'organigramme de recrutement) et toute sa lignée en aval. Un Agent peut avoir un nombre illimité de lignées dans l'organigramme de recrutement.

Lignée de l'organigramme binaire: Un Agent de premier niveau (dans l'organigramme binaire) et toute sa lignée en aval. Un Agent peut avoir un maximum de deux lignées binaires dans l'organigramme binaire (par ex., la lignée gauche et la lignée droite).

2.

1.

Lignée ascendante de recrutement: Le recruteur d'un Agent et son propre recruteur et ainsi de suite jusqu'au haut de l'organigramme de recrutement.

Lignée ascendante de placement dans l'organigramme: Le parrain de placement d'un Agent et son propre recruteur de placement et ainsi de suite jusqu'au haut de l'organigramme de placement.

2.

1.

GLOSSAIRE AGENT SEACRET

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8125 N 86th Pl | Scottsdale, AZ 85258Tél.: 602.606.9500 | Numéro sans frais: 1.877.680.9622

Téléc.: 602.606.9519 | Adresse courriel: [email protected]

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