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Les services à la personne. Des conditions de travail à améliorer pour un secteur à fort potentiel d’emploi. Contexte et définitions. un secteur en plein essor - + 76 % de ménages utilisateurs en France entre 1996 et 2005 la loi du 26 juillet 2005, dite loi Borloo, - PowerPoint PPT Presentation
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Date
Dominique PERRINDirecteur régional de l’Insee Centre
Les services à la personne
Des conditions de travail à améliorer pour un secteur à fort potentiel d’emploi
26 septembre 2011
Insee Centre
Contexte et définitions
un secteur en plein essor- + 76 % de ménages utilisateurs en France
entre 1996 et 2005
la loi du 26 juillet 2005, dite loi Borloo, relative au développement des services à la personne
- Services à la famille- Services à la vie quotidienne- Services aux personnes âgées, dépendantes ou handicapées
26 septembre 2011
Insee Centre
Un secteur complexe à étudier
Des sources différentes selon la modalité de l’emploi
L’offre directe : particulier-employeur Chèque emploi service universel Déclaration nominative simplifiée
Le mode prestataire : organisme agréé DADS (Déclarations annuelles de données sociales)
Grâce à l’expertise de ces deux sources, un état des lieux complet du secteur peut être produit, en évitant les doubles-comptes
26 septembre 2011
Insee Centre
Un taux de recours plus élevé dans la région• Taux de recours régional : 11,8 % (10,9 % en France)
26 septembre 2011
Insee Centre
Le taux de recours varie fortement selon les zones d’emploi
26 septembre 2011
Insee Centre
Des besoins croissants d’ici 2020• Hausse de 11 % du nombre de ménages utilisateurs selon le scénario central et une stabilité du taux de recours
26 septembre 2011
Insee Centre
Nombre de ménages utilisateurs en 2020 par département
26 septembre 2011
Insee Centre
Des services aux personnes âgées à développer
Selon le scénario central, les évolutions en 2020 seraient :- 2 % pour les services à la famille
+ 13 % pour les services à la vie quotidienne + 15 % pour les services aux personnes âgées, dépendantes ou
handicapées
Un recours sur deux sera effectué par des personnes de 75 ans et plus
26 septembre 2011
Insee Centre
Une hausse prévisible de l’emploi
En 2006, 44 000 salariés travaillent dans les services à la personne, soit 5 % de l’emploi salarié de la région (4,6 % en France)
En ETP (équivalent temps-plein), le nombre de salariés équivaut seulement à 14 500
La hausse prévue du nombre de ménages devant recourir aux SAP n’entrainera pas forcément une hausse identique du nombre d’emplois
26 septembre 2011
Insee Centre
Un recours privilégié à l’emploi direct• 83 % salariés travaillent pour un particulier employeur
26 septembre 2011
Insee Centre
Un volume d’horaire plus élevé
dans les organismes
Nombre moyen d’heures travaillées par semaine 12h dans l’ensemble du secteur, soit 1/3 d’ETP 6h chez les salariés des particuliers employeurs, soit
1/6 d’ETP 18h chez les salariés des OASP, soit ½ d’ETP
Economie sociale Public Privé16h 28h 16h
Types d'organismes
26 septembre 2011
Insee Centre
Un secteur fortement féminisé
Part des femmes
Moins de 35 ans 83,535 à 44 ans 89,845 à 54 ans 91,255 et plus 87,6Ensemble 88,6
Près de 90 % de femmes parmi les salariées des services à la personne
26 septembre 2011
Insee Centre
Un secteur attirant peu les jeunes
26 septembre 2011
Insee Centre
Des contrats peu rémunérateurs
58 % des contrats sont rémunérés entre 1 et 1,2 SMIC horaire brut
Le salaire brut horaire moyen des salariés des particuliers est de 10 € et de 10,10 € pour ceux des OASP
26 septembre 2011
Insee Centre
La multi-activité permet d’obtenir un salaire plus important
La multi-activité revêt plusieurs formes
Dans la région, 25 % des salariés travaillent pour au moins 4 employeurs et 50 % pour au moins 2 employeurs
26 septembre 2011
Insee Centre
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Les services à la personne
![Services à la personne & Seniors [ Silver Economie ]](https://img.pdfslide.fr/doc/110x75/55be2346bb61ebc0028b466e/services-a-la-personne-seniors-silver-economie-.jpg)