La Direction générale vous informe…

publication du Service deS communicationS

volume 14

no 18

19 mai 2015

La fin de l’année approche à grands pas et vous lisez la dernière parution de l’Infocmv. Nous serons de retour en août! La Direc-tion vous souhaite à tous des vacances bien méritées et selon vos désirs!

Conférence midile 12 mai dernier, plus d’une centaine de personnes ont assis-té à la conférence midi animée par Sylvain mandeville, direc-teur général, qui nous a informés : • duprocessuspréalableaulac-à-l’épaule; • des actions portées par les directeurs généraux des

cégepspourdéfendre lesgrandsenjeuxquitouchent leréseaucollégial;

• de l’exercicedepriorisationetdesprincipalesdécisionsdu lac-à-l’épaule effectuées en fonction des compres-sionsbudgétairesimposéesparlegouvernement.

Par la suite, le directeur des ressources humaines, M. Ericdion, a présenté le plan d’effectif proposé pour l’année pro-chaine.

Processus préalable au lac-à-l’épauleDepuis janvier 2015, plusieurs étapesont été franchies, no-tamment : • consultation des services et des syndicats (soutien et

professionnel)concernantlesbesoinsenressourceshu-mainespour2015-2016;

• analysedesdemandesdeMAOB(matériel,appareillage,outillage et bibliothèque) et travauxde rénovation et detransformation;

• prioritésd’actionsdechacunedesdirectionsetjustifica-tiondesdemandesderessourceshumaines,financièresetmatérielles;

• entréededonnéespourlebudget2015-2016; • estimationducoûtdesdemandesdepersonneldessyn-

dicatsetdesservices; • analysecomparativedesbudgetsde2012à2015.

Forum des DGle 30 avril 2015 : • LeFédérationdescégepsnousaapprisque legouver-

nementannonceunecompressionbudgétaireestiméeà45,6millionspourleréseaucollégial.

• Lesdirecteursgénéraux se rencontrent afindediscuter

des impacts négatifs de cette compression sur la qualité des services offerts aux étudiants et sur le développe-mentdescégepsdetouteslesrégionsduQuébec.

• Lesdirecteursgénérauxontadoptéune résolutionuna-nime à l’assemblée générale où étaient également desprésidents de conseil d’administration à l’effet que les cégepsontdéjàmenéplusieurs exercicesde réductiondesdépensesaucoursdesdernièresannées,qu’ilsn’ontplusdemargedemanœuvreetd’informerleministèrequeces compressions affectent la qualité des services offerts ànoscommunautés.

le 1er mai 2015 : •Unerencontredel’équipeministériellealieuetconfirme

la coupure de 45,6 millions de dollars pour le réseau collégial.Toutefoisavecl’utilisationdefondsdisponiblesdans certaines annexes budgétaires, la compressionpourraitêtreréduitede7millionsdedollarscetteannée.

•Lesdirecteursgénérauxontindiquéquel’éducationestun investissement pour notre société et ont fait part, par des exemples concrets, des impacts générés par cescompressionsimposéesparlegouvernement.

Contexte de la planification budgétaire 2015-2016C’est malheureusement dans un contexte budgétaire trèsdifficileque laDirectiondevaitenvisager laplanificationde

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l’année2015-2016àcausedescompressionsbudgétaires.L’exercices’estfaitdemanièrerigoureusetoutenpriorisantles éléments suivants : •laqualitédel’enseignementetdesmesuresderéussite

éducative; •l’améliorationcontinuedenosprogrammesd’études; •laqualitédesservicesoffertsauxétudiants, jeuneset

adultes; •unegestionrigoureusedesbudgetsdisponiblesenvue

de favoriser l’optimisation de l’utilisation des ressources matériellesetfinancières;

•laprisedesdécisionsquiaiderontlesmembresduper-sonnel à réaliser le pSd 2014-2019 en tenant compte des«ressourcesdisponibles».

Deplus,ilyalieudetenircomptedesobligationssuivantes: •Obligationdedéposerdesbudgetséquilibrésselon la

Loidescollèges. •Obligationde respecter lesconventionscollectivesdu

personnel de soutien et des professionnels concernant lepland’effectif.

Lac-à-l’épauleles directeurs se sont rencontrés les 4, 5, 6 et 8 mai der-niersafindeplanifierlesbudgetsdel’annéeprochaine.Lesobjectifsvisésparcetterencontresont: •faire l’exercice de planification annuelle des priorités

institutionnelles avec une vision à court, moyen et long termes.

•prendre des décisions concernant les ressources hu-maines, financièresetmatérielleset tenterd’équilibrerlesbudgetsdel’année2015-2016.

•préservernosacquis: •laqualitédel’enseignementetdesmesuresd’aideàla

réussite; •ledéveloppementdelaformationcontinue; •laqualitédesservicesoffertsetunmilieudeviesti-

mulant; •favoriser ledéveloppementtechnologiquepournous

aideràoptimiser lesprocessuset répondreauxbe-soinsdesétudiantsetdupersonnel;

•laqualitéduclimatdetravailetlemaintiendelaculturehumaniste;

•assurer lemaintienet lapérennitédenosinfrastruc-tures.

Ils’agitd’unprocessusbienrodé,efficaceetquiaététrèsexigeantcetteannée.

Exercice de priorisation LacompressionglobalepourleCégepMarie-Victorinauniveaudubudgetdefonctionnementétaitde:

1511000$ à cause des coûts de sys-tème, de maintien des res-sources humaines et d’aug-mentation de certaines dépenses telles que l’électri-cité,legaz,etc.

Solde de fonds 200 000 $total 1 311 000 $

Après un exercice rigoureux, l’objectif est pratiquementatteint,mais le comitédedirection adû fairedes choixtrèsdifficiles. Lecomitédedirection recommanderaunbudgetdéficitairepournepasfaired’autresréductionsdepersonnel.

Ilesttrèsimportantdefaireunedifférenceentrelesdeuxenveloppesbudgétaires: •Fonctionnement •Investissement (infrastructure, à titre d’exemples :

fenêtres de la cafétéria, rénovation de la clinique de physiothérapie,matériel,mobilier,logiciels,etc.).

Grâce à l’adoption des budgets MAOB, à l’intérieur del’enveloppe des investissements, nous avons : •AcquisdenouveauxlogicielsdeSkytechafindeper-

mettred’optimisernosprocessusaveclatechnologiepour aider le personnel à réaliser certaines tâches,notamment :

organisation scolaire •attestationdefréquentationscolaireetdemandede

paiementenligne; •photosd’identitédesétudiants; •horairedesexamensfinauxpourlesétudiantsetles

enseignants.

Saide •gestiondeshorairesd’examendansClaraetOmni-

vox; •interfaceaveclesétudiantsetlesenseignants.

LebudgetglobalduCégepestde50millionsdedollarsdont 80 % des dépenses sont dédiées à la masse salariale detouteslescatégoriesdepersonnel.

Plan d’effectifsnous sommes actuellement en processus de consulta-tions avec les différentes instances syndicales concernant leprojetdepland’effectif2015-2016.

«Nousespéronssincèrementquevouscomprendrezquebeaucoupd’énergieaétédéployéeafindetenterdepréserverlemaximumdesressourceshumainesentenantcomptedesressourcesfinancièresdisponibles.Jetiensàindiquerquetouslesservicesontdûfairedeseffortsafindetenterdefairefaceàcettecompressionbudgétairenotamment: •réductiondesbudgetsdansl’ensembledesservices:rationalisationnécessairedesfraisd’impression,dedéplacement,

deréunion,dematérieldebureau,etc.; •leServicedelaformationcontinueaprisdesrisquesafindetenterdemaximiserlesrevenusetderéduirelesdépenses; •réductiondesfraisdeconsultants,depersonneloccasionneletdesalariésétudiants; •augmentationdestarifsdestationnementpour2015-2016; •réductiondecertainesdépensesreliéesàl’international,auxéquipessportives,auxactivitéssocioculturelles,etc.;

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Le Cégep gagnant d’un Prix Estim 2015 de la Chambre de commerce de l’Est de Montréal

C’estavecbeaucoupdefiertéquenotreCégeparemportéun Prix Estim 2015 dans la catégorie Projet d’innovation ou de développement – secteur public et parapublic, lors du GalaEstimquiavait lieuà laTohule7maidernier.Ceprixrécompense les aménagements réalisés depuis maintenant septansdansnotreétablissement.Cesprojetssontnova-teurspuisqu’ilsontpermis,etpermettentencoreaujourd’hui,aux artistes de notre organisation, employés et étudiants,d’exprimerleurfiertéd’apparteniràleurmilieuetdecontri-bueràenfaireunlieud’étudesetdetravailstimulant.

C’est accompagné de Christine Côté, designer graphiqueet enseignante en Graphisme, et de Louise Gélinas, desi-gner d’intérieur et technicienne à la mathériauthèque, que M.SylvainMandevilleestmontésur lascènepourrecevoirceprix.M.Mandeville a tenu, d’entréede jeu, à remercierl’ensemble des employés qui ont contribué de près ou deloinàlaréalisationdecesprojets,etplusparticulièrement, mmesCôtéetGélinas,principalescollaboratricesdesaménagements.

christine côté, Sylvain mandeville, Louise Gélinas.

Horaire estival de la cafétériaLacafétériaseraouvertejusqu'au12juin.Toutefois, seule la section casse-croûtedemeurera fonctionnelle durant la période estivale.

Le Service informatique vous informe...C’est avec plaisir que le Service informatique annonce la migration prochaine de ses services réseau de la plateforme Novell vers la plateforme Microsoft.

Ceprojet,endéveloppementdepuisseptembre2014,seraunviragemajeurdansl’offredeserviceduCégep.Sonobjectifprincipalestd’améliorerleserviceauxusagersetdeproposerl’utilisationd’outilsinformatiquesmodernesetnovateurs.

LamiseenplacedesoutilsMicrosoftOffice365permettraauxutilisateurs,étudiantsetmembresdupersonneldebénéficiergratuitementdesfonctionsinfonuagiquesparmilesplusréputéesdèslarentréed’automne2015.

NousvousinvitonsàconsulterlesiteduServiceinformatiquehttp://si.collegemv.qc.ca/pourlesdétailsduprojet,l’échéancieretunefoireauxquestionsquiserabonifiéedurantlamiseenplacedesnouveauxoutils.

•augmentationpossibledesfraisafférentsàl’hiver2016ouréductiondesservicesàprévoir.

Nousavonsentenduvotremessageconcernantlasurchargedetravail.J'aidemandéàtouslescadresderevoirlachargedetravaildupersonneletdeprioriser,aveclesmembresdeleurséquipes,lesactionsenvuedetenircomptedesressourcesdisponibles.

Lefaitdenepasremplacercertainespersonnesquinousquittentpourlaretraiteauraétéunchoixdéchirantetneremetpasenquestionlaqualitédutravaildespersonnesquioccupaientcesfonctions.

Àl’automneprochain,lecomitédedirectionpoursuivrasaréflexionafindesedonnerd’autresmoyensafindefairefaceauxcompressionsquinoussontimposées,d'identifierdessolutionsnovatricesetdeprioriserlesactionspourassurerledéve-loppement de notre institution et ainsi offrir des services de qualité à nos étudiants tout en tenant compte des ressources disponibles»,aconcluM.Mandeville.

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Le Service des communications vous informe...

Les finissants enDesign demode ont présenté leur défilé «Collection2015»le12maidernier,lorsdelapremièreédi-tionduGalaCollectifcréatifauprofitdelaFondationduCé-gep marie-victorin, au centre des sciences de montréal, et le11mai,lorsdedeuxreprésentationsgrandpublic.AniméeparLolittaDandoy,journaliste,blogueusemodeetdiplôméedu cégep en commercialisation de la mode, cette édition du GalaCollectif créatif a réuni sixdenosdépartements, soitarts visuels, commercialisation de la mode, design d’inté-rieur,Designdemode,GraphismeetMusique,oùletalentetlacréativitédesfinissantsétaientàl’honneur.

Les Trophées Ariane Chaqueannée,leCégeptientàhonorerletravaild’undesi-gnerémergentenremettantletrophéeAriane.C’estàAnne-MarieLaflammeetCatherineMétivier,pourAtelierB,quelecomitéadécidéderemettreceprestigieuxprix.LeTrophéeAriane honorifique a été remis à Michèle Boulanger-Bus-sièresparJean-ClaudePoitrasafindesoulignersontravailcommepionnièredelaformationenmode.

Gagnantes du Trophée Ariane

Mode Académie, nouvelle générationpour la 7e édition du concours mode académie, les parti-cipants devaient proposer une collection pour une marque deleurchoixparmiquatrecommercialiséesparAubainerie.AlexandraBernèchearemportélegrandprixde3000$ain-siqu’unstagerémunéréde4semainesausiègesocialdesmagasinsAubainerie,etce,grâceàsacollectionRetourauxsources,proposéepourlamarqueStudio.LaurenceOligny-roy a mérité le 2eprix,soituneboursede2000$,poursagamme My grass is blue pour la marque Hors la loi.Letroi-sièmeprix,quireprésenteuneboursede1000$,aquantàluiété remisàAngéliqueMassépoursa ligneFancyFossilpourlamarqueStudioégalement.

Le 1er prix remis à Alexandra Bernèche

Prix 3MMC ScotchliteMC et prix Lectrala compagnie 3MMC ScotchliteMC a créé, en collaborationavecVestechpro, un concours tout à fait innovateur alliantmodeetmatériauxréfléchissants,unepremièreauCanada!Lestroisgagnantsontétédévoilés lorsduCollectifcréatif.ainsi, lys Quintero a mérité le 1erprixcomprenantunvoyagetoutes dépenses payées au centre d’innovation de 3m au Minnesotad’unevaleurde2500$etuneboursede500$;Sarah-MélodyMarleauaobtenule2eprixsoituneboursede1 500 $ et laurent auger a reçu le 3eprixavecuneboursede1000$.

Le 1er prix remis à Lys Quintero.

La Fondation du Cégep a présenté la 21e édition du défilé des finissants en Design de mode et la 1ère édition du Collectif créatif

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Desoncôté,lacompagnieLectraadonnédeuxboursesde250$etdeuxlicencesModarisExpert3Dpourunepériodededeuxans,letoutd’unevaleurde23900$,àMarie-AnneLabontéetCédrineLabrosse-Girard,étudiantesenDesigndemode.

Près d’une trentaine d’étudiants duCégep ont été récom-pensés lors de la 14e soirée du Mérite sportif qui avait lieu le30avrildernier.Cetteannée, leprestigieuxprixd’athlètede l’année tous sports confondus a été remis à Wedley pe-tit-Frères, étudiantenÉducation spécialiséeetmembredel’équipemasculine de basketball. En plus du prix d’athlètede l’année, il recevra, lors de la soirée du Mérite scolaire, le 22maiprochain,labourseStéphanie Burke au montant de 300 $.Cette bourse est décernée à lamémoire d’une an-cienneathlètedesTrappeursdécédéetragiquementen2013.

Édith Burke, sœur de Stéphanie Burke étudiante-athlète décédée tragique-

ment en mai 2013, a remis le prix de l'athlète de l'année.

En plus du prix d’athlète de l’année tous sports confon-dus, un athlète par discipline a également mérité le titre d’athlète de l’année :Basketball masculin : WedleyPetit-Frères,ÉducationspécialiséeBasketball féminin : SarahDulièpre,Scienceshumaines« Cheerleading » : AudreyThibert,RéadaptationphysiqueFlag-football féminin : KarineMasse,ScienceshumainesHockey « cosom » : louis dumas, design d’intérieur

Natation : Louis-AntoineRinfret-Robert,RéadaptationphysiqueSoccer masculin : DavidMéus,ScienceshumainesSoccer féminin : Kristina turenne, design de modeTroupe de danse : anie beaudoin, arts, lettres et communicationVolleyball féminin : MéganeLavallée-Trubiano,Scienceshumaines

Différentes récompenses ont aussi été remises aux athlètes qui se sont démarqués au sein de leur discipline dans différentes catégories.

Mérite académique et sportifBasketball masculin : Sherby-LawrenceClément,RéadaptationphysiqueBasketball féminin : KathleenSijuste,Scienceshumaines« Cheerleading » : Anne-ClaudeHamel-Beauchamp,MusiqueHockey « cosom » : Eric-OlivierChapdelaine,Sciencesdelanature« Flag-football féminin » : JustineParadis,Éducationàl’enfanceNatation : Louis-AntoineRinfret-Robert,RéadaptationphysiqueSoccer masculin : PhilippeDorfeuille,ScienceshumainesSoccer féminin : Kristina turenne, design de modeVolleyball féminin : AndréaChevrette,Arts,lettresetcommunicationTroupe de danse : Laura-ElysabethGosselin,Techniquesprofessionnelles demusiqueetchanson

Esprit d’équipeNatation : AmandaMurphy,TremplinDECFlag-football féminin : DanielaZunigaUrbina,Éducationspécialisée

AbonnésTwitteretInstagramontpuéchangerenutilisantlemot-clicofficieldel'événement:#collectifCMV.

BravoàMarcoRoy,coordonnateurdel’Écoledemode,ainsiqu’auxenseignantsdesdépartementsdeCommercialisationde la mode, de design d’intérieur, de design de mode, de Graphisme,d’ArtsvisuelsetdeMusiquepour laréalisationdecebelévénementcréatifetrassembleur.

Le Cégep récompense ses athlètes lors d’une soirée toute spéciale

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« Cheerleading » : AshleyCharles,Designdemode

Athlète s’étant le plus amélioré« Hockey cosom » : louis dumas, design d’intérieur

Athlète s’étant le plus amélioré et éthique sportiveSoccer intérieur masculin : William rigaud, tremplin dec

Athlète s’étant la plus amélioréeBasketball féminin : LakishaBazile,Commercialisationdelamode

Recrue de l’annéeTroupe de danse : bianca lévesque, commercialisation de la modeVolleyball féminin : mireille marcil, commercialisation de la modeBasketball masculin : AbdielTejadaRodriguez,ScienceshumainesSoccer intérieur féminin : JessicaJobin,Éducationspécialisée

Athlète engagéVolleyball féminin : MéganeLavallée-Trubiano,Scienceshumaines

Bravo à toute l’équipe du Service des affaires étudiantes et, plus particulièrement,à Maryse Hamel pour l’organisation de cette belle soirée!

Rencontre avec des enseignants du Collège d’AnjouLe15maidernier, leCégepaccueillait25enseignantsduCollèged’Anjouafinde leur fairedécouvrirnosprogrammesd’étudespréuniversitaires.Ilsontdoncétéinvitésàvisitercesdépartementsoùdesreprésentantsétaientsurplaceafindedonnerdel’informationsurnosparticularités.Cettevisites’inscritdansnoseffortsdeserapprocherdenosécolesenviron-nantes,uneprioritéénoncéedansnotrePlandedéveloppementstratégique2014-2019.Tousontétéravisdecettevisite!

Événements à mettre à votre agenda…

Concerts en Musique • Lundi18mai:concertsdesclassesdeguitareclassique,

contemporaine et acoustique, à la salle desjardins, en soirée.

• Mardi19mai:concertsdesclassesdechantjazzetpop,àlasalleDesjardins,ensoirée.

• Mercredi20mai:choraleclassique,à12h,àl’Atrium. • Mercredi20mai:concertsdesclassesdechantjazzet

pop,àlasalleDesjardins,ensoirée. • Jeudi21mai:concertsdesclassesdechantjazzetpop,

àlasalleDesjardins,ensoirée. • Vendredi22mai:concertsdesclassesdechantjazzet

pop,àlasalleDesjardins,ensoirée. • Samedi23mai:spectacledesfinissantsdesTechniques

professionnellesdemusiqueetchanson,profilcomposi-tionetarrangement,auQuaidesbrumes,àMontréal,ensoirée.

• Lundi25mai:concertdesclassesdechantclassique,àlasalleDesjardins,ensoirée.

• Lundi 25mai etmardi 26mai : concerts des combospop,auPetitMedley,àMontréal,ensoirée.

• Mardi26mai:concertdesclassesdesaxophoneclas-sique,àlasalleDesjardins,ensoirée.

• Mercredi27mai:concertdespetitsensembles,classesdeflûteetclarinetteclassique,àlasalleDesjardins,ensoirée.

• Jeudi28mai:concertdesclassesdepianoclassique,àlasalleDesjardins,à12h.

• Vendredi29mai:concertdesclassesduprofilcompo-sition,àlasalleDesjardins,ensoirée.

• Mardi2 juin : concertdesfinissantscombospop,à lasalleDésilets,ensoirée.

Pour information sur les concerts : Nathalie Deschamps,poste2872.

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Le Cégep Marie-Victorin fier hôte de la seconde édition du concours Cégeps en concert

l’événement Cégeps en concert est de retour cette année pour une 2e édition au Cégep. Leconcours aura lieu le dimanche24mai 2015, de 13 h à 17 h, àla salle desjardins, suivi d’un co-quetel,de17hà19h,àl’Atrium,aucoursduquellesmembresdujury présenteront le nom des ré-cipiendaires des bourses d’unevaleur deplus de 4 200 $ cha-cune.

nous vous invitons donc à cet événement qui rassemblera dejeunes musiciens classiques de haut niveau. Pour ce faire, confirmer votre présenceauprès d’Émilie Summermatter par courriel à l’adresse emilie.summermatter@collegemv.qc.ca, ou au poste 2091,avantle15mai.

Lancement de la revue Page blancheLemercredi27mai,à12h30,au rond-point, aura lieu le lan-cement du deuxième numérode la revue Page blanche.Cetterevue, créée par les étudiants de l'option littérature, en colla-boration avec le Départementdegraphisme,publiedestexteset du visuel conçus par des étudiants des différents pro-grammesduCégep.

Le Symposium des sciences aura lieu le mercredi 3 juin, de9hà16h,augymnasedupavillonprincipal.

Exposition des finissants en Arts visuels

le département d’arts visuels présente l’exposition des finis-sants du programme du 25 au 27 mai, au local c-108 du pavillon Central.La fabrique d’à côté est un projet collectif de diffusion artistique.Lesfinissantsdupro-gramme d’arts visuels, en col-laboration avec les enseignantset le techniciendudépartement,ont travaillé à la mise en espace, à l’installation des œuvres ainsi qu’à la médiatisation de l’expo-sition. Chaque étudiant y pré-senterasonépreuvesynthèsedeprogramme dans la discipline de sonchoix.

Soirée de Gala pour les finissants de l’optioncinéma

Les finissants de l’option cinémaen arts, lettres et communication tiendront, le 3 juin prochain, leurGala de fin d’année mettant envedette leurs créations filmiques.Robes,cravatesettenuesdesoi-rée sont requises pour l’occasion auCinémaBeaubien.

L’Exposition des finissants en Graphisme se tiendralejeudi28mai,à18h,àlaFonderieDarling,au745,rueQueen,Montréal.

EXHIBITION15.COM

LES FINISSANTS EN GRAPHISMEDU CÉGEP MARIE-VICTORIN S’EXHIBENT�!

VERNISSAGE À LA FONDERIE DARLING LE 28 MAI DÈS 18�H.745, RUE OTTAWA, MONTRÉAL (STATION SQUARE VICTORIA)

EXHIBITION15.COM

LES FINISSANTS EN GRAPHISMEDU CÉGEP MARIE-VICTORIN S’EXHIBENT�!

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Spécialisation en packaging : deux étudiants en Graphisme s'envoleront vers la FranceCarl-ÉricCardinal-BussièresetAlexandraLafortune,tousdeuxdiplômésenGraphismeen2015,serontlespremiersà participer à un projet d'études international d'un an spé-cialisé en packaging.

Monique Duval, enseignante en Graphisme, a mis surpied ce projet de partenariat en 2012, lors d'une visite en France d'écoles spécialisées en packaging. La missionde ce voyage, soutenue par le cégep marie-victorin et cégep international, était de prendre connaissance des programmes de formation spécialisée en packagingafinde tisser des liens avec une école utilisant les logiciels Esko.Ces logicielssont lesplusperformantsaumondepourlavisualisation3Ddel'emballage.

Les étudiants en Éducation à l’enfance ont atteint leur objectif et amassent : plus de 3 335 $ pour la Fondation Rêves d’enfants

Les5,6et7maiderniers,leDépartementd’éducationàl’enfancerécidivaitpourunecinquièmeannéeenorganisanttroisactivitésdecollectedefondsauprofitdelaFondation Rêves d’enfants.

les étudiants se sont engagés, encore une fois cette année, à remettre les fonds amassés à un ou des enfants de la com-munautéduCégepMarie-Victorin,notammentl’arrondissementMontréal-Nord.C’estdonclajeuneZoé,6ans,résidenteduquartier,quiverrasonplusgrandrêveseréalisergrâceàlacontributionduDépartementd’éducationàl’enfance.Eneffet,ellevolerajusqu’àDisneyavecsafamille,enjuilletprochain,àlarencontredecemondemerveilleuxet,plusparti-culièrement,desprincessesAnnaetElsadufilm La Reine des Neiges.

LaFranceestunleaderdansl'enseignementdupackaging àtraverslemonde.Sesécolesproposentdesprogrammesde formation spécialisés, notamment enmarketing, ges-tion de projet, conception de produits et d'emballage,techniquesdefabricationetétudedematériaux.

LeDépartementdegraphismeestlepremieràenseignerles logiciels Esko auQuébec. Deux cours enpackaging fontpartieduprogrammedeformation.Leprojetd'étudesinternational d'un an permet aux étudiants diplômés enGraphismed’approfondirledomainedupackaging par une formation unique et spécialisée à l’IUT (InstitutUniversi-taireTechnologique)deChambéryenSavoie.

Nos départements en action

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La Formation continuevous informe…

en avril dernier, le bureau de la reconnaissance des ac-quisetdescompétences(RAC)aamorcéunprojetpiloteaveclesForcesarméescanadiennes.L’objectifpoursuiviparsesinstigateursestdepermettreauxmilitairesactifsderecevoirunereconnaissanceofficielledeleursacquisen gestion, facilitant ainsi leur réinsertion à la vie civile, une fois leurservice terminé.Lesanalysespréliminaireseffectuées dans le cadre du projet ont d’ailleurs révélé que lesmilitairesoccupantdesgradesdecaporal-chefetsu-périeurs possédaient les compétences relatives à l’orga-nisationetl’environnementdel’entreprise,lapsychologieorganisationnelle, la santé et sécurité, la communication, larésolutiondeproblèmes, l’organisationscientifiquedutravailetlagestionderessourceshumaines.Àceteffet,ladémarcheRACestdoncofferteauxmilitairesenGestiondegroupeetorganisationdutravail.

Àcejour,plusd’unesoixantainedemilitairesontassistéàune rencontre d’information et plus d’une dizaine ont dé-posé un dossier, ont été validés et acceptés dans la dé-marche.Quatrecohortessontprévuesetlespremierscan-didatsentreprendrontsouspeuleurdémarched’évaluation.

PlusieursétapesdeladémarchesontoffertesdirectementàlabasedeSaint-Jean-sur-RichelieuetàcelledeLongue-Pointe.LeprojetsepoursuivraprobablementàlabasedeValcartier,àQuébec.

Afinderépondreàlademandeetauxexigencesducontexte(ex.:l’éloignementdecertainesbasesetlesstructuresin-ternesrigoureuses),leBureaudelaRACadûfairepreuved’adaptabilité et de créativité. Les candidats considèrentquel’approcheandragogiquepréconiséedansladémarchedeRACfavoriseleurréussiteetcontribueàunmeilleursen-timentd’efficacitépersonnel.

Un nouveau partenariat entre le Bureau de la RAC et les Forces armées canadiennes!

Événement de reconnaissance des participants Inuits du Nunavik

c’est à puvirnituq, le 30 avril dernier, qu’a eu lieu l’événe-ment reconnaissant le développement des compétences de36employésinuitsdelaRégierégionaleduNunaviketduCentredeSantédePuvirnituq.

les participants ont suivi des formations professionnelles en Travail social, en Éducation spécialisée ainsi qu’enCommunicationetadministration.

ces programmes offerts depuis 2010 visent le dévelop-pementd'habiletésd’interventionpsychosocialeainsiquede compétences en administration. Ces formations sontadaptéesauxbesoinsdesemployésinuitsetontétédéve-loppéesparuneéquipedelaFormationcontinuerespon-sabledesformationsoffertesdansleGrand-Nordquébé-cois.

Bravoà toute l'équipeet félicitationsaux36participantspourleurréussite!

L’exposition de photos Beautés nordiquesse prolonge jusqu’au 29 mai

Ilestencoretempsdedécouvrirenimageslesbeautésdu Nunavik et du Nord-du-Québec au Rond-Point, etce,jusqu’au29maiprochain.TroisformateursenCom-munication et administration, Stefanie Bathurst, JasonCrooks et YolandeGarant présentent les images qu’ilsontcaptéesaufildeleursséjoursnordiques.L’expositionfait étalage d’une soixantaine de photos prises par lesformateursetleursparticipants.

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PROGRAMME D’AIDE AU PERSONNEL (PAP)

Admissibilité :

les services du pap s’adressent :

•àtoutemployéadmissibleauxassurancescollectives;•auxemployésretraités,pourlapériodedes12moissuivantlaprisedelaretraite.

Nombre de rencontres gratuites :•jusqu’àcinqrencontresparannée(année2014-2015:deseptembre2014àaoût2015).

Deux façons de faire une demande d’aide…Par téléphone : pour joindre le programme d’aide au personnel, composez le 1 888 687-9197

En ligne :SurlesiteextranetpersonnaliséduGroupeRenaud,fournisseurduPAPhttps://secure.grouperenaud.com/client/ à la section PAÉ,souslarubrique Demande d’aide en ligne, en utilisant le nom d’utilisateur : CGMVE et Mot de passe : pa5fqicnf9

Des articles pour vousNousvousinvitonsàprendreconnaissancedesarticlesdisponiblesenversionélectroniqueàlasectionbibliothèquedusiteextranetpersonnaliséduGroupeRenaudhttps://secure.grouperenaud.com/client/en utilisant : Nom d’utilisateur : CGMVE et Mot de passe : pa5fqicnf9

BibliothèqueVoustrouverezdanscettepagediversarticlesconcernantlasantéphysique,lasantéautravail,ainsiquelasantéetlemieux-être.

La Direction des ressources humaines vous informe…

Infocmv 11

COMITÉS DE PERFECTIONNEMENT

Les rencontres des comités

de perfectionnement ont pour but d’autoriser

les demandes de participation à toute activité

de perfectionnement du personnel

Politique no. 19 Politique no. 18 Politique no. 17 Formulaire (DRH-12) Formulaire (DRH-13) Formulaire (DRH-16)

Faire parvenir les formulaires de demande de participation avant l’activité de perfectionnement.

Vous trouverez sur l’EXTRANET, à la section de la Direction des ressources humaines, sous la rubrique « Politiques et règlements », toute l’information relative aux procédures pour faire une demande et pour être remboursé, aux formulaires à utiliser, ainsi qu’aux

délais à respecter, selon votre statut d’emploi.

Soutien

• 4 juin 2015

Professionnel

•8 juin 2015

Enseignant

•À préciser

Dates des prochaines rencontres de chacun des comités de perfectionnement

Infocmv12

La bibliothèque Simonne-Monet-Chartrandvous informe...

Un nouveau jour [roman] /SarahRaynerCotederangement:828.9R2752n

L’Épreuve. 01, Le labyrinthe [roman]/JamesDashnerCotederangement:818.6D229ev.1

Banquette arrière [roman] /ClaudeBriseboisCotederangement:C848.6B859b

Trois fois dès l'aube [roman]/AlessandroBariccoCotederangement:858.9B252t

Mr Mercedes [roman]/StephenKingCotederangement:818.5K54mr

Vertige [roman] /AmieKaufman&MeaganSpoonerCotederangement:818.6K21v

L’appel du sang, la seconde vie de Bree Tanner [roman]/StephenieMeyerCotederangement:818.5M613ap

Elle & lui [roman] /MarcLevyCotederangement:848.9L6682eL

Le garçon qui ne parlait pas [roman]/DonnaLeonCotederangement:818.5L579g

Solomon Gursky [roman]/MordecaiRichlerCotederangement:C818.5R531s

Six degrés de liberté [roman]/NicolasDicknerCotederangement:C848.5D553s

Temps glaciaires [roman]/FredVargasCotederangement:848.9V297t

L’analphabète qui savait compter [roman]/JonasJonassonCotederangement:839.7874J76a

300 raisons d’aimer New York /Marie-JoëlleParentCotederangement:917.471P228t

Tout peut changer : capitalisme et changementclimatique/NaomiKleinCotederangement:363.73874K64t

Prêt spécial pour l’été :Le prêt d’été pour les livres débutera à partir du mardi 19 mai.

Voici quelques suggestions de lectures d’été :

Vous trouverez ces suggestions sur la grande table de la bibliothèque. Bonnes vacances et bonne lecture!

Horaire d’étéSurveillez le site Internet de la bibliothèque, l'horaire d'été y sera affiché prochainement.