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Oser faire la différence, ensemble! Les valeurs de Desjardins guident les décisions et les actions des personnes qui y travaillent pour assurer la réalisation de sa mission et, ainsi, contribuer au développement durable. Au cœur de l'action, des besoins et du développement 1,262 milliard 89 214$ 11 millions 99% 12 3 62 17 677 1 951 de volume d'affaires remis aux organismes (dons et commandites, Fonds d ’aide au développement du milieu) de ristournes depuis sa création en 2001 le taux de représentation des dirigeants de la Caisse (genre, groupe d’âge et milieu des affaires) dirigeants qui vous représentent et vous écoutent dirigeants de la relève pour représenter la jeunesse professionnels qui travaillent pour vous et avec vous. membres avec des rêves et des projets heures de bénévolat par le personnel et les dirigeants de la Caisse dans leur communauté. 82 000$ 160 640$ pour des activités dédiées à l’éducation de rabais et remises en argent sur des produits Desjardins aux membres de la Caisse par le programme Avantages Membres Desjardins Bilan social 2015 Coopérer pour créer l'avenir Pour vous, avec vous Aujourd ’hui et demain. Sylvain Dessureault Directeur général Pour en savoir davantage sur la Caisse,suivez-nous : www.desjardins.com/caissemontsaintbruno www.facebook.com/caissessecteurdespatriotes 1. Selon Bloomberg (édition 2015). 2. Données au 30 juin 2015.

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Oser faire la différence, ensemble!

Les valeurs de Desjardins guident les décisions et les actionsdes personnes qui y travaillent pour assurer la réalisation desa mission et, ainsi, contribuer au développement durable.

Au cœur de l'action, des besoins et dudéveloppement

1,262 milliard

89 214$

11 millions

99%

12

3

62

17 677

1 951

de volume d'affaires

remis aux organismes (dons et commandites, Fondsd ’aide au développement du milieu)

de ristournes depuis sa création en 2001

le taux de représentation des dirigeants de la Caisse (genre,groupe d’âge et milieu des affaires)

dirigeants qui vous représentent et vous écoutent

dirigeants de la relève pour représenter la jeunesse

professionnels qui travaillent pour vous et avec vous.

membres avec des rêves et des projets

heures de bénévolat par le personnel et les dirigeants de laCaisse dans leur communauté.

82 000$

160 640$

pour des activités dédiées à l’éducation

de rabais et remises en argent sur des produitsDesjardins aux membres de la Caisse par le programme AvantagesMembres Desjardins

Bilan social 2015

Coopérer pour créer l'avenirPour vous, avec vousAujourd ’hui et demain.

Sylvain DessureaultDirecteur général

Pour en savoir davantage sur la Caisse,suivez-nous :

www.desjardins.com/caissemontsaintbruno

www.facebook.com/caissessecteurdespatriotes

1. Selon Bloomberg (édition 2015). 2. Données au 30 juin 2015.

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Desjardins a lancé en 2014 le programme Avantagemembre Desjardins qui vous permet de bénéficier denombreux avantages. Que ce soit des économies sur vosproduits financiers, des services d'assistance gratuits,des rabais chez des marchands ou des privilègesVIP, vous trouverez certainement un avantage quisaura vous plaire. Pour en savoir plus, consultez ledesjardins.com/avantages.

Ensemble, nous transformons votre confiance en générositéParce que dans chaque communauté il y a des rêves, des projets et des gens pour les réaliser.

Coopérer pour apprendre

Aide à l'emploi :

Caisse scolaire et Caisse étudiante

Bourses d'études

Partenaire du Carrefour Jeunesse Emploi de la Vallée-du-Richelieu pour vous offrir dans nos locaux.Le programme subventionne5 emplois d'été dans la région.

: La Caisse scolaire et laCaisse étudiante collaborent à l'éducation économique de nosjeunes. Accédez-à www.desjardins.com/coopmoi

La Caisse est partenaire des bourses de la, des bourses au et

au le concoursFondation Desjardins Collège Champlain

Cégep Édouard-Montpetit, Présentez-nousvotre diplômé (5 bourses) et des bourses de l'Université du3 âge (UTA).e

l'aide à l'emploiDesjardins Jeunes au travail

Être Desjardins, c'est différentvert

Mettre l'humain et l'environnement au cœur de nosactions et agir en leader pour que tous ensemblenous soyons conscients des conséquenceséconomiques, sociales, environnementales etéthiques dans nos décisions, mais aussi dans nospratiques de tous les jours. Votre Caisse a mis enplace les pratiques suivantes pour les membres :

• Nous récupérons les téléphones cellulairesdésuets, les piles alcalines, les CD et lescassettes DVD.

• Votre Caisse offre divers produits financierssocialement responsables.

• De s ja rd i ns a la n c é u n s i te Web su rl’investissement socialement responsable.

L'intercoopération

La Caisse s'est associée aux caisses du secteurDes Patriotes (Boucherville, Contrecœur-Verchères,Grand-Coteau et Varennes) afin de maximiser laportée de nos actions. Suivez-nous sur Facebook auwww.facebook.com/caissessecteurdespatriotes

Un mode de fonctionnement unique et despratiques distinctives reconnues.

o Facilité d'accès aux dirigeants élus et à la directiongénérale

o Participation à l'assemblée générale annuelle et auxdécisions

o Consultation sur l'engagement de la Caisse dans lemilieu et les heures d'ouverture

o Évaluation de la satisfaction de nos services et denos formations

o Accès aux jeunes au rôle d'administrateur

• Elle a un conseil d'administration qui représente :

o Tous les groupes d'âge (aîné, famille, jeunesse,affaires, etc.)

o Représentation des deux villes sur le territoire de laCaisse

o Équilibre entre les hommes (6) et les femmes (6)